{"id":11568,"date":"2023-03-21T17:40:14","date_gmt":"2023-03-21T20:40:14","guid":{"rendered":"\/blog\/?p=11568"},"modified":"2024-03-10T17:45:27","modified_gmt":"2024-03-10T20:45:27","slug":"campanha-de-incentivo","status":"publish","type":"post","link":"\/blog\/campanha-de-incentivo\/","title":{"rendered":"Campanhas de Incentivo: como usar gamifica\u00e7\u00e3o para alavancar seus resultados"},"content":{"rendered":"<p><span data-contrast=\"auto\">\u00c9 muito importante que, para que uma empresa consiga obter sucesso, mantenha os seus colaboradores engajados e uma \u00f3tima maneira de fazer isso \u00e9 usar a campanha de incentivo.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Uma pesquisa desenvolvida pelo AMPRO \u2013 Associa\u00e7\u00e3o de Marketing Promocional, apontou que 93% das empresas que aplicaram a estrat\u00e9gia da campanha de incentivo aumentaram os resultados no projeto.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Mas, como \u00e9 poss\u00edvel aplicar esse conceito? Como ele pode favorecer a empresa e claro, quais s\u00e3o as maneiras mais concretas de aplic\u00e1-los?<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Se lhe interessa responder todas essas perguntas e outras, leia esse conte\u00fado at\u00e9 o final, pois aqui, abordaremos tudo o que precisa saber sobre.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Vamos l\u00e1?<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span id=\"O_que_e_uma_campanha_de_incentivo\"><b><span data-contrast=\"auto\">O que \u00e9 uma campanha de incentivo?<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/span><\/h2><div id=\"toc_container\" class=\"no_bullets\"><p class=\"toc_title\">&Iacute;ndice<\/p><ul class=\"toc_list\"><li><a href=\"#O_que_e_uma_campanha_de_incentivo\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">1<\/span> O que \u00e9 uma campanha de incentivo?\u00a0<\/a><\/li><li><a href=\"#Para_que_serve_uma_campanha_de_incentivo\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">2<\/span> Para que serve uma campanha de incentivo?\u00a0<\/a><\/li><li><a href=\"#Como_fazer_uma_campanha_de_incentivo\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">3<\/span> Como fazer uma campanha de incentivo?\u00a0<\/a><ul><li><a href=\"#1_Qual_sera_o_setor_que_ira_receber_a_campanha_de_incentivo\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.1<\/span> #1 \u2013 Qual ser\u00e1 o setor que ir\u00e1 receber a campanha de incentivo?\u00a0<\/a><\/li><li><a href=\"#2_Determine_um_objetivo\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.2<\/span> #2 \u2013 Determine um objetivo\u00a0<\/a><\/li><li><a href=\"#3_Regularize_a_sua_campanha\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.3<\/span> #3 \u2013 Regularize a sua campanha<\/a><\/li><li><a href=\"#4_Como_os_resultados_serao_mensurados\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.4<\/span> #4 \u2013 Como os resultados ser\u00e3o mensurados<\/a><\/li><li><a href=\"#5_Quanto_tempo_a_campanha_vai_durar\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.5<\/span> #5 \u2013 Quanto tempo a campanha vai durar<\/a><\/li><li><a href=\"#6_Qual_sera_o_premio\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.6<\/span> #6 \u2013 Qual ser\u00e1 o pr\u00eamio?\u00a0<\/a><\/li><li><a href=\"#7_Avise_os_colaboradores_do_andamento_da_campanha\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.7<\/span> #7 \u2013 Avise os colaboradores do andamento da campanha\u00a0<\/a><\/li><li><a href=\"#8_Faca_uma_festa_para_o_setor_para_encerrar_a_premiacao\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.8<\/span> #8 \u2013 Fa\u00e7a uma festa para o setor para encerrar a premia\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#Como_usar_a_gamificacao_em_uma_campanha_de_incentivo\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">4<\/span> Como usar a gamifica\u00e7\u00e3o em uma campanha de incentivo?\u00a0<\/a><ul><li><a href=\"#8211_Engajamento_em_treinamentos\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">4.1<\/span> &#8211; Engajamento em treinamentos\u00a0<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#Como_deve_ser_composta_a_gamificacao_na_aplicacao_em_campanhas_de_incentivo\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">5<\/span> Como deve ser composta a gamifica\u00e7\u00e3o na aplica\u00e7\u00e3o em campanhas de incentivo?\u00a0<\/a><ul><li><a href=\"#8211_Objetivo\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">5.1<\/span> &#8211; Objetivo<\/a><\/li><li><a href=\"#8211_Progresso\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">5.2<\/span> &#8211; Progresso<\/a><\/li><li><a href=\"#8211_Desafios\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">5.3<\/span> &#8211; Desafios<\/a><\/li><li><a href=\"#8211_Ranking\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">5.4<\/span> &#8211; Ranking<\/a><\/li><li><a href=\"#8211_Feedback\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">5.5<\/span> &#8211; Feedback<\/a><\/li><li><a href=\"#8211_Storytelling\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">5.6<\/span> &#8211; Storytelling<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/div>\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">A <a href=\"https:\/\/premmiar.com.br\/blog\/marketing-de-incentivo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">campanha de incentivo<\/a> \u00e9 uma estrat\u00e9gia criada com o intuito de engajar as pessoas, podendo ser os colaboradores da empresa ou mesmo clientes.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">A ideia \u00e9 premiar aqueles que conseguem atingir determinadas metas que foram previamente definidas.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Na maioria das vezes, a campanha de incentivo empregada em neg\u00f3cios que?buscam incentivar os colaboradores, influenciando no engajamento e no clima organizacional.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span id=\"Para_que_serve_uma_campanha_de_incentivo\"><b><span data-contrast=\"auto\">Para que serve uma campanha de incentivo?<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/span><\/h2>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Agora que voc\u00ea sabe qual \u00e9 o conceito por tr\u00e1s do termo campanha de incentivo, vamos entender melhor para que ela serve.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Uma grande empresa tem por tr\u00e1s do seu sucesso, um desempenho de sucesso da sua equipe de colaboradores, al\u00e9m da capacidade de conseguir atingir todos os objetivos determinados.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">E para isso, \u00e9 preciso ter uma equipe sempre motivada e focada nos resultados, al\u00e9m \u00e9 claro, de se sentir engajada e ter valores parecidos com a organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00c9 justamente para isso que serve uma campanha de incentivo, ela mant\u00e9m a <a href=\"https:\/\/www.gamefic.me\/blog\/gamificacao-na-gestao-de-pessoas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">equipe engajada e produtiva<\/a>, para que a empresa consiga atingir as metas propostas, estimulando o crescimento da organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Apesar de ser comumente visto no setor de vendas, a campanha de incentivo \u00e9 comum em outros setores que exigem que o time esteja sempre engajado e produtivo.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Assim, as campanhas de incentivo s\u00e3o capazes de:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"?\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"5\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;?&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Gerar um sentimento de pertencimento na equipe da empresa;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"?\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"5\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;?&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Transformar as metas nas empresas em desafios a serem vencidos;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"?\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"5\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;?&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Aumenta o esp\u00edrito de equipe;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"?\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"5\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;?&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Aproxima os setores, aumentando o engajamento entre os setores.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span id=\"Como_fazer_uma_campanha_de_incentivo\"><b><span data-contrast=\"auto\">Como fazer uma campanha de incentivo?<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/span><\/h2>\n<h3><span id=\"1_Qual_sera_o_setor_que_ira_receber_a_campanha_de_incentivo\"><b><span data-contrast=\"auto\">#1 \u2013 Qual ser\u00e1 o setor que ir\u00e1 receber a campanha de incentivo?<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Antes de come\u00e7ar a criar a sua campanha de incentivo, vamos pensar no planejamento que voc\u00ea vai precisar fazer para aplicar a campanha.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Nem sempre a empresa tem condi\u00e7\u00e3o de oferecer a campanha de incentivo em todos os setores. Se esse for o caso do seu neg\u00f3cio, avalie quais ser\u00e3o os setores que ir\u00e1 trabalhar.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00c9 importante que d\u00ea como prioridade o setor que precisa ser melhorado com mais urg\u00eancia.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">N\u00e3o pense apenas no resultado financeiro da empresa, mas tamb\u00e9m quais s\u00e3o os setores que est\u00e3o mais atrasados e podem estar atrapalhando os resultados do neg\u00f3cio.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00c9 importante que, neste momento, voc\u00ea re\u00fana os gestores de toda a empresa para que cada um fale a respeito dos seus setores.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Feito isso, voc\u00ea est\u00e1 pronto para come\u00e7ar a definir o objetivo da campanha.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"2_Determine_um_objetivo\"><b><span data-contrast=\"auto\">#2 \u2013 Determine um objetivo<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Para que a sua campanha de incentivo seja, de fato, um sucesso na organiza\u00e7\u00e3o, \u00e9 fundamental que voc\u00ea determine um objetivo claro para ela.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Entre os objetivos, temos:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"?\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;?&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Estimular vendas;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"?\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;?&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Venda para clientes da empresa;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"?\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;?&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Melhorar os processos internos;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"?\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;?&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Melhorar a produtividade;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"?\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;?&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Minimizar erros internos, etc.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Independente de qual seja o seu objetivo, voc\u00ea precisa determin\u00e1-lo. Somente ap\u00f3s fazer isso, ser\u00e1 poss\u00edvel ir para o pr\u00f3ximo passo.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"3_Regularize_a_sua_campanha\"><b><span data-contrast=\"auto\">#3 \u2013 Regularize a sua campanha<\/span><\/b><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Agora que voc\u00ea tem o objetivo definido, vamos falar sobre as regras que dever\u00e1 seguir para alcan\u00e7ar a meta final.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Para isso, \u00e9 necess\u00e1rio determinar quais ser\u00e3o as metas e quais s\u00e3o as regras seguidas.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">As regras ir\u00e3o variar de acordo com o objetivo da empresa e, por isso, voc\u00ea precisa determinar com a sua equipe.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">N\u00e3o d\u00ea o pr\u00f3ximo passo sem determinar esse passo, pois, \u00e9 essencial que exista transpar\u00eancia das regras para que todos saibam o que \u00e9 preciso fazer para vencerem.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Al\u00e9m disso, a comunica\u00e7\u00e3o feita com o setor que ir\u00e1 participar da campanha de incentivo n\u00e3o pode deixar d\u00favidas.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"4_Como_os_resultados_serao_mensurados\"><b><span data-contrast=\"auto\">#4 \u2013 Como os resultados ser\u00e3o mensurados<\/span><\/b><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Agora que o setor est\u00e1 definido, o objeto e as regras, vamos falar sobre como mensurar os resultados da campanha.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Claro que a mensura\u00e7\u00e3o vai estar de acordo com o setor que foi escolhido para realizar as atividades, ent\u00e3o voc\u00ea vai precisar analisar por si mesmo.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Falando do setor de vendas, temos:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"?\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"7\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;?&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Vendas conclu\u00eddas;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"?\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"7\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;?&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">N\u00famero de novos clientes captados;<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"?\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"7\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;?&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Ticket M\u00e9dio de vendas, entre outros.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-contrast=\"auto\">As m\u00e9tricas escolhidas podem ser v\u00e1rias ou apenas uma. O que ir\u00e1 determinar \u00e9 uma escolha pessoal e o que ficou definido juntamente com o setor.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"[Gamification Summit]: Gamifica\u00e7\u00e3o em Marketing de Incentivo\" width=\"750\" height=\"422\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/ictZ_LvrD74?start=4&#038;feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h3><span id=\"5_Quanto_tempo_a_campanha_vai_durar\"><b><span data-contrast=\"auto\">#5 \u2013 Quanto tempo a campanha vai durar<\/span><\/b><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Por menor que a campanha seja, ela precisa ter um dia espec\u00edfico para come\u00e7ar e terminar.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Tenha muito cuidado com essa etapa, pois, se o prazo for r\u00e1pido, a equipe pode n\u00e3o ter tempo a equipe n\u00e3o tenha tempo para atingir os objetivos propostos. Por outro lado, o contr\u00e1rio tamb\u00e9m \u00e9 v\u00e1lido, j\u00e1 que se for muito longo, a equipe pode se sentir desmotivada.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Para evitar ambas as situa\u00e7\u00f5es, o ideal \u00e9 determinar um tempo que esteja de acordo com a defini\u00e7\u00e3o do objetivo e as metas.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Uma dica interessante \u00e9 pegar um per\u00edodo onde a empresa acabou saindo da curva e foi altamente produtiva, por exemplo, e oferecer uma meta m\u00e9dia.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Assim, o resultado tende a ser maior do que a empresa consegue, mas, ao mesmo d\u00e1 para chegar.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"6_Qual_sera_o_premio\"><b><span data-contrast=\"auto\">#6 \u2013 Qual ser\u00e1 o pr\u00eamio?<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Essa \u00e9 a etapa mais interessante para os colaboradores, afinal de contas, eles querem saber o que ir\u00e3o ganhar por se dedicarem a esse projeto extra.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Entretanto, apesar de ser um momento para se animar, \u00e9 preciso tomar cuidado, pois, a premia\u00e7\u00e3o antes e mais nada precisa motivar o time e n\u00e3o desmotivar.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Uma \u00f3tima maneira de resolver esse tipo de problema \u00e9 reunir o time e fazer uma pesquisa sobre quais seriam as premia\u00e7\u00f5es favoritas de cada um.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Uma pesquisa desenvolvida pela LTM em parceria com o Instituto Locomotiva apontou que 87% dos 1.019 participantes veem pr\u00eamios como um meio da empresa valorizar o trabalho.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Al\u00e9m disso, 80% consideram que esse tipo de comportamento ajuda a melhorar o ambiente de trabalho e tornar os colaboradores mais produtivos.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Portanto, \u00e9 essencial que a premia\u00e7\u00e3o deixe todos felizes para que todos se empenhem e busquem receb\u00ea-lo.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-11570 aligncenter\" src=\"\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/pexels-matheus-bertelli-2467506-1-300x200.jpg\" alt=\"Campanha de incentivo\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/pexels-matheus-bertelli-2467506-1-300x200.jpg 300w, \/wp-content\/uploads\/sites\/18\/pexels-matheus-bertelli-2467506-1.jpg 640w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" title=\"\"><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Algumas recompensas para oferecer s\u00e3o:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"?\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"8\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;?&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Oferecer uma viagem para o funcion\u00e1rio com um acompanhante;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"?\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"8\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;?&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Um dia de folga com direito a ir a um SPA;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"?\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"8\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;?&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Um dia de luxo comprando em shoppings.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span id=\"7_Avise_os_colaboradores_do_andamento_da_campanha\"><b><span data-contrast=\"auto\">#7 \u2013 Avise os colaboradores do andamento da campanha<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Semanalmente, \u00e9 importante que todos os participantes da campanha de incentivos, os resultados que est\u00e3o sendo obtidos at\u00e9 ent\u00e3o.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Assim, \u00e9 poss\u00edvel manter a credibilidade da campanha, ao mesmo tempo que estimula a meritocracia e relembra as atividades necess\u00e1rias e os pr\u00eamios.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00c9 importante que voc\u00ea seja o mais l\u00fadico poss\u00edvel na hora de se comunicar, pois, ningu\u00e9m gosta de receber cobran\u00e7a na frente dos colegas.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Al\u00e9m disso, n\u00e3o ser\u00e1 legal passar a sensa\u00e7\u00e3o de que um est\u00e1 sendo mais bajulado do que outros, o que pode dar a sensa\u00e7\u00e3o de vantagem.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"8_Faca_uma_festa_para_o_setor_para_encerrar_a_premiacao\"><b><span data-contrast=\"auto\">#8 \u2013 Fa\u00e7a uma festa para o setor para encerrar a premia\u00e7\u00e3o<\/span><\/b><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">J\u00e1 no final da campanha, celebre com o setor o evento criado e premie os vencedores.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Reconhe\u00e7a o esfor\u00e7o da equipe e salienta que tanto os vencedores quanto os outros membros foram importantes para o crescimento da empresa em busca de melhorias.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Com certeza um bom final ajudar\u00e1 a manter a atividade na cabe\u00e7a dos colaboradores que ir\u00e3o se manter engajados e gerando inspira\u00e7\u00e3o para pr\u00f3ximos eventos.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span id=\"Como_usar_a_gamificacao_em_uma_campanha_de_incentivo\"><b><span data-contrast=\"auto\">Como usar a gamifica\u00e7\u00e3o em uma campanha de incentivo?<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/span><\/h2>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Uma maneira de potencializar os resultados da campanha de incentivo \u00e9 utilizando a gamifica\u00e7\u00e3o a favor.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Essa pode ser uma maneira divertida de fazer o time cumprir metas, dar feedback e manter toda a equipe engajada, melhorando os resultados desejados.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Quer um exemplo bem pr\u00e1tico desta aplica\u00e7\u00e3o? Vamos imaginar que a sua empresa seja uma montadora de carros e em 2023 foi lan\u00e7ado um novo modelo. A ideia \u00e9 que esse carro seja um dos mais vendidos do ano.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Al\u00e9m de ensinar os pr\u00f3prios colaboradores, a sua empresa conta com uma rede de 20 franquias que est\u00e3o espalhados em outras cidades do Brasil.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Para que consiga estimular a venda do novo carro e ainda oferecer maneiras para que todo mundo tenha acesso \u00e0s especifica\u00e7\u00f5es deste novo carro, a empresa ter\u00e1 de desenvolver alguma atividade para integrar todos.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Uma maneira de fazer isso \u00e9 criar uma campanha de incentivo atrav\u00e9s da gamifica\u00e7\u00e3o, a partir de um treinamento pr\u00e1tico para que a empresa alcance as metas estipuladas.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Levando em considera\u00e7\u00e3o que todo o time vai precisar estar engajado, nacionalmente, a gamifica\u00e7\u00e3o vai contribuir para o aprendizado do mesmo conte\u00fado.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Al\u00e9m disso, ningu\u00e9m ir\u00e1 receber um treinamento especial, todos receberam a mesma aten\u00e7\u00e3o.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Isso vai fazer com que voc\u00ea consiga acompanhar o progresso do time em tempo real e, caso seja necess\u00e1rio fazer ajustes, ser\u00e1 mais simples.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"8211_Engajamento_em_treinamentos\"><b><span data-contrast=\"auto\">&#8211; Engajamento em treinamentos<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Uma das maneiras de se utilizar a <a href=\"https:\/\/www.gamefic.me\/blog\/campanha-de-incentivo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gamifica\u00e7\u00e3o em campanhas de incentivo<\/a> \u00e9 a partir de cursos de capacita\u00e7\u00e3o e treinamentos.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Assim, a atividade se torna mais atrativa para quem participa e com maiores chances de engajar a equipe.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">A Academia de Lideran\u00e7a da Deloitte, por exemplo, decidiu trocar o treinamento formal criado para os executivos da empresa para uma atividade gamificada.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Antes de modificar a maneira de aplicar, o curso tinha baixos n\u00fameros de participantes e quem chegasse \u00e0 final.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Ap\u00f3s a implementa\u00e7\u00e3o da gamifica\u00e7\u00e3o, o aumento foi de 47% de acesso e todos retornaram para continuar as novas atividades.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00c9 <a href=\"https:\/\/www.gamefic.me\/blog\/o-que-e-gamificacao-o-guia-definitivo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">fundamental entender que a gamifica\u00e7\u00e3o \u00e9<\/a> uma estrat\u00e9gia personalizada que oferece seguran\u00e7a aos colaboradores e \u00e9 capaz de contextualizar as habilidades deles.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span id=\"Como_deve_ser_composta_a_gamificacao_na_aplicacao_em_campanhas_de_incentivo\"><b><span data-contrast=\"auto\">Como deve ser composta a gamifica\u00e7\u00e3o na aplica\u00e7\u00e3o em campanhas de incentivo?<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/span><\/h2>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Por fim, agora que voc\u00ea sabe o que \u00e9 a gamifica\u00e7\u00e3o e como ela pode ajudar a sua campanha de incentivo, vamos apresentar quais s\u00e3o os elementos principais da gamifica\u00e7\u00e3o e que n\u00e3o pode faltar na hora que voc\u00ea for criar a sua:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"8211_Objetivo\"><b><span data-contrast=\"auto\">&#8211; Objetivo<\/span><\/b><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">A primeira coisa que \u00e9 preciso saber para aplicar a gamifica\u00e7\u00e3o \u00e9 o objetivo do jogo.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00c9 importante que ele seja claro e direto, para que todos os participantes possam entender do que se trata.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Portanto, determine quais s\u00e3o as tarefas que precisam ser cumpridas, assim como a pontua\u00e7\u00e3o.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"8211_Progresso\"><b><span data-contrast=\"auto\">&#8211; Progresso<\/span><\/b><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00c9 importante que todas as estrat\u00e9gias de gamifica\u00e7\u00e3o tenham o indicador de progresso dispon\u00edvel.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Assim, o colaborador saber\u00e1 o quanto ele progrediu desde o in\u00edcio do jogo e qual \u00e9 o seu n\u00edvel atual dentro da jornada.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"8211_Desafios\"><b><span data-contrast=\"auto\">&#8211; Desafios<\/span><\/b><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">As atividades que forem realizadas precisam desafiar o conhecimento atual dos colaboradores, al\u00e9m de ajudar no desenvolvimento de novas habilidades.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"8211_Ranking\"><b><span data-contrast=\"auto\">&#8211; Ranking<\/span><\/b><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Outro elemento que n\u00e3o pode faltar na hora de aplicar a gamifica\u00e7\u00e3o \u00e9 o ranking e a classifica\u00e7\u00e3o.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Esse tipo de an\u00e1lise ajuda o colaborador a ver o seu posicionamento frente aos amigos, gerando uma competi\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Al\u00e9m disso, esse tipo de ranking leva o colaborador a ser reconhecido pelos amigos.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"8211_Feedback\"><b><span data-contrast=\"auto\">&#8211; Feedback<\/span><\/b><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">O Feedback \u00e9 outro aspecto que precisa estar presente na gamifica\u00e7\u00e3o. Inclusive, ele \u00e9 considerado um dos pontos centrais.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Atrav\u00e9s de feedbacks imediatos, o usu\u00e1rio consegue se manter informado sobre o progresso no jogo.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Al\u00e9m disso, trata-se de um elemento fundamental para manter o colaborador interessado em jogar.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"8211_Storytelling\"><b><span data-contrast=\"auto\">&#8211; Storytelling<\/span><\/b><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Por fim, para que os colaboradores fiquem interessados no jogo, \u00e9 preciso que o contexto, ou seja, a hist\u00f3ria por tr\u00e1s dele, seja muito boa.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Portanto, \u00e9 importante investir um tempo nesta etapa, para criar um contexto que tenha rela\u00e7\u00e3o com a realidade e assim, facilitar na aplica\u00e7\u00e3o da habilidade.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9 muito importante que, para que uma empresa consiga obter sucesso, mantenha os seus colaboradores engajados e uma \u00f3tima maneira de fazer isso \u00e9 usar a campanha de incentivo.\u00a0 Uma pesquisa desenvolvida pelo AMPRO \u2013 Associa\u00e7\u00e3o de Marketing Promocional, apontou que 93% das empresas que aplicaram a estrat\u00e9gia da campanha de incentivo aumentaram os resultados&hellip; <a class=\"more-link\" href=\"\/blog\/campanha-de-incentivo\/\">Continuar lendo <span class=\"screen-reader-text\">Campanhas de Incentivo: como usar gamifica\u00e7\u00e3o para alavancar seus resultados<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":11569,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[618,235,7,195],"tags":[783,43,782,71],"_links":{"self":[{"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11568"}],"collection":[{"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11568"}],"version-history":[{"count":3,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11568\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12725,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11568\/revisions\/12725"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11569"}],"wp:attachment":[{"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11568"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11568"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11568"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}