{"id":11622,"date":"2023-03-28T11:56:11","date_gmt":"2023-03-28T14:56:11","guid":{"rendered":"\/blog\/?p=11622"},"modified":"2024-03-10T17:41:00","modified_gmt":"2024-03-10T20:41:00","slug":"17-beneficios-da-gamificacao","status":"publish","type":"post","link":"\/blog\/17-beneficios-da-gamificacao\/","title":{"rendered":"17 benef\u00edcios da gamifica\u00e7\u00e3o: veja como impulsionar o comportamento do seu time"},"content":{"rendered":"<p><span data-contrast=\"auto\">Algumas pessoas ainda t\u00eam d\u00favidas e n\u00e3o sabem quais s\u00e3o os verdadeiros benef\u00edcios da gamifica\u00e7\u00e3o e \u00e9 justamente isso que abordaremos neste post.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Aqui mostraremos quais s\u00e3o esses benef\u00edcios, dando todos os detalhes do porqu\u00ea ele pode ser significativo para a empresa e gerar melhores resultados.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Boa leitura!<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span id=\"O_que_e_gamificacao\"><a href=\"https:\/\/www.gamefic.me\/blog\/o-que-e-gamificacao-o-guia-definitivo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b><span data-contrast=\"auto\">O que \u00e9 gamifica\u00e7\u00e3o?<\/span><\/b><\/a><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/span><\/h2><div id=\"toc_container\" class=\"no_bullets\"><p class=\"toc_title\">&Iacute;ndice<\/p><ul class=\"toc_list\"><li><a href=\"#O_que_e_gamificacao\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">1<\/span> O que \u00e9 gamifica\u00e7\u00e3o?\u00a0<\/a><\/li><li><a href=\"#17_beneficios_da_gamificacao_veja_como_impulsionar_o_comportamento_do_seu_time\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">2<\/span> 17 benef\u00edcios da gamifica\u00e7\u00e3o: veja como impulsionar o comportamento do seu time\u00a0<\/a><ul><li><a href=\"#1_Pode_usar_em_diversas_atividades\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.1<\/span> #1 \u2013 Pode usar em diversas atividades<\/a><\/li><li><a href=\"#2_8211_Beneficios_da_gamificacao_8211_Assimila_melhor_o_conteudo\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.2<\/span> #2 &#8211; Benef\u00edcios da gamifica\u00e7\u00e3o &#8211; Assimila melhor o conte\u00fado\u00a0<\/a><\/li><li><a href=\"#3_Melhora_o_engajamento\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.3<\/span> #3 \u2013 Melhora o engajamento\u00a0<\/a><\/li><li><a href=\"#4_Beneficios_da_gamificacao_8211_Feedbacks_instantaneos\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.4<\/span> #4 \u2013 Benef\u00edcios da gamifica\u00e7\u00e3o &#8211; Feedbacks instant\u00e2neos<\/a><\/li><li><a href=\"#5_Melhora_o_clima_organizacional\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.5<\/span> #5 \u2013 Melhora o clima organizacional\u00a0<\/a><\/li><li><a href=\"#6_17_Beneficios_da_gamificacao_8211_Aumenta_a_produtividade\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.6<\/span> #6 \u2013 17 Benef\u00edcios da gamifica\u00e7\u00e3o &#8211; Aumenta a produtividade\u00a0<\/a><\/li><li><a href=\"#7_Aquisicao_de_novos_talentos\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.7<\/span> #7 \u2013 Aquisi\u00e7\u00e3o de novos talentos<\/a><\/li><li><a href=\"#8_Beneficios_da_gamificacao_8211_Melhora_a_saude_mental\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.8<\/span> #8 \u2013 Benef\u00edcios da gamifica\u00e7\u00e3o &#8211; Melhora a sa\u00fade mental\u00a0<\/a><\/li><li><a href=\"#9_Aplicacao_do_que_foi_aprendido_no_mundo_real\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.9<\/span> #9 \u2013 Aplica\u00e7\u00e3o do que foi aprendido no mundo real<\/a><\/li><li><a href=\"#10_17_Beneficios_da_gamificacao_8211_Melhora_a_experiencia_de_aprendizagem\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.10<\/span> #10 \u2013 17 Benef\u00edcios da gamifica\u00e7\u00e3o &#8211; Melhora a experi\u00eancia de aprendizagem<\/a><\/li><li><a href=\"#11_Competitividade_interna_saudavel\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.11<\/span> #11 \u2013 Competitividade interna saud\u00e1vel<\/a><\/li><li><a href=\"#12_Beneficios_da_Gamificacao_8211_Colaboradores_mais_determinados\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.12<\/span> #12 \u2013 Benef\u00edcios da Gamifica\u00e7\u00e3o &#8211; Colaboradores mais determinados\u00a0<\/a><\/li><li><a href=\"#13_Equipe_preparada_para_lidar_com_desafios\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.13<\/span> #13 \u2013 Equipe preparada para lidar com desafios<\/a><\/li><li><a href=\"#14_17_Beneficios_da_gamificacao_8211_Aumento_do_compromisso\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.14<\/span> #14 \u2013 17 Benef\u00edcios da gamifica\u00e7\u00e3o &#8211; Aumento do compromisso<\/a><\/li><li><a href=\"#15_Diminui_o_custo\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.15<\/span> #15 \u2013 Diminui o custo\u00a0<\/a><\/li><li><a href=\"#16_Beneficios_da_gamificacao_8211_Consegue_gerar_um_sentimento_de_conquista_e_aumenta_a_confianca\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.16<\/span> #16 \u2013 Benef\u00edcios da gamifica\u00e7\u00e3o &#8211; Consegue gerar um sentimento de conquista e aumenta a confian\u00e7a<\/a><\/li><li><a href=\"#17_Melhora_a_avaliacao_de_desempenho\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.17<\/span> #17 \u2013 Melhora a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#Como_aplicar_a_gamificacao_na_empresa\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">3<\/span> Como aplicar a gamifica\u00e7\u00e3o na empresa?\u00a0<\/a><ul><li><a href=\"#8211_Qual_e_o_objetivo_da_empresa\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.1<\/span> &#8211; Qual \u00e9 o objetivo da empresa?\u00a0<\/a><\/li><li><a href=\"#8211_Defina_quem_ira_participar\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.2<\/span> &#8211; Defina quem ir\u00e1 participar\u00a0<\/a><\/li><li><a href=\"#8211_Estimule_a_competicao_saudavel\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.3<\/span> &#8211; Estimule a competi\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel<\/a><\/li><li><a href=\"#8211_Avalie_o_desempenho\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.4<\/span> &#8211; Avalie o desempenho<\/a><\/li><li><a href=\"#8211_De_o_feedback\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.5<\/span> &#8211; D\u00ea o feedback<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/div>\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">Gamifica\u00e7\u00e3o \u00e9 o nome dado a estrat\u00e9gia utilizada por empresas e outras institui\u00e7\u00f5es que buscam uma maneira de aplicar atividades l\u00fadicas com o foco em:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"?\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"4\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;?&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Alcan\u00e7ar metas;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"?\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"4\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;?&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Aumentar a produtividade dos colaboradores;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"?\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"4\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;?&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Melhorar o clima organizacional, etc.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Portanto, a ideia \u00e9 tornar mais din\u00e2micas as atividades complexas.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Ou seja, \u00e9 uma estrat\u00e9gia que tem como foco mesclar o entretenimento, com o desenvolvimento de novas habilidades para motivar os colaboradores.<\/span><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"O Content Manager da Gamefic\" width=\"750\" height=\"422\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/ofEbyD1YGfg?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span id=\"17_beneficios_da_gamificacao_veja_como_impulsionar_o_comportamento_do_seu_time\"><b><span data-contrast=\"auto\">17 benef\u00edcios da gamifica\u00e7\u00e3o: veja como impulsionar o comportamento do seu time<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/span><\/h2>\n<h3><span id=\"1_Pode_usar_em_diversas_atividades\"><b><span data-contrast=\"auto\">#1 \u2013 Pode usar em diversas atividades<\/span><\/b><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">A primeira vantagem que podemos falar ao mencionar os benef\u00edcios da gamifica\u00e7\u00e3o \u00e9 pode us\u00e1-la em diversas atividades e setores da empresa.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Em alguns setores da empresa, por exemplo, ela consegue ajudar a melhorar o processo de aprendizado seja de cursos ou atividades espec\u00edficas.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Al\u00e9m disso, ela consegue motivar a equipe, pois, um dos seus elementos \u00e9 avaliar o desempenho de cada participante, motivando-o a ser o melhor poss\u00edvel.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Al\u00e9m disso, os setores que recebem a gamifica\u00e7\u00e3o s\u00e3o diversos, como:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"?\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"5\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;?&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Processo de <a href=\"https:\/\/blog.recrutei.com.br\/blog\/recrutamento-e-selecao-manual-recrutador\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">recrutamento e sele\u00e7\u00e3o<\/a>;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"?\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"5\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;?&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Treinamento de uma nova funcionalidade;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"?\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"5\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;?&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Programa de integra\u00e7\u00e3o de novos colaboradores.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span id=\"2_8211_Beneficios_da_gamificacao_8211_Assimila_melhor_o_conteudo\"><b><span data-contrast=\"auto\">#2 &#8211; Benef\u00edcios da gamifica\u00e7\u00e3o &#8211; Assimila melhor o conte\u00fado<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Bem sabemos que nem todo mundo consegue se concentrar de maneira igual quando est\u00e3o aprendendo alguma coisa, n\u00e9?<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Isso serve, principalmente, para atividades que s\u00e3o extremamente te\u00f3ricas e complexas.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Assim, atrav\u00e9s de elementos de jogos, a gamifica\u00e7\u00e3o consegue manter os colaboradores ainda mais focados e interessados na atividade.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Portanto, os colaboradores conseguiram assimilar ainda mais o conte\u00fado e assim, aprender melhor as habilidades necess\u00e1rias.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"3_Melhora_o_engajamento\"><b><span data-contrast=\"auto\">#3 \u2013 Melhora o engajamento<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Uma das maiores dificuldades dos gestores dentro das organiza\u00e7\u00f5es, \u00e9 manter os colaboradores interessados nas atividades que devem ser feitas.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Isso acontece principalmente com <a href=\"https:\/\/brasilescola.uol.com.br\/sociologia\/geracao-z.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">a famosa gera\u00e7\u00e3o Z<\/a>, que \u00e9 muito mais imediatista e impaciente.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Por se tratar de um projeto organizacional, eles acabam ignorando a atividade por n\u00e3o considerarem relevante ou por n\u00e3o estarem motivadas para faz\u00ea-las.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Atrav\u00e9s da gamifica\u00e7\u00e3o esse tipo de problema pode ser minimizado, claro, se implantada corretamente.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Para isso, \u00e9 preciso desenvolver atividades que se utilizam de elementos de jogos para poder envolver a equipe e exigir que eles trabalhem juntos.<\/span><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"[Gamification Summit]: Gamifica\u00e7\u00e3o em Vendas\" width=\"750\" height=\"422\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/iZM3wNiza_4?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h3><span id=\"4_Beneficios_da_gamificacao_8211_Feedbacks_instantaneos\"><b><span data-contrast=\"auto\">#4 \u2013 Benef\u00edcios da gamifica\u00e7\u00e3o &#8211; Feedbacks instant\u00e2neos<\/span><\/b><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">O Feedback \u00e9 um dos aspectos mais importantes quando pensamos em desenvolver de equipe ou de um colaborador em espec\u00edfico.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00c9 atrav\u00e9s deles que o gestor consegue oferecer \u00e0 equipe o que est\u00e1 bom, o que deve ser melhorado e o que est\u00e1 perfeito.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Sem esse retorno, \u00e9 prov\u00e1vel que o colaborador nunca vai conseguir melhorar, pois nunca v\u00ea como ela est\u00e1 se saindo.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">A partir da gamifica\u00e7\u00e3o o feedback se torna muito mais recorrente e simples de ser feito.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">O jogador da atividade s\u00f3 poder\u00e1 avan\u00e7ar nas pr\u00f3ximas miss\u00f5es se as respostas estiverem corretas, ou seja, as respostas s\u00e3o autom\u00e1ticas.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Por fim, todo mundo que come\u00e7a, deseja vencer o jogo para ser recompensado, principalmente se essa recomenda\u00e7\u00e3o o interessa e foi escolhida por ele.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"5_Melhora_o_clima_organizacional\"><b><span data-contrast=\"auto\">#5 \u2013 Melhora o clima organizacional<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Ao investir em gamifica\u00e7\u00e3o voc\u00ea est\u00e1 investindo em melhorias para o clima organizacional.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Atrav\u00e9s dos jogos, voc\u00ea trabalha em um ambiente mais saud\u00e1vel e cooperativo, incentivando a disputa harm\u00f4nica.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Al\u00e9m disso, a intera\u00e7\u00e3o entre os colaboradores \u00e9 mais assertiva, o que pode contribuir para o desempenho dos resultados da empresa no m\u00e9dio e longo prazo.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"6_17_Beneficios_da_gamificacao_8211_Aumenta_a_produtividade\"><b><span data-contrast=\"auto\">#6 \u2013 17 Benef\u00edcios da gamifica\u00e7\u00e3o &#8211; Aumenta a produtividade<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Se voc\u00ea deseja manter a sua equipe com uma alta produtividade, certamente, a gamifica\u00e7\u00e3o pode te ajudar.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Afinal de contas, com um clima organizacional bom, funcion\u00e1rios motivados, engajados e com todas as habilidades necess\u00e1rias para isso, \u00e9 natural que a produtividade se eleva.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"7_Aquisicao_de_novos_talentos\"><b><span data-contrast=\"auto\">#7 \u2013 Aquisi\u00e7\u00e3o de novos talentos<\/span><\/b><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Outra vantagem muito interessante da gamifica\u00e7\u00e3o \u00e9 que ela \u00e9 capaz de ajudar a empresa, dentro do processo seletivo, a obter novos talentos dispon\u00edveis no mercado de trabalho.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Assim, al\u00e9m de entender melhor as caracter\u00edsticas e cultura da empresa, os processos se tornam mais din\u00e2micos e mostra, logo de cara, o real interesse da empresa.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Gamefic Talk Show   1\u00aa edi\u00e7\u00e3o\" width=\"750\" height=\"422\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/SZnSuJ6B4xs?list=PLhkbc87MGkGS6T8FBKxW-kJtYnkpXcT_7\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h3><span id=\"8_Beneficios_da_gamificacao_8211_Melhora_a_saude_mental\"><b><span data-contrast=\"auto\">#8 \u2013 Benef\u00edcios da gamifica\u00e7\u00e3o &#8211; Melhora a sa\u00fade mental<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Segundo uma pesquisa desenvolvida pelo Projeto VAE, 88% dos colaboradores dizem se sentir mais felizes no ambiente de trabalho depois de a aplica\u00e7\u00e3o de aprendizagem ser realizada atrav\u00e9s da gamifica\u00e7\u00e3o.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Assim, a empresa n\u00e3o somente consegue contribuir para os pr\u00f3prios resultados, como contribui tamb\u00e9m para a sa\u00fade mental do colaborador.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"9_Aplicacao_do_que_foi_aprendido_no_mundo_real\"><b><span data-contrast=\"auto\">#9 \u2013 Aplica\u00e7\u00e3o do que foi aprendido no mundo real<\/span><\/b><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Diferente dos jogos de games tradicionais, a gamifica\u00e7\u00e3o n\u00e3o foca apenas em divertir quem participa do jogo, mas tamb\u00e9m oferece a aplica\u00e7\u00e3o da contextualiza\u00e7\u00e3o.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Ou seja, o usu\u00e1rio pode utilizar o que aprendeu na teoria, ou seja, atrav\u00e9s do jogo, no mundo real e a partir disso melhorar o seu desempenho.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"10_17_Beneficios_da_gamificacao_8211_Melhora_a_experiencia_de_aprendizagem\"><b><span data-contrast=\"auto\">#10 \u2013 17 Benef\u00edcios da gamifica\u00e7\u00e3o &#8211; Melhora a experi\u00eancia de aprendizagem<\/span><\/b><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Outro benef\u00edcio muito importante da gamifica\u00e7\u00e3o \u00e9 que ela \u00e9 capaz de oferecer uma experi\u00eancia de aprendizagem melhor aos colaboradores.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Assim, eles entendem que mesmo que eles falhem no jogo, existe uma nova oportunidade para aprender.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Esse tipo de a\u00e7\u00e3o libera a dopamina, que \u00e9 a respons\u00e1vel por termos a sensa\u00e7\u00e3o de prazer.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Com a libera\u00e7\u00e3o da dopamina, o jogador se sente motivado o suficiente para continuar a atividade e tornar o aprendizado mais fluido.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Al\u00e9m disso, por ser uma atividade 100% l\u00fadica, ela consegue ajudar na reten\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Isso acontece porque os conte\u00fados precisam ser repassados algumas vezes e assim, ele pode ser aprendido mais facilmente.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"11_Competitividade_interna_saudavel\"><b><span data-contrast=\"auto\">#11 \u2013 Competitividade interna saud\u00e1vel<\/span><\/b><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Quando a equipe de trabalho tem uma rela\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel de competitividade, a empresa s\u00f3 tem a ganhar.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Afinal de contas, ao ver o amigo se dando bem e se destacando, naturalmente, o outro ir\u00e1 tentar fazer o mesmo e assim, gerar mais resultados para a empresa.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Al\u00e9m disso, os colaboradores buscam se destacar e a partir disso, acabam desenvolvendo melhor as suas habilidades pessoais e profissionais.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"12_Beneficios_da_Gamificacao_8211_Colaboradores_mais_determinados\"><b><span data-contrast=\"auto\">#12 \u2013 Benef\u00edcios da Gamifica\u00e7\u00e3o &#8211; Colaboradores mais determinados<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Em uma organiza\u00e7\u00e3o, existem muitos desafios que precisam ser lidados ao longo do tempo e precisam, acima de tudo, serem superados.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Atrav\u00e9s da gamifica\u00e7\u00e3o, os colaboradores se tornam mais determinados e prontos para superarem os desafios que est\u00e3o por vir.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Isso acontece porque, mesmo diante de algumas derrotas no jogo, por exemplo, o usu\u00e1rio vai continuar jogando at\u00e9 atingir os seus objetivos.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"13_Equipe_preparada_para_lidar_com_desafios\"><b><span data-contrast=\"auto\">#13 \u2013 Equipe preparada para lidar com desafios<\/span><\/b><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">O mundo corporativo est\u00e1 cheio de adversidades e desafios, onde, muitas vezes, os colaboradores precisam decidir o que deve e n\u00e3o deve fazer.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Atrav\u00e9s da gamifica\u00e7\u00e3o, os colaboradores conseguem desenvolver um olhar mais apurado para os desafios e se sentem mais preparados para lidar com as adversidades, omo \u00e9 o exemplo dos colaboradores do <a href=\"https:\/\/www.grupoforcatarefa.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Grupo For\u00e7a Tarefa<\/a>.<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Isso acontece porque, atrav\u00e9s do jogo, eles s\u00e3o obrigados a sair da zona de conforto, o que \u00e9 extremamente positivo na hora de lidar com conflitos.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Gamifica\u00e7\u00e3o na Advocacia: divers\u00e3o no trabalho em ambientes formais\" width=\"750\" height=\"422\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/YZW0vuo63hY?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h3><span id=\"14_17_Beneficios_da_gamificacao_8211_Aumento_do_compromisso\"><b><span data-contrast=\"auto\">#14 \u2013 17 Benef\u00edcios da gamifica\u00e7\u00e3o &#8211; Aumento do compromisso<\/span><\/b><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">N\u00e3o \u00e9 de hoje que sabemos que o sal\u00e1rio n\u00e3o \u00e9 mais tudo e nem sempre ele \u00e9 o respons\u00e1vel por atrair profissionais talentosos para a vaga de emprego.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Na verdade, as chances de crescer na empresa e um clima organizacional agrad\u00e1vel \u00e9 essencial e est\u00e3o entre os itens mais valorizados atualmente.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">O interessante \u00e9 que a gamifica\u00e7\u00e3o \u00e9 uma \u00f3tima ferramenta que ajuda a refor\u00e7ar esses diferenciais na empresa.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Isso porque os colaboradores buscam por empresas que est\u00e3o sempre os estimulando a crescer e incentivam um melhor desempenho, que \u00e9 um comportamento gerado pela gamifica\u00e7\u00e3o.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Assim, a empresa passa a contar com pessoas cada dia mais comprometidas, tanto para se desenvolver quanto para o crescimento da empresa.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Logo, se torna natural o sentimento de pertencer ao grupo.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"15_Diminui_o_custo\"><b><span data-contrast=\"auto\">#15 \u2013 Diminui o custo<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Bem sabemos que um dos principais desafios dos gestores de Recursos Humanos \u00e9 diminuir os custos que envolvem os colaboradores.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Com a gamifica\u00e7\u00e3o isso pode acontecer, pois, as atividades podem ser planejadas em plataformas automatizadas e integradas.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Assim, n\u00e3o \u00e9 preciso pagar para deslocar o colaborador a um treinamento ou mesmo alugar um espa\u00e7o para reunir o time.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Tudo isso pode acontecer a partir de um sistema automatizado em diferentes n\u00edveis, focando em processos divergentes, em um \u00fanico lugar.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"16_Beneficios_da_gamificacao_8211_Consegue_gerar_um_sentimento_de_conquista_e_aumenta_a_confianca\"><b><span data-contrast=\"auto\">#16 \u2013 Benef\u00edcios da gamifica\u00e7\u00e3o &#8211; Consegue gerar um sentimento de conquista e aumenta a confian\u00e7a<\/span><\/b><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Al\u00e9m de conseguir gerar uma competi\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel entre os colaboradores, a gamifica\u00e7\u00e3o consegue oferecer a equipe um sentimento de conquista.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Esse sentimento \u00e9 essencial para que os funcion\u00e1rios se mantenham ligados \u00e0s ideias da empresa, al\u00e9m de aderir a treinamentos que ajudem no crescimento da organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Assim, conforme eles v\u00e3o absorvendo os conte\u00fados e vivenciam o que aprendem, tentam se engajar mais e se sentir mais confiante na execu\u00e7\u00e3o dos afazeres.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"17_Melhora_a_avaliacao_de_desempenho\"><b><span data-contrast=\"auto\">#17 \u2013 Melhora a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho<\/span><\/b><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Por fim, a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho dos colaboradores tamb\u00e9m \u00e9 um benef\u00edcio oferecido pela gamifica\u00e7\u00e3o.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">As informa\u00e7\u00f5es que s\u00e3o mais relevantes sobre os colaboradores acabam ajudando voc\u00ea, seja como l\u00edder ou gestor, a entender o que est\u00e1 atrapalhando a equipe e quais s\u00e3o as dificuldades da equipe.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Assim, \u00e9 poss\u00edvel identificar itens como:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"?\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;?&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Quem se dedica mais na empresa;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"?\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;?&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Quem aparenta ter um grande potencial, mas, precisa de um incentivo para aumentar os resultados;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"?\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;?&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Quais s\u00e3o os colaboradores que n\u00e3o tem o mesmo objetivo da empresa e valores.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Desta forma, voc\u00ea ter\u00e1 um ponto de vista diferente, onde pode avaliar melhor os rendimentos da sua equipe e avaliar todo o time.<\/span><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"??GAMIFICA\u00c7\u00c3O | COMO TRANSFORMAR SUA VIDA EM UM V\u00cdDEO GAME | Yu-kai Chou\" width=\"750\" height=\"422\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/qUu9pmIjXa4?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h2><span id=\"Como_aplicar_a_gamificacao_na_empresa\"><b><span data-contrast=\"auto\">Como aplicar a gamifica\u00e7\u00e3o na empresa?<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/span><\/h2>\n<h3><span id=\"8211_Qual_e_o_objetivo_da_empresa\"><b><span data-contrast=\"auto\">&#8211; Qual \u00e9 o objetivo da empresa?<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Para que a gamifica\u00e7\u00e3o possa funcionar, \u00e9 essencial determinar quais s\u00e3o os objetivos da empresa.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">N\u00e3o adianta voc\u00ea chamar um setor se, no final, n\u00e3o \u00e9 ele que vai mudar os resultados que voc\u00ea tanto deseja.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Portanto, a primeira coisa que precisa ser feita \u00e9 determinar o que voc\u00ea deseja mudar.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Se deseja aumentar as vendas. Ent\u00e3o precisa focar no setor de vendas. Se o problema \u00e9 o marketing, ent\u00e3o o foco deve ser o setor de vendas.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Tudo isso precisa ser escolhido antes de determinar quem ser\u00e1 a equipe respons\u00e1vel por participar da gamifica\u00e7\u00e3o.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"8211_Defina_quem_ira_participar\"><b><span data-contrast=\"auto\">&#8211; Defina quem ir\u00e1 participar<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">A primeira coisa que voc\u00ea precisa saber para poder aplicar a <a href=\"https:\/\/www.gamefic.me\/blog\/gamificacao-para-empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gamifica\u00e7\u00e3o no neg\u00f3cio<\/a>, \u00e9 determinar quem ir\u00e1 participar.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Essa \u00e9 uma etapa muito importante, pois ela est\u00e1 relacionada ao contexto que o jogo ser\u00e1 criado.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Neste caso, se o problema n\u00e3o estiver na empresa em geral, \u00e9 interessante dividir em setores, para que o jogo seja otimizado para cada um.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Para facilitar, crie uma pol\u00edtica de participa\u00e7\u00e3o clara, ou seja, explique porque cada um ir\u00e1 participar.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Ser transparente neste momento \u00e9 essencial para que os colaboradores n\u00e3o se sintam desinformados e desmotive-os a participar da atividade.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Assim, fale sobre a sua ideia, os benef\u00edcios e tamb\u00e9m as recompensas que ter\u00e3o ao final da atividade.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"8211_Estimule_a_competicao_saudavel\"><b><span data-contrast=\"auto\">&#8211; Estimule a competi\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel<\/span><\/b><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Uma maneira de voc\u00ea conseguir aumentar a produtividade e fazer com que eles se engajem mais na atividade proposta \u00e9 estimular a competi\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel entre os colaboradores.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Assim, eles buscaram maneiras criativas de se superarem e ter um desempenho acima do esperado.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"8211_Avalie_o_desempenho\"><b><span data-contrast=\"auto\">&#8211; Avalie o desempenho<\/span><\/b><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Se voc\u00ea est\u00e1 implementando a gamifica\u00e7\u00e3o, com certeza, vai querer saber como a sua equipe est\u00e1 se saindo.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Para isso, avalie o desempenho dos colaboradores, conforme os dias v\u00e3o passando e veja se est\u00e3o gerando os resultados esperados.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Assim, \u00e9 poss\u00edvel ver como a atividade est\u00e1 repercutindo no resultado atual dos colaboradores.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Caso alguma coisa n\u00e3o esteja funcionando, voc\u00ea n\u00e3o precisa esperar o final do processo para melhor\u00e1-la ou mudar, pode fazer isso com o processo caminhando.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"8211_De_o_feedback\"><b><span data-contrast=\"auto\">&#8211; D\u00ea o feedback<\/span><\/b><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Por fim, ao final da atividade \u00e9 importante que seja dado o feedback a todos os colaboradores, apresentando o que era esperado e como eles se sa\u00edram.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Al\u00e9m disso, a empresa pode guardar os dados para que uma nova atividade seja aplicada no futuro e assim, determinado a evolu\u00e7\u00e3o de cada membro.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Transforme sua vida em um videogame | Oi! 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