{"id":11838,"date":"2023-05-23T11:40:57","date_gmt":"2023-05-23T14:40:57","guid":{"rendered":"\/blog\/?p=11838"},"modified":"2024-03-10T17:09:27","modified_gmt":"2024-03-10T20:09:27","slug":"gamificacao-na-advocacia","status":"publish","type":"post","link":"\/blog\/gamificacao-na-advocacia\/","title":{"rendered":"Gamifica\u00e7\u00e3o na Advocacia"},"content":{"rendered":"<h2><span id=\"Como_a_Dias_Costa_encontrou_a_Gamefic\"><strong>Como a Dias Costa encontrou a Gamefic<\/strong><\/span><\/h2><div id=\"toc_container\" class=\"no_bullets\"><p class=\"toc_title\">&Iacute;ndice<\/p><ul class=\"toc_list\"><li><a href=\"#Como_a_Dias_Costa_encontrou_a_Gamefic\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">1<\/span> Como a Dias Costa encontrou a Gamefic<\/a><\/li><li><a href=\"#Gamificacao_em_mercados_conservadores\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">2<\/span> Gamifica\u00e7\u00e3o em mercados conservadores<\/a><\/li><li><a href=\"#Desafios_que_motivaram_a_busca_pela_gamificacao\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">3<\/span> Desafios que motivaram a busca pela gamifica\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><li><a href=\"#Tripe_da_gamificacao\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">4<\/span> Trip\u00e9 da gamifica\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><li><a href=\"#Comunicacao_antes_e_depois_da_gamificacao\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">5<\/span> Comunica\u00e7\u00e3o antes e depois da gamifica\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><li><a href=\"#Sociabilidade_atraves_da_gamificacao\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">6<\/span> Sociabilidade atrav\u00e9s da gamifica\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><li><a href=\"#Gamificacao_na_advocacia_Publico_jovem_e_diversao_no_trabalho\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">7<\/span> Gamifica\u00e7\u00e3o na advocacia: P\u00fablico jovem e divers\u00e3o no trabalho<\/a><\/li><li><a href=\"#Gamificacao_na_advocacia_Turn-Over_e_a_Gamefic\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">8<\/span> Gamifica\u00e7\u00e3o na advocacia: Turn-Over e a Gamefic<\/a><\/li><li><a href=\"#Gamificacao_na_advocacia_Metas_e_indicadores\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">9<\/span> Gamifica\u00e7\u00e3o na advocacia: Metas e indicadores<\/a><\/li><li><a href=\"#Gamificacao_na_Advocacia\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">10<\/span> Gamifica\u00e7\u00e3o na Advocacia<\/a><\/li><li><a href=\"#Uma_breve_historia_da_origem_da_Gamefic\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">11<\/span> Uma breve hist\u00f3ria da origem da Gamefic<\/a><\/li><li><a href=\"#Gamificacao_na_advocacia_Gamefic_e_Dias_Costa\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">12<\/span> Gamifica\u00e7\u00e3o na advocacia: Gamefic e Dias Costa<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n<p>Como a gamifica\u00e7\u00e3o na advocacia pode engajar advogados tanto jovens como mais experientes? Leia at\u00e9 o final para entender.<\/p>\n<p>Aos 41 anos, Rafael Cinini percebeu que os advogados que trabalham no escrit\u00f3rio est\u00e3o cada vez mais novos e que existe uma diferen\u00e7a de mentalidade entre as gera\u00e7\u00f5es. A gera\u00e7\u00e3o mais nova que est\u00e1 entrando para o mercado de trabalho, possui uma forma de comunica\u00e7\u00e3o que \u00e9 totalmente diferente daquela de costume da gera\u00e7\u00e3o mais velha. Logo, aquilo que era usado para motivar e incentivar as pessoas no passado, n\u00e3o \u00e9 mais aquilo que motiva as novas gera\u00e7\u00f5es, que est\u00e3o super antenadas na tecnologia.<\/p>\n<p>Como atingir esses advogados, motiv\u00e1-los e mant\u00ea-los motivados, produtivos e satisfeitos com o escrit\u00f3rio? Esse era o grande desafio.<\/p>\n<p>No meio de suas pesquisas para encontrar uma solu\u00e7\u00e3o para esse desafio, Rafael encontrou a gamifica\u00e7\u00e3o e percebeu que tinha tudo aquilo que ele buscava. Ainda nesse momento, encontrou a Gamefic e come\u00e7ou uma parceria.<\/p>\n<h2><span id=\"Gamificacao_em_mercados_conservadores\"><strong>Gamifica\u00e7\u00e3o em mercados conservadores<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Hugo Lopes est\u00e1 na Gamefic desde o in\u00edcio, h\u00e1 mais de cinco anos falando sobre gamifica\u00e7\u00e3o todos os dias.<\/p>\n<p>Hugo ficou surpreso em receber o interesse do pessoal do escrit\u00f3rio de advocacia. Ele os atendeu no in\u00edcio e foi uma negocia\u00e7\u00e3o breve. Foi apresentado, durante a negocia\u00e7\u00e3o, a plataforma, o painel de controle e a simplicidade da ferramenta.<\/p>\n<p>Em dois dias de negocia\u00e7\u00e3o, foi fechado o acordo, o qual j\u00e1 possui mais de um ano. O contrato est\u00e1 sendo estendido e aprimorado. Est\u00e1 crescendo organicamente o escrit\u00f3rio e os jogadores dentro da gamifica\u00e7\u00e3o. E, tem sido muito surpreendente os bons resultados de um segmento a princ\u00edpio inusitado, mas que prova como <a href=\"https:\/\/www.gamefic.me\/blog\/o-que-e-gamificacao-o-guia-definitivo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">a gamifica\u00e7\u00e3o \u00e9 vers\u00e1til<\/a>.<\/p>\n<p>A Gamefic se difere do mercado de gamifica\u00e7\u00e3o nesse ponto, pois \u00e9 muito vers\u00e1til e consegue atender v\u00e1rios nichos e empresas de diferentes tamanhos, sempre buscando a melhor performance das atividades, do engajamento e da motiva\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>E a gamifica\u00e7\u00e3o tem funcionado at\u00e9 nos mercados conservadores justamente pelo que \u00e9. A palavra \u201cgame\u201d no nome pode prejudicar um pouco o entendimento, \u201cludifica\u00e7\u00e3o\u201d \u00e9 um bom sin\u00f4nimo. \u00c9 tornar tudo l\u00fadico.<\/p>\n<p>O termo gamifica\u00e7\u00e3o foi cunhado no in\u00edcio dos anos 2000 e, a partir de 2010, de fato come\u00e7ou a ser aplicado no mundo dos neg\u00f3cios, atrav\u00e9s da cria\u00e7\u00e3o de jornadas gamificadas.<\/p>\n<p>A cria\u00e7\u00e3o de jornadas em busca de maiores desafios e maiores resultados \u00e9 parte da ess\u00eancia da gamifica\u00e7\u00e3o. Por exemplo um time de futebol participa do Estadual, depois do Nacional, do Continental e, por \u00faltimo, vai para o Mundial, uma jornada que fica cada vez mais dif\u00edcil em busca de maiores m\u00e9ritos e t\u00edtulos. A vida mesmo \u00e9 uma grande jornada em que sempre buscamos evoluir e melhorar.<\/p>\n<p>Nesse sentido, a gamifica\u00e7\u00e3o tem muita ader\u00eancia, mesmo com o mercado de segmentos conservadores. Porque a carreira de um advogado assim como qualquer outra profiss\u00e3o, n\u00e3o deixa de ser uma jornada em busca de aprimoramento.<\/p>\n<h2><span id=\"Desafios_que_motivaram_a_busca_pela_gamificacao\"><strong>Desafios que motivaram a busca pela gamifica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Um encontro de adversidades que pode ser considerado perfeito.<\/p>\n<p>A pandemia, o cen\u00e1rio econ\u00f4mico que o mundo vivenciava na \u00e9poca, a press\u00e3o dos clientes para aumentar os resultados e diminuir os honor\u00e1rios foram desafios que motivaram a busca por uma solu\u00e7\u00e3o inovadora. Para superar essas adversidades foi necess\u00e1rio pensar fora da caixa, pois com os m\u00e9todos tradicionais n\u00e3o era poss\u00edvel manter a lucratividade e o escrit\u00f3rio sem preju\u00edzos.<\/p>\n<p>Quando implementaram o trabalho remoto (devido \u00e0 pandemia), sentiram a necessidade de uma maior gest\u00e3o, por n\u00e3o estarem mais t\u00e3o pr\u00f3ximos das pessoas. E, em situa\u00e7\u00f5es como essa, n\u00e3o \u00e9 uma possibilidade abrir m\u00e3o da qualidade, \u00e9 importante tentar manter os pilares.<\/p>\n<p>Foi pensando nisso que Rafael, juntamente com a Gamefic, fizeram uma revolu\u00e7\u00e3o no escrit\u00f3rio de advocacia.<\/p>\n<h2><span id=\"Tripe_da_gamificacao\"><strong>Trip\u00e9 da gamifica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>A gamifica\u00e7\u00e3o \u00e9 apoiada em um trip\u00e9 resumido da seguinte forma:<\/p>\n<ul>\n<li>Informar<\/li>\n<li>Ensinar<\/li>\n<li>Divertir<\/li>\n<\/ul>\n<p>Hugo considera que \u201ca Gamefic caiu como uma luva na gest\u00e3o que a <a href=\"https:\/\/diascosta.adv.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Dias Costa<\/a> precisava junto aos associados\u201d, provando mais uma vez os benef\u00edcios da gamifica\u00e7\u00e3o na advocacia. Na gamifica\u00e7\u00e3o, o jogo comunica com o jogador assim como a empresa deve se comunicar com o colaborador, de uma forma direta, simples e clara, que conduz para o centro da jornada dos desafios.<\/p>\n<p>O jogo ensina e avalia se o jogador est\u00e1 apto a ganhar um desafio maior, uma meta maior e se \u00e9 capaz de uma entrega maior. Um ponto importante para se estar de olho \u00e9 a produtividade. O que cada colaborador est\u00e1 entregando de verdade? A Gamefic tem essa cultura dos resultados. Sempre buscando atingir melhores e maiores resultados de acordo com cada objetivo e tudo de uma forma legal, atraente e divertida.<\/p>\n<p>Tirar um pouco da press\u00e3o do dia a dia do trabalho, trabalhar um clima organizacional mesmo estando com cada um em sua casa. Essas coisas trazem um senso de unidade, de pertencimento.<\/p>\n<p>\u00c0s vezes, juntar 100 pessoas em uma sala para falar de um tema, onde metade j\u00e1 est\u00e1 expert, \u00e9 perda de tempo. A gamifica\u00e7\u00e3o permite trazer conte\u00fados espec\u00edficos para as diferentes habilidades que devem ser melhoradas de cada um.<\/p>\n<p>Na Gamefic e na gamifica\u00e7\u00e3o, por exemplo, \u00e9 permitido criar conte\u00fado, de trilhas de aprendizagem e de onboarding de integra\u00e7\u00e3o. Muito \u00fatil para treinar um vendedor, podendo at\u00e9 diminuir o tempo de treinamento.<\/p>\n<h2><span id=\"Comunicacao_antes_e_depois_da_gamificacao\"><strong>Comunica\u00e7\u00e3o antes e depois da gamifica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Durante a pandemia as pessoas ficaram apreensivas com o momento de tens\u00e3o, sendo obrigadas a ir para casa e a conviver com uma s\u00e9rie de coisas que n\u00e3o estavam acostumadas.<\/p>\n<p>A comunica\u00e7\u00e3o, a forma com que conseguem perceber detalhes de como outra pessoa est\u00e1 no dia a dia, por meio da gamifica\u00e7\u00e3o, fez com que o RH continuasse sendo ativo.<\/p>\n<p>Com a implementa\u00e7\u00e3o da Gamefic, Rafael e os gestores viam os n\u00fameros, o engajamento, quem estava se comunicando mais e quem n\u00e3o estava se comunicando. E, foi muito mais interessante olharem quem n\u00e3o fornecia dados na plataforma, por gerar o questionamento \u201cTem alguma coisa acontecendo?\u201d<\/p>\n<p>A n\u00e3o informa\u00e7\u00e3o \u00e9 tamb\u00e9m uma informa\u00e7\u00e3o, o que fez com que o RH da Dias Costa partisse para uma campanha, em uma a\u00e7\u00e3o individual, vendo se essas pessoas precisavam de alguma coisa.<\/p>\n<p>Foi poss\u00edvel, para eles, identificar uma s\u00e9rie de problemas que se n\u00e3o fosse por esse olhar da gamifica\u00e7\u00e3o, n\u00e3o teriam como enfrent\u00e1-los.<\/p>\n<p>Os colaboradores gostaram tanto da plataforma que hoje em dia a Gamefic \u00e9 o canal oficial de comunica\u00e7\u00e3o do escrit\u00f3rio, usando a gamifica\u00e7\u00e3o para tudo que querem comunicar, incentivar ou desincentivar.<\/p>\n<p>Al\u00e9m de ser uma excelente ferramenta de coleta de dados e de incentivo das pessoas, a gamifica\u00e7\u00e3o na advocacia tamb\u00e9m \u00e9 \u00f3tima para centralizar os comunicados e fazer com que todos estejam olhando para a mesma dire\u00e7\u00e3o no escrit\u00f3rio.<\/p>\n<h2><span id=\"Sociabilidade_atraves_da_gamificacao\"><strong>Sociabilidade atrav\u00e9s da gamifica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Trabalhar em uma empresa que n\u00e3o tem uma comunica\u00e7\u00e3o direta, efetiva, clara e simples faz com que voc\u00ea n\u00e3o se engaje.<\/p>\n<p>A gamifica\u00e7\u00e3o na advocacia tenta ser atrativa e cuidadosa com o cliente interno. Porque, naturalmente, o desenvolvimento da empresa passa pelo desenvolvimento dos colaboradores.<\/p>\n<p>Como um velho ditado diz \u201ca mesma entrega, o mesmo resultado.\u201d. Fa\u00e7am coisas diferentes e que sejam mais legais, h\u00e1 mais engajamento e resultados diferentes, sempre melhores.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/forbes-tech\/2022\/07\/em-quatro-anos-industria-brasileira-de-games-cresceu-169\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">A ind\u00fastria dos games<\/a> \u00e9 maior do que a do cinema e da m\u00fasica juntas. Um fato curioso sobre isso \u00e9 que s\u00f3 o GTA faturou mais do que a Caixa Econ\u00f4mica Federal no ano passado. Dessa forma, os n\u00fameros da ind\u00fastria dos games comprovam a efici\u00eancia dessa poderosa metodologia, que tem um nome novo, mas existe em volta da humanidade h\u00e1 s\u00e9culos.<\/p>\n<p>Aqui, abrimos espa\u00e7o para a gamifica\u00e7\u00e3o na advocacia trazer todo esse potencial para a \u00e1rea jur\u00eddica.<\/p>\n<h2><span id=\"Gamificacao_na_advocacia_Publico_jovem_e_diversao_no_trabalho\"><strong>Gamifica\u00e7\u00e3o na advocacia: P\u00fablico jovem e divers\u00e3o no trabalho<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Por mais que a advocacia seja um cen\u00e1rio mais formal, essa turma que est\u00e1 chegando no mercado de trabalho agora, est\u00e1 obrigando uma mudan\u00e7a de postura, abrindo ainda mais espa\u00e7o para a gamifica\u00e7\u00e3o na advocacia.<\/p>\n<p>O universo da advocacia est\u00e1 em um processo de encontrar um meio termo. J\u00e1 que, os mais novos valorizam muito mais o ambiente, o companheirismo e o qu\u00e3o felizes est\u00e3o no trabalho, e os mais velhos valorizam muito mais o sal\u00e1rio e os benef\u00edcios, e s\u00e3o essas coisas, respectivamente, que incentivam e estimulam as duas gera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Ent\u00e3o o desafio para Rafael, o tempo inteiro, \u00e9 a linguagem. \u00c9 necess\u00e1rio mudar como conversar, falar, expressar, mostrar os objetivos da empresa, mostrar que \u00e9 importante a produtividade.<\/p>\n<p>A Dias Costa est\u00e1 avan\u00e7ando muito nesse aspecto. Com a gamifica\u00e7\u00e3o n\u00e3o h\u00e1 nenhuma d\u00favida de que est\u00e3o alcan\u00e7ando um p\u00fablico jovem.<\/p>\n<p>Com o jeito tradicional de comunica\u00e7\u00e3o existe um choque geracional, mas com a gamifica\u00e7\u00e3o foi poss\u00edvel diluir essas tens\u00f5es.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><em><strong><figure class=\"wp-block-embed wp-block-embed-youtube is-type-video is-provider-youtube epyt-figure\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\"><div  id=\"_ytid_23220\"  width=\"800\" height=\"450\"  data-origwidth=\"800\" data-origheight=\"450\"  data-relstop=\"1\" data-facadesrc=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/XiILRDD34RE?enablejsapi=1&autoplay=0&cc_load_policy=0&iv_load_policy=1&loop=0&modestbranding=0&fs=1&playsinline=0&controls=1&color=red&cc_lang_pref=&rel=0&autohide=2&theme=dark&\" class=\"__youtube_prefs__ epyt-facade no-lazyload\" data-epautoplay=\"1\" ><img data-spai-excluded=\"true\" class=\"epyt-facade-poster skip-lazy\" loading=\"lazy\" alt=\"YouTube player\" src=\"https:\/\/i.ytimg.com\/vi\/XiILRDD34RE\/maxresdefault.jpg\" title=\"\"><button class=\"epyt-facade-play\" aria-label=\"Play\"><svg data-no-lazy=\"1\" height=\"100%\" version=\"1.1\" viewBox=\"0 0 68 48\" width=\"100%\"><path class=\"ytp-large-play-button-bg\" d=\"M66.52,7.74c-0.78-2.93-2.49-5.41-5.42-6.19C55.79,.13,34,0,34,0S12.21,.13,6.9,1.55 C3.97,2.33,2.27,4.81,1.48,7.74C0.06,13.05,0,24,0,24s0.06,10.95,1.48,16.26c0.78,2.93,2.49,5.41,5.42,6.19 C12.21,47.87,34,48,34,48s21.79-0.13,27.1-1.55c2.93-0.78,4.64-3.26,5.42-6.19C67.94,34.95,68,24,68,24S67.94,13.05,66.52,7.74z\" fill=\"#f00\"><\/path><path d=\"M 45,24 27,14 27,34\" fill=\"#fff\"><\/path><\/svg><\/button><\/div><\/div><\/figure><\/strong><\/em><\/p>\n<h2><span id=\"Gamificacao_na_advocacia_Turn-Over_e_a_Gamefic\"><strong>Gamifica\u00e7\u00e3o na advocacia: Turn-Over e a Gamefic<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Um benef\u00edcio que a gamifica\u00e7\u00e3o traz \u00e9 a fideliza\u00e7\u00e3o do cliente interno, que s\u00e3o os colaboradores.<\/p>\n<p>Muitas empresas procuram a Gamefic para diminuir o Turn-Over. Por exemplo, call centers que est\u00e3o sempre naquela hist\u00f3ria: contrata, treina, demite, contrata, treina&#8230; Gastam muito dinheiro na contrata\u00e7\u00e3o e ap\u00f3s tr\u00eas meses, em m\u00e9dia, a pessoa vai embora.<\/p>\n<p>Quando trabalhado uma jornada, onde quanto mais se avan\u00e7a, maiores s\u00e3o os reconhecimentos, at\u00e9 os millennials tendem a ficar.<\/p>\n<p>H\u00e1 programas de troca dentro da gamifica\u00e7\u00e3o, mas vai al\u00e9m disso, no que atinge o intr\u00ednseco, o emocional. O reconhecimento, como diz o Pequeno Pr\u00edncipe, \u00e9 o essencial invis\u00edvel aos olhos.<\/p>\n<p>Ent\u00e3o, \u00e0s vezes, elementos de reconhecimento que n\u00e3o tem custo para a empresa, gera um maior engajamento do que a pr\u00f3pria premia\u00e7\u00e3o f\u00edsica.<\/p>\n<p>Um exemplo de uma empresa atendida pela Gamefic: O melhor funcion\u00e1rio do m\u00eas ganha a vaga da garagem que fica na entrada da empresa com uma cordinha, o nome do melhor funcion\u00e1rio e um cone na frente, chama \u201co Lord da vaga\u201d. E isso n\u00e3o gera gastos para a empresa.<\/p>\n<p>A coisa mais importante para os funcion\u00e1rios, n\u00e3o era a facilidade de estacionar, mas a vaga que era do dono. E todos que entram e saem da empresa, olham a vaga e se sentem motivados em tentar t\u00ea-la no pr\u00f3ximo m\u00eas.<\/p>\n<h2><span id=\"Gamificacao_na_advocacia_Metas_e_indicadores\"><strong>Gamifica\u00e7\u00e3o na advocacia: Metas e indicadores<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Rafael e os gestores da Dias Costa tentam sempre replicar as metas dos clientes e colocar uma margem a mais, para que possam trabalhar sempre um pouco dentro da expectativa do cliente. Afinal de contas, o ambiente l\u00fadico \u00e9 super desej\u00e1vel s\u00f3 que tamb\u00e9m est\u00e3o falando de resultados e dinheiro dos clientes. \u00c9 necess\u00e1rio ter metas que s\u00e3o agressivas e bem trabalhadas.<\/p>\n<p>Por exemplo, no dia a dia de Rafael, o importante para o cliente \u00e9 encerrar o maior n\u00famero de demandas poss\u00edvel e pelo menor valor. Ent\u00e3o, eles t\u00eam metas e fazem as corridas de acordo com isso. A gamifica\u00e7\u00e3o na advocacia contribui com a excel\u00eancia nessas entregas tamb\u00e9m.<\/p>\n<p>Dentro da Gamefic cada equipe tem um jogo diferente que \u00e9 chamado de corrida, por exemplo, um cliente de um banco x quer encerrar o maior n\u00famero de demandas poss\u00edvel e no menor tempo.<\/p>\n<p>Ent\u00e3o, criam uma corrida com um nome interessante, uma premia\u00e7\u00e3o legal que vai mensurar o n\u00famero de senten\u00e7as, procedentes, improcedentes, avaliam o n\u00famero de defesas que foram feitas, o selo de qualidade.<\/p>\n<p>No escrit\u00f3rio, cada pe\u00e7a que \u00e9 produzida vai para o setor de qualidade, onde recebe uma nota para aquela defesa. Se uma pe\u00e7a \u00e9 muito bem-feita, recebe um selo de qualidade e criaram um indicador para isso. Cada vez que um advogado recebe um selo de qualidade\/nota boa, esse valor vai para a Gamefic, fica exposto para todo mundo e essa pessoa vira uma refer\u00eancia.<\/p>\n<p>Logo, quando algu\u00e9m tem d\u00favida em um caso ou demanda espec\u00edfica, ela j\u00e1 sabe qual \u00e9 a pessoa refer\u00eancia que pode buscar.<\/p>\n<p>Para cada indicador que os clientes exigem, a Dias Costa tenta fazer de uma forma criativa, para mensurar e traduzir em uma linguagem l\u00fadica para todo mundo brincar, divertir, competir e gerar o resultado esperado.<\/p>\n<p>Em um universo de 70 colaboradores que n\u00e3o utilizassem a gamifica\u00e7\u00e3o na advocacia, n\u00e3o existiria tempo para acompanhar todo mundo todos os dias. S\u00f3 que na hora que todos est\u00e3o dentro dessa corrida, os n\u00fameros aparecem e as pessoas ficam em evid\u00eancia.<\/p>\n<p>Rafael j\u00e1 descobriu uma s\u00e9rie de pessoas que no sistema antigo n\u00e3o conseguiria dar destaque e nem reter aquele talento, porque estava sem aqueles indicadores. Nesse sentido, a gamifica\u00e7\u00e3o na advocacia impulsionou a gest\u00e3o do escrit\u00f3rio.<\/p>\n<p>Gra\u00e7as a esses indicadores, hoje em dia, \u00e9 mais f\u00e1cil para Rafael montar uma equipe espec\u00edfica para cada caso.<\/p>\n<p>E, ao entrar um novato, \u00e9 poss\u00edvel saber se ele incorporou os valores, a rotina e que entrega os resultados por meio da gamifica\u00e7\u00e3o, verificando qualquer fase em que ele estiver. A Dias Costa tem um hist\u00f3rico de quanto tempo cada pessoa levou para mudar de um est\u00e1gio para outro, comprar a roupinha e trocar o carro.<\/p>\n<p>Na medida que os desafios v\u00e3o sendo alcan\u00e7ados, h\u00e1 uma remunera\u00e7\u00e3o com a moeda \u201cgamefic coin\u201d e com ela o jogador pode comprar um avatar, carro ou nave e isso sinaliza para todo mundo o qu\u00e3o atendente a pessoa est\u00e1.<\/p>\n<h2><span id=\"Gamificacao_na_Advocacia\"><strong>Gamifica\u00e7\u00e3o na Advocacia<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Rafael e sua esposa s\u00e3o advogados e cientistas da computa\u00e7\u00e3o, sempre em contato com a tecnologia e buscando inova\u00e7\u00f5es para o mercado de advocacia. Dessa forma, a gamifica\u00e7\u00e3o na advocacia tornou-se algo praticamente natural.<\/p>\n<p>Gamifica\u00e7\u00e3o era algo que Rafael j\u00e1 havia estudado, mas que n\u00e3o sabia se era poss\u00edvel no ambiente jur\u00eddico.<\/p>\n<p>Antes da gamifica\u00e7\u00e3o na advocacia, eles alcan\u00e7avam os resultados, mas era muito mais dif\u00edcil, muito mais custoso e gerava mais conflitos. Muitas vezes tinham que gerenciar conflitos por causa da m\u00e1 comunica\u00e7\u00e3o e as metas nem sempre eram entendidas por todo o time. Com a gamifica\u00e7\u00e3o ficou mais claro o que precisa ser feito, com quem e onde buscar.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><em><strong><figure class=\"wp-block-embed wp-block-embed-youtube is-type-video is-provider-youtube epyt-figure\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\"><div  id=\"_ytid_65330\"  width=\"800\" height=\"450\"  data-origwidth=\"800\" data-origheight=\"450\"  data-relstop=\"1\" data-facadesrc=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/YbA2G6WenBc?enablejsapi=1&autoplay=0&cc_load_policy=0&iv_load_policy=1&loop=0&modestbranding=0&fs=1&playsinline=0&controls=1&color=red&cc_lang_pref=&rel=0&autohide=2&theme=dark&\" class=\"__youtube_prefs__ epyt-facade no-lazyload\" data-epautoplay=\"1\" ><img data-spai-excluded=\"true\" class=\"epyt-facade-poster skip-lazy\" loading=\"lazy\" alt=\"YouTube player\" src=\"https:\/\/i.ytimg.com\/vi\/YbA2G6WenBc\/maxresdefault.jpg\" title=\"\"><button class=\"epyt-facade-play\" aria-label=\"Play\"><svg data-no-lazy=\"1\" height=\"100%\" version=\"1.1\" viewBox=\"0 0 68 48\" width=\"100%\"><path class=\"ytp-large-play-button-bg\" d=\"M66.52,7.74c-0.78-2.93-2.49-5.41-5.42-6.19C55.79,.13,34,0,34,0S12.21,.13,6.9,1.55 C3.97,2.33,2.27,4.81,1.48,7.74C0.06,13.05,0,24,0,24s0.06,10.95,1.48,16.26c0.78,2.93,2.49,5.41,5.42,6.19 C12.21,47.87,34,48,34,48s21.79-0.13,27.1-1.55c2.93-0.78,4.64-3.26,5.42-6.19C67.94,34.95,68,24,68,24S67.94,13.05,66.52,7.74z\" fill=\"#f00\"><\/path><path d=\"M 45,24 27,14 27,34\" fill=\"#fff\"><\/path><\/svg><\/button><\/div><\/div><\/figure><\/strong><\/em><\/p>\n<p>Ap\u00f3s a implementa\u00e7\u00e3o da gamifica\u00e7\u00e3o, os advogados passaram a dar ideias de novas corridas com base em necessidades que eles sentiam e que, para o Rafael, talvez nem fizesse sentido.<\/p>\n<p>O processo seletivo da Dias Costa n\u00e3o \u00e9 muito tradicional, ent\u00e3o, nesse momento, o novo advogado entende que o escrit\u00f3rio tamb\u00e9m ser\u00e1 bem diferente. Por isso, o lema do escrit\u00f3rio \u00e9 \u201cinovar \u00e9 vital\u201d, tornando a gamifica\u00e7\u00e3o na advocacia mais uma vez um processo natural.<\/p>\n<p>Um detalhe importante \u00e9 que eles conseguiram utilizar a Gamefic como reposit\u00f3rio dos treinamentos e dos documentos. Logo, todo novato faz quase todo o treinamento dentro da Gamefic, demonstrando mais uma vez o potencial engajador da gamifica\u00e7\u00e3o na advocacia.<\/p>\n<h2><span id=\"Uma_breve_historia_da_origem_da_Gamefic\"><strong>Uma breve hist\u00f3ria da origem da Gamefic<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Quando o Rubens, s\u00f3cio fundador da Gamefic, foi conhecer o Vale do Sil\u00edcio no ano de, as grandes empresas, refer\u00eancias do mundo de tecnologia e de todos os segmentos, falavam de gamifica\u00e7\u00e3o. Ele estudou o mercado e trouxe a Gamefic, uma das pioneiras da Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n<p>As grandes empresas do mundo t\u00eam um ambiente de trabalho totalmente inovador com escorregador de inox, piscina de bolinha, pebolim e videogame e mesmo assim s\u00e3o ambientes mais produtivos. Ou seja, existem duas atividades para serem feitas e as duas exigem o mesmo esfor\u00e7o e resultado, uma \u00e9 legal e a outra \u00e9 chata, qual voc\u00ea quer fazer?<\/p>\n<p>As pessoas n\u00e3o querem sair dessas empresas, querem trabalhar por muito tempo, at\u00e9 as gera\u00e7\u00f5es mais vol\u00e1teis que costumam trocar de emprego rapidamente gostariam de ficar por mais tempo. O que comprova a efici\u00eancia da gamifica\u00e7\u00e3o no mundo dos neg\u00f3cios.<\/p>\n<p>Ent\u00e3o, se voc\u00ea tem uma empresa e quer trabalhar o clima organizacional, os conte\u00fados ou o uso de um software de uma forma correta, pode nos chamar para criarmos um modelo espec\u00edfico de gamifica\u00e7\u00e3o e atingir os seus objetivos. Estamos abertos 24 horas na internet, prontos para atender e dar suporte.<\/p>\n<p>A Gamefic, por mais que tenha milh\u00f5es de reais investidos em tecnologia de \u00faltima gera\u00e7\u00e3o, o recurso mais importante \u00e9 o humano, \u00e9 gente cuidando de gente, desenvolvendo pessoas ao longo de jornadas.<\/p>\n<p>A gamifica\u00e7\u00e3o na advocacia \u00e9 apenas uma das solu\u00e7\u00f5es entregues pela Gamefic.<\/p>\n<h2><span id=\"Gamificacao_na_advocacia_Gamefic_e_Dias_Costa\"><strong>Gamifica\u00e7\u00e3o na advocacia: Gamefic e Dias Costa<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Hoje em dia, a Gamefic virou uma ferramenta essencial para a Dias Costa por meio da gamifica\u00e7\u00e3o na advocacia, n\u00e3o s\u00f3 de gest\u00e3o, mas uma ferramenta de conviv\u00eancia com o pessoal, porque os fez se aproximarem muito mais, conhecerem mais do que fazem, gostam, o que querem consumir e ver.<\/p>\n<p>Transformaram o escrit\u00f3rio, uma vez que conheceram melhor o p\u00fablico. Sendo assim, o escrit\u00f3rio se adaptou, ficando cada vez mais pr\u00f3ximo daquilo que as pessoas esperam, chegando-se em um meio termo entre as gera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Como trabalham muito sob press\u00e3o, \u00e9 importante deixar o ambiente o mais leve poss\u00edvel atrav\u00e9s da gamifica\u00e7\u00e3o na advocacia. O trabalho ter\u00e1 que ser feito de qualquer forma, mas \u00e9 melhor trabalhar de uma forma divertida, estimulante e que desafia as pessoas de uma maneira natural. E a gamifica\u00e7\u00e3o proporciona isso.<\/p>\n<p><em>\u201cA forma com que a equipe da Gamefic se disp\u00f4s o tempo inteiro para ajudar a implantar a solu\u00e7\u00e3o foi muito legal, porque geralmente na hora de implementar demora muito. Sabemos que tem uma etapa de aprendizado, tanto da nossa parte, quanto da pr\u00f3pria Gamefic, para encontrarmos a melhor forma de utilizar a plataforma. Essa etapa foi muito boa, tinha uma equipe de sucesso do cliente que ficava o tempo inteiro nos acompanhando, vendo se est\u00e1vamos utilizando bem a plataforma e mostrando os recursos dispon\u00edveis, o que facilitou muito nossa curva de aprendizado.\u201d<\/em>\u00a0<strong>Rafael Cinini<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><em><strong><figure class=\"wp-block-embed wp-block-embed-youtube is-type-video is-provider-youtube epyt-figure\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\"><div  id=\"_ytid_36602\"  width=\"800\" height=\"450\"  data-origwidth=\"800\" data-origheight=\"450\"  data-relstop=\"1\" data-facadesrc=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/j_qQ4aqsnCQ?enablejsapi=1&autoplay=0&cc_load_policy=0&iv_load_policy=1&loop=0&modestbranding=0&fs=1&playsinline=0&controls=1&color=red&cc_lang_pref=&rel=0&autohide=2&theme=dark&\" class=\"__youtube_prefs__ epyt-facade no-lazyload\" data-epautoplay=\"1\" ><img data-spai-excluded=\"true\" class=\"epyt-facade-poster skip-lazy\" loading=\"lazy\" alt=\"YouTube player\" src=\"https:\/\/i.ytimg.com\/vi\/j_qQ4aqsnCQ\/maxresdefault.jpg\" title=\"\"><button class=\"epyt-facade-play\" aria-label=\"Play\"><svg data-no-lazy=\"1\" height=\"100%\" version=\"1.1\" viewBox=\"0 0 68 48\" width=\"100%\"><path class=\"ytp-large-play-button-bg\" d=\"M66.52,7.74c-0.78-2.93-2.49-5.41-5.42-6.19C55.79,.13,34,0,34,0S12.21,.13,6.9,1.55 C3.97,2.33,2.27,4.81,1.48,7.74C0.06,13.05,0,24,0,24s0.06,10.95,1.48,16.26c0.78,2.93,2.49,5.41,5.42,6.19 C12.21,47.87,34,48,34,48s21.79-0.13,27.1-1.55c2.93-0.78,4.64-3.26,5.42-6.19C67.94,34.95,68,24,68,24S67.94,13.05,66.52,7.74z\" fill=\"#f00\"><\/path><path d=\"M 45,24 27,14 27,34\" fill=\"#fff\"><\/path><\/svg><\/button><\/div><\/div><\/figure><\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como a Dias Costa encontrou a Gamefic&Iacute;ndice1 Como a Dias Costa encontrou a Gamefic2 Gamifica\u00e7\u00e3o em mercados conservadores3 Desafios que motivaram a busca pela gamifica\u00e7\u00e3o4 Trip\u00e9 da gamifica\u00e7\u00e3o5 Comunica\u00e7\u00e3o antes e depois da gamifica\u00e7\u00e3o6 Sociabilidade atrav\u00e9s da gamifica\u00e7\u00e3o7 Gamifica\u00e7\u00e3o na advocacia: P\u00fablico jovem e divers\u00e3o no trabalho8 Gamifica\u00e7\u00e3o na advocacia: Turn-Over e a Gamefic9 Gamifica\u00e7\u00e3o&hellip; <a class=\"more-link\" href=\"\/blog\/gamificacao-na-advocacia\/\">Continuar lendo <span class=\"screen-reader-text\">Gamifica\u00e7\u00e3o na Advocacia<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":11839,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[7,195],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11838"}],"collection":[{"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11838"}],"version-history":[{"count":6,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11838\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12690,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11838\/revisions\/12690"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11839"}],"wp:attachment":[{"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11838"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11838"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11838"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}