{"id":13082,"date":"2024-06-03T19:00:21","date_gmt":"2024-06-03T22:00:21","guid":{"rendered":"\/blog\/?p=13082"},"modified":"2024-06-04T11:09:22","modified_gmt":"2024-06-04T14:09:22","slug":"onboarding-gamificado-saiba-o-que-e","status":"publish","type":"post","link":"\/blog\/onboarding-gamificado-saiba-o-que-e\/","title":{"rendered":"Onboarding gamificado: saiba o que \u00e9"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400\">A aplica\u00e7\u00e3o do onboarding gamificado se torna uma importante ferramenta para integrar os novos colaboradores na empresa. Essa \u00e9 uma ferramenta muito \u00fatil, aplicada para se entender melhor as demandas da companhia, assim como quais s\u00e3o as habilidades e necessidades procuradas pelo time de RH.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">No entanto, para ter sucesso com o onboarding, \u00e9 essencial que a equipe fa\u00e7a um planejamento completo para captar algumas informa\u00e7\u00f5es, como a an\u00e1lise de perfil dos usu\u00e1rios e seu estilo comportamental. Os especialistas precisam acompanhar integralmente os resultados para corrigir o que for necess\u00e1rio e garantir que todo o time tenha um bom desempenho.<\/span><\/p>\n<h2><span id=\"O_que_e_um_onboarding_gamificado\"><span style=\"font-weight: 400\">O que \u00e9 um onboarding gamificado?<\/span><\/span><\/h2><div id=\"toc_container\" class=\"no_bullets\"><p class=\"toc_title\">&Iacute;ndice<\/p><ul class=\"toc_list\"><li><a href=\"#O_que_e_um_onboarding_gamificado\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">1<\/span> O que \u00e9 um onboarding gamificado?<\/a><\/li><li><a href=\"#Beneficios_de_mesclar_onboarding_e_gamificacao\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">2<\/span> Benef\u00edcios de mesclar onboarding e gamifica\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><li><a href=\"#Como_implementar_o_onboarding_gamificado\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">3<\/span> Como implementar o onboarding gamificado?<\/a><ul><li><a href=\"#Explicar_o_que_e_gamificacao\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.1<\/span> Explicar o que \u00e9 gamifica\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><li><a href=\"#Analisar_os_objetivos_da_empresa\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.2<\/span> Analisar os objetivos da empresa<\/a><\/li><li><a href=\"#Avaliar_o_perfil_de_usuarios\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.3<\/span> Avaliar o perfil de usu\u00e1rios<\/a><\/li><li><a href=\"#Programar_os_comportamentos_esperados\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.4<\/span> Programar os comportamentos esperados<\/a><\/li><li><a href=\"#Colocar_o_onboarding_gamificado_em_pratica\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.5<\/span> Colocar o onboarding gamificado em pr\u00e1tica<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#O_que_e_adequado_abordar_O_que_nao_e\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">4<\/span> O que \u00e9 adequado abordar? O que n\u00e3o \u00e9?<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">O onboarding gamificado \u00e9 um processo que tem como principal fun\u00e7\u00e3o incluir novos colaboradores ao time e apresentar o fit cultural da empresa, de maneira l\u00fadica e pr\u00e1tica. Isso permite que os profissionais consigam se adaptar adequadamente ao servi\u00e7o e permane\u00e7am retidos por um tempo maior no meio corporativo, sem pedir demiss\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">A principal diferen\u00e7a \u00e9 que o onboarding gamificado \u00e9 feito especialmente com metodologias mais l\u00fadicas, que auxiliam a compreender o que \u00e9 esperado dos profissionais contratados. Essa \u00e9, tamb\u00e9m, uma pr\u00e1tica que ajuda a desenvolver o relacionamento com os colegas e a promover um ambiente de trabalho mais respeitoso, com a mitiga\u00e7\u00e3o de erros.<\/span><\/p>\n<h2><span id=\"Beneficios_de_mesclar_onboarding_e_gamificacao\"><span style=\"font-weight: 400\">Benef\u00edcios de mesclar onboarding e gamifica\u00e7\u00e3o<\/span><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Trabalhar com o onboarding gamificado auxilia a reter profissionais capacitados e experientes na empresa. Como consequ\u00eancia, \u00e9 uma forma eficaz de prevenir o turnover, ou seja, diminuir o problema de rotatividade que muitas companhias lidam.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">O indicador auxilia entender a quantidade de colaboradores que entram ou saem da companhia para, assim, o time de RH verificar o problema e encontrar solu\u00e7\u00f5es que auxiliem a controlar a falta de reten\u00e7\u00e3o. Outros benef\u00edcios da aplica\u00e7\u00e3o do onboarding com a gamifica\u00e7\u00e3o, incluem:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Aumento de produtividade;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Redu\u00e7\u00e3o de erros em diversos processos;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Fit cultural da empresa mais forte;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Relacionamento positivo com os colegas;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Redu\u00e7\u00e3o de erros;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Preven\u00e7\u00e3o contra o retrabalho;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Aprimoramento de habilidades.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Com ajuda do onboarding gamificado, os profissionais conseguem entender ainda mais o fit da empresa, melhorar a rela\u00e7\u00e3o com os novos colegas e ter a oportunidade de aprimorar as pr\u00f3prias habilidades. Por se tratar de um conte\u00fado l\u00fadico, voc\u00ea tem a possibilidade de solicitar \u00e0 Gamefic para desenvolver uma aplica\u00e7\u00e3o especialmente a essa finalidade.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Atuar com profissionais engajados \u00e9 essencial para garantir que as metas e objetivos sejam alcan\u00e7ados em um tempo ideal. Quando o time se encontra focado e disposto a concluir o que \u00e9 necess\u00e1rio, a empresa pode conseguir um bom crescimento e atingir um p\u00fablico-alvo ainda mais abrangente.<\/span><\/p>\n<h2><span id=\"Como_implementar_o_onboarding_gamificado\"><span style=\"font-weight: 400\">Como implementar o onboarding gamificado?<\/span><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Para aplicar o onboarding gamificado, \u00e9 necess\u00e1rio seguir alguns passos que incluem a integra\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios, treinamentos constantes e acompanhamento de todo esse processo a fim de verificar se ele est\u00e1 dando os resultados desejados.<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"Explicar_o_que_e_gamificacao\"><span style=\"font-weight: 400\">Explicar o que \u00e9 gamifica\u00e7\u00e3o<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Gamifica\u00e7\u00e3o \u00e9 uma estrat\u00e9gia qualificada que usa de m\u00e9todos l\u00fadicos para auxiliar no aprendizado e aprimoramento de habilidades, que precisa ser explicado aos colaboradores o seu significado. A partir disso, voc\u00ea tem a seguran\u00e7a de que todos entenderam o que \u00e9 e como ela pode auxiliar na rotina empresarial.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">N\u00e3o s\u00e3o todos os profissionais que conhecem o que \u00e9 gamificar e podem se surpreender sobre como \u00e9 o funcionamento disso. Para facilitar no entendimento, \u00e9 importante ter a plataforma personalizada com feed, rankings e demais informa\u00e7\u00f5es aos profissionais para auxili\u00e1-los.<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"Analisar_os_objetivos_da_empresa\"><span style=\"font-weight: 400\">Analisar os objetivos da empresa<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Analise os objetivos da empresa antes de incluir o onboarding gamificado, al\u00e9m de verificar a cultura da companhia, o que \u00e9 esperado dos novos funcion\u00e1rios e de que maneiras eles podem auxiliar o neg\u00f3cio conquistar as metas de interesse. Esses s\u00e3o fatores fundamentais que precisam ser observados antes de <\/span><a href=\"https:\/\/www.gamefic.me\/blog\/o-que-e-gamificacao-o-guia-definitivo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>trabalhar a gamifica\u00e7\u00e3o<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> para poder ter sucesso.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Com base nessas informa\u00e7\u00f5es, voc\u00ea sabe exatamente o tipo de aplicativo para onboarding gamificado que \u00e9 o ideal para a empresa. Dessa forma, basta entrar em contato com a Gamefic para apresentar as suas ideias e solicitar o desenvolvimento de um conte\u00fado exclusivo e personalizado ao seu neg\u00f3cio.<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"Avaliar_o_perfil_de_usuarios\"><span style=\"font-weight: 400\">Avaliar o perfil de usu\u00e1rios<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Observar o perfil de cada um dos profissionais auxilia a definir o onboarding gamificado para capacita\u00e7\u00e3o. \u00c9 facilitado tamb\u00e9m a escolha de premia\u00e7\u00f5es e os tipos de recompensas mais interessantes com base na avalia\u00e7\u00e3o que voc\u00ea fez.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Re\u00fana essas informa\u00e7\u00f5es em um relat\u00f3rio e entre em contato com especialistas para auxiliar a desenvolver a plataforma ideal \u00e0 empresa que s\u00e3o os profissionais da Gamefic. Voc\u00ea \u00e9 quem define exatamente com a aplica\u00e7\u00e3o deve ser feita para receber a entrega dela no prazo combinado e ter uma experi\u00eancia excelente!<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"Programar_os_comportamentos_esperados\"><span style=\"font-weight: 400\">Programar os comportamentos esperados<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Entender o perfil dos colaboradores mais antigos da empresa \u00e9 uma maneira ideal de adequar os comportamentos deles com o onboarding gamificado. Assim, \u00e9 poss\u00edvel garantir que todos consigam participar das atividades propostas e possam desenvolver melhor as habilidades de interesse da companhia.<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"Colocar_o_onboarding_gamificado_em_pratica\"><span style=\"font-weight: 400\">Colocar o onboarding gamificado em pr\u00e1tica<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Ao concluir cada uma das etapas para incluir o onboarding gamificado na empresa, \u00e9 indispens\u00e1vel coloc\u00e1-lo em pr\u00e1tica e acompanhar os resultados com frequ\u00eancia. Com esse tipo de an\u00e1lise, voc\u00ea sabe o que d\u00e1 certo e consegue corrigir o que for necess\u00e1rio para manter a estrat\u00e9gia funcional.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">\u00c9 poss\u00edvel tamb\u00e9m obter feedbacks regulares com os colaboradores a fim de compreender se a adapta\u00e7\u00e3o desejada est\u00e1 acontecendo e se existem problemas que podem ser melhorados, por exemplo. Com base nesse tipo de informa\u00e7\u00e3o, o ato de gamificar pode apresentar os resultados desejados para proporcionar um aprendizado qualificado aos colaboradores.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span id=\"O_que_e_adequado_abordar_O_que_nao_e\"><span style=\"font-weight: 400\">O que \u00e9 adequado abordar? O que n\u00e3o \u00e9?<\/span><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">O adequado \u00e9 abordar a hist\u00f3ria da empresa, a vis\u00e3o, miss\u00e3o e os valores, bem como pol\u00edticas e os principais procedimentos internos. N\u00e3o se deve falar sobre diversas informa\u00e7\u00f5es de uma \u00fanica vez, pois esse \u00e9 um fator que pode fazer o novo funcion\u00e1rio ficar confuso ou desinteressado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Al\u00e9m disso, n\u00e3o ter metas definidas tamb\u00e9m \u00e9 problem\u00e1tico\u00a0ao mostrar ao colaborador que a empresa \u00e9 desorganizada. O recomendado \u00e9 fazer uma avalia\u00e7\u00e3o complementar sobre as necessidades da companhia para, assim, ter sucesso na abordagem.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Incluir o onboarding gamificado na empresa permite que os funcion\u00e1rios e os novos contratados estejam alinhados ao fit cultural da organiza\u00e7\u00e3o. Para ter sucesso nesse importante processo, \u00e9 essencial conversar com especialistas no assunto, que sabem exatamente como desenvolver a melhor aplica\u00e7\u00e3o para o seu neg\u00f3cio que \u00e9 a <\/span><a href=\"https:\/\/www.gamefic.me\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Gamefic<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400\">!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A aplica\u00e7\u00e3o do onboarding gamificado se torna uma importante ferramenta para integrar os novos colaboradores na empresa. 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