{"id":256,"date":"2017-09-26T11:36:34","date_gmt":"2017-09-26T14:36:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gamificacao.com.br\/como-funciona-gamificacao-empresarial\/"},"modified":"2023-07-31T08:42:45","modified_gmt":"2023-07-31T11:42:45","slug":"o-que-e-gamificacao-nas-empresas","status":"publish","type":"post","link":"\/blog\/o-que-e-gamificacao-nas-empresas\/","title":{"rendered":"O que \u00e9 Gamifica\u00e7\u00e3o nas empresas? 3 caracter\u00edsticas fundamentais"},"content":{"rendered":"<p>Voc\u00ea sabe o que \u00e9 gamifica\u00e7\u00e3o nas empresas? Se voc\u00ea joga ou j\u00e1 jogou qualquer jogo na sua vida, seja eletr\u00f4nico, de tabuleiro ou brincadeiras de bar, sabe o quanto essas atividades podem te prender. E, em alguns casos, o quanto elas te fazem aprender nesse processo. Pensando nisso, muitos profissionais e estudiosos est\u00e3o tentando alcan\u00e7ar esses benef\u00edcios por meio da gamifica\u00e7\u00e3o empresarial.<\/p>\n<p>Mas o que seria isso? De forma simples, gamificar \u00e9 utilizar elementos dos jogos para estimular o <a href=\"https:\/\/gestaodeequipes.com.br\/engajamento-da-equipe-entenda-por-que-ele-e-importante\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">engajamento de uma equipe<\/a>. Usando esses recursos, \u00e9 poss\u00edvel transformar uma atividade comum do dia a dia em algo importante e gratificante.<\/p>\n<p>A forma como esse m\u00e9todo \u00e9 aplicado pode variar um pouco, mas ela sempre segue alguns paradigmas. Para explicar melhor, trouxemos aqui 4 elementos para mostrar o que \u00e9 gamifica\u00e7\u00e3o nas empresas e como eles funcionam dentro de um neg\u00f3cio. Acompanhe:<\/p>\n<h2><span id=\"O_que_e_Gamificacao_nas_empresas_3_caracteristicas_fundamentais\">O que \u00e9 Gamifica\u00e7\u00e3o nas empresas? 3 caracter\u00edsticas fundamentais:<\/span><\/h2><div id=\"toc_container\" class=\"no_bullets\"><p class=\"toc_title\">&Iacute;ndice<\/p><ul class=\"toc_list\"><li><a href=\"#O_que_e_Gamificacao_nas_empresas_3_caracteristicas_fundamentais\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">1<\/span> O que \u00e9 Gamifica\u00e7\u00e3o nas empresas? 3 caracter\u00edsticas fundamentais:<\/a><ul><li><a href=\"#1_8211_Engajamento_por_meio_de_desafios_e_recompensas\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">1.1<\/span> 1 &#8211; Engajamento por meio de desafios e recompensas<\/a><\/li><li><a href=\"#2_8211_Estimulo_ao_trabalho_em_equipe\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">1.2<\/span> 2 &#8211; Est\u00edmulo ao trabalho em equipe<\/a><\/li><li><a href=\"#3_8211_Avaliacao_clara_de_dados_e_resultados\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">1.3<\/span> 3 &#8211; Avalia\u00e7\u00e3o clara de dados e resultados<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#O_que_e_Gamificacao\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">2<\/span> O que \u00e9 Gamifica\u00e7\u00e3o?<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n<h3><span id=\"1_8211_Engajamento_por_meio_de_desafios_e_recompensas\">1 &#8211; Engajamento por meio de desafios e recompensas<\/span><\/h3>\n<p>O que \u00e9 gamifica\u00e7\u00e3o nas empresas &#8211; Caracter\u00edstica 1: Provavelmente estes s\u00e3o os elementos mais presentes no desenvolvimento de jogos de qualquer tipo: todos possuem um objetivo, apresentam um desafio e oferecem uma recompensa em troca do sucesso. Pode ser desde uma sensa\u00e7\u00e3o de \u201cmiss\u00e3o completa\u201d at\u00e9 um pr\u00eamio em dinheiro. E as duas coisas estimulam o melhor desempenho!<\/p>\n<p>Recompensas s\u00e3o valiosas por si s\u00f3, desde que estejam adequadas ao que a equipe espera. Os desafios servem para aumentar a import\u00e2ncia dessa recompensa. Se houve certo grau de dificuldade no processo, ent\u00e3o seu resultado ser\u00e1 mais intenso.<\/p>\n<p>\u00c9 importante se lembrar de duas coisas ao pensar nesses aspectos. Primeiro: a meta e os desafios estabelecidos devem ser alcan\u00e7\u00e1veis, ou tudo que voc\u00ea conseguir\u00e1 \u00e9 frustra\u00e7\u00e3o. Segundo: a recompensa deve ser condizente com o desafio. Sentir que seu esfor\u00e7o n\u00e3o \u00e9 ou n\u00e3o ser\u00e1 devidamente recompensado apenas prejudica o desempenho.<\/p>\n<h3><span id=\"2_8211_Estimulo_ao_trabalho_em_equipe\">2 &#8211; Est\u00edmulo ao trabalho em equipe<\/span><\/h3>\n<p>O que \u00e9 gamifica\u00e7\u00e3o nas empresas &#8211; Caracter\u00edstica 2: O bom funcionamento de uma empresa <a href=\"\/blog\/jogos-integracao-dos-funcionarios\">requer maior integra\u00e7\u00e3o<\/a>\u00a0de um grupo multidisciplinar. Voc\u00ea pode estimul\u00e1-los a trabalhar melhor, coordenando tarefas para superar uma meta e\/ou obter uma recompensa.<\/p>\n<p>Claro, pode ser necess\u00e1rio um pouco mais de interven\u00e7\u00e3o. Afinal, unir um grupo de indiv\u00edduos com perspectivas diferentes exige algum jogo de cintura e habilidades de lideran\u00e7a. Por\u00e9m, n\u00e3o h\u00e1 est\u00edmulo melhor para exercitar essas habilidades do que o benef\u00edcio geral do time.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><figure class=\"wp-block-embed wp-block-embed-youtube is-type-video is-provider-youtube epyt-figure\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\"><div  id=\"_ytid_82399\"  width=\"800\" height=\"450\"  data-origwidth=\"800\" data-origheight=\"450\"  data-relstop=\"1\" data-facadesrc=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/B-FFQfcR6Cs?enablejsapi=1&autoplay=0&cc_load_policy=0&iv_load_policy=1&loop=0&modestbranding=0&fs=1&playsinline=0&controls=1&color=red&cc_lang_pref=&rel=0&autohide=2&theme=dark&\" class=\"__youtube_prefs__ epyt-facade no-lazyload\" data-epautoplay=\"1\" ><img data-spai-excluded=\"true\" class=\"epyt-facade-poster skip-lazy\" loading=\"lazy\" alt=\"YouTube player\" src=\"https:\/\/i.ytimg.com\/vi\/B-FFQfcR6Cs\/maxresdefault.jpg\" title=\"\"><button class=\"epyt-facade-play\" aria-label=\"Play\"><svg data-no-lazy=\"1\" height=\"100%\" version=\"1.1\" viewBox=\"0 0 68 48\" width=\"100%\"><path class=\"ytp-large-play-button-bg\" d=\"M66.52,7.74c-0.78-2.93-2.49-5.41-5.42-6.19C55.79,.13,34,0,34,0S12.21,.13,6.9,1.55 C3.97,2.33,2.27,4.81,1.48,7.74C0.06,13.05,0,24,0,24s0.06,10.95,1.48,16.26c0.78,2.93,2.49,5.41,5.42,6.19 C12.21,47.87,34,48,34,48s21.79-0.13,27.1-1.55c2.93-0.78,4.64-3.26,5.42-6.19C67.94,34.95,68,24,68,24S67.94,13.05,66.52,7.74z\" fill=\"#f00\"><\/path><path d=\"M 45,24 27,14 27,34\" fill=\"#fff\"><\/path><\/svg><\/button><\/div><\/div><\/figure><\/p>\n<h3><span id=\"3_8211_Avaliacao_clara_de_dados_e_resultados\">3 &#8211; Avalia\u00e7\u00e3o clara de dados e resultados<\/span><\/h3>\n<p>O que \u00e9 gamifica\u00e7\u00e3o nas empresas &#8211; Caracter\u00edstica 3: Algo importante que todo <a href=\"\/blog\/tipos-de-lider\">l\u00edder<\/a>\u00a0deve ter em mente na hora de gamificar um ambiente \u00e9 como os resultados ser\u00e3o medidos. Toda empresa precisa de m\u00e9tricas e dados para avaliar seu desempenho \u2014 e o que n\u00e3o pode ser medido tamb\u00e9m n\u00e3o pode ser administrado. Felizmente, gamifica\u00e7\u00e3o empresarial conta com crit\u00e9rios bem s\u00f3lidos para determinar quem \u201cvenceu os desafios\u201d.<\/p>\n<p>Esse princ\u00edpio pode ser aplicado em v\u00e1rios contextos, como o n\u00famero de clientes obtidos pelas equipes de marketing e vendas, redu\u00e7\u00e3o na frequ\u00eancia de problemas com o sistema da empresa para os profissionais de TI, entre outros. Com estes dados em m\u00e3os, voc\u00ea n\u00e3o s\u00f3 pode avaliar o desempenho como tomar melhores decis\u00f5es para melhor\u00e1-lo.<\/p>\n<h2><span id=\"O_que_e_Gamificacao\">O que \u00e9 Gamifica\u00e7\u00e3o?<\/span><\/h2>\n<p><strong>Gamifica\u00e7\u00e3o, ou ludifica\u00e7\u00e3o,<\/strong>\u00a0\u00e9 a metodologia de derivar todos os elementos divertidos e envolventes encontrados em jogos e aplic\u00e1-los ao mundo real ou atividades corporativas. O processo de\u00a0<strong>Gamifica\u00e7\u00e3o<\/strong>\u00a0tem como principal pilar o \u201cfoco no ser humano e na motiva\u00e7\u00e3o\u201d em realizar suas atividades. Tradicionalmente os sistemas e metodologias de gest\u00e3o s\u00e3o focadas nas fun\u00e7\u00f5es e consequentemente nas tarefas que cada pessoa \u00e9 obrigada a realizar.<\/p>\n<p>Durante d\u00e9cadas ou s\u00e9culos, os jogos aprenderam a dominar a motiva\u00e7\u00e3o e o engajamento das pessoas, pois foram criados exatamente para isso. E dentro deste contexto nasceu o conceito de\u00a0<strong>Gamifica\u00e7\u00e3o<\/strong>, que toma como base todo este aprendizado para aplicar as din\u00e2micas e mec\u00e2nicas presente nos jogos em situa\u00e7\u00f5es da vida real, como atividades corporativas ou treinamentos.<\/p>\n<p>Quer saber mais sobre gamifica\u00e7\u00e3o e o que \u00e9 gamifica\u00e7\u00e3o nas empresas? Acesse o <a href=\"\/blog\">blog da Gamefic<\/a> e leia o artigo <a href=\"\/blog\/o-que-e-gamificacao-o-guia-definitivo\/\">O que \u00e9 Gamifica\u00e7\u00e3o<\/a>, ou assista:<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><figure class=\"wp-block-embed wp-block-embed-youtube is-type-video is-provider-youtube epyt-figure\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\"><div  id=\"_ytid_14232\"  width=\"800\" height=\"450\"  data-origwidth=\"800\" data-origheight=\"450\"  data-relstop=\"1\" data-facadesrc=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/HMyVIfeN940?enablejsapi=1&autoplay=0&cc_load_policy=0&iv_load_policy=1&loop=0&modestbranding=0&fs=1&playsinline=0&controls=1&color=red&cc_lang_pref=&rel=0&autohide=2&theme=dark&\" class=\"__youtube_prefs__ epyt-facade no-lazyload\" data-epautoplay=\"1\" ><img data-spai-excluded=\"true\" class=\"epyt-facade-poster skip-lazy\" loading=\"lazy\" alt=\"YouTube player\" src=\"https:\/\/i.ytimg.com\/vi\/HMyVIfeN940\/maxresdefault.jpg\" title=\"\"><button class=\"epyt-facade-play\" aria-label=\"Play\"><svg data-no-lazy=\"1\" height=\"100%\" version=\"1.1\" viewBox=\"0 0 68 48\" width=\"100%\"><path class=\"ytp-large-play-button-bg\" d=\"M66.52,7.74c-0.78-2.93-2.49-5.41-5.42-6.19C55.79,.13,34,0,34,0S12.21,.13,6.9,1.55 C3.97,2.33,2.27,4.81,1.48,7.74C0.06,13.05,0,24,0,24s0.06,10.95,1.48,16.26c0.78,2.93,2.49,5.41,5.42,6.19 C12.21,47.87,34,48,34,48s21.79-0.13,27.1-1.55c2.93-0.78,4.64-3.26,5.42-6.19C67.94,34.95,68,24,68,24S67.94,13.05,66.52,7.74z\" fill=\"#f00\"><\/path><path d=\"M 45,24 27,14 27,34\" fill=\"#fff\"><\/path><\/svg><\/button><\/div><\/div><\/figure><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voc\u00ea sabe o que \u00e9 gamifica\u00e7\u00e3o nas empresas? 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