{"id":2657,"date":"2018-11-09T10:51:14","date_gmt":"2018-11-09T12:51:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gamificacao.com.br\/?p=2657"},"modified":"2024-03-10T16:08:16","modified_gmt":"2024-03-10T19:08:16","slug":"colaboradores-motivados","status":"publish","type":"post","link":"\/blog\/colaboradores-motivados\/","title":{"rendered":"Colaboradores Motivados: 4 A\u00e7\u00f5es Para Manter Os Colaboradores Motivados"},"content":{"rendered":"<p><strong>Como manter os colaboradores motivados?<\/strong> Eis uma tarefa desafiadora para qualquer gestor(a) em uma empresa, as pessoas realmente s\u00e3o muito individuais e nem tudo motiva todo mundo, separamos 4 dicas para voc\u00ea\u00a0 implementar na sua gest\u00e3o e ter resultados!<\/p>\r\n<p><a href=\"https:\/\/robertoroche.com.br\/motivacao-ou-engajamento-qual-e-a-diferenca\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Motiva\u00e7\u00e3o e engajamento<\/a> s\u00e3o temas sens\u00edveis no mercado de trabalho hoje, pois estudos de psicologia organizacional t\u00eam apontado que esse tipo de assunto \u00e9 fundamental na hora de se entregar e consolidar resultados.\u00a0\u00a0<\/p>\r\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2022\/03\/Endomarketing-O-Que-e-e-Como-Implementar-Na-Sua-Empresa.jpg\" alt=\"Como manter os colaboradores motivados\" width=\"1360\" height=\"760\" title=\"\"><\/p>\r\n<p>A fim de manter os colaboradores motivados, muitas empresas investem em pr\u00eamios e a\u00e7\u00f5es. Enquanto o ditado diz: \u201cvoc\u00ea n\u00e3o pode deixar todo mundo feliz\u201d, vou provar que isso est\u00e1 errado!<\/p>\r\n<p>Para isso, quero te convidar para conhecer as 4 a\u00e7\u00f5es para aplicar agora que v\u00e3o deixar todos os colaboradores felizes!<\/p>\r\n<p>Me acompanhe at\u00e9 o final dessa jornada para deixar sua equipe altamente engajada no atingimento dos resultados que voc\u00ea espera!\u00a0<\/p>\r\n<h2><span id=\"Como_manter_os_colaboradores_motivados\">Como manter os colaboradores motivados<\/span><\/h2><div id=\"toc_container\" class=\"no_bullets\"><p class=\"toc_title\">&Iacute;ndice<\/p><ul class=\"toc_list\"><li><a href=\"#Como_manter_os_colaboradores_motivados\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">1<\/span> Como manter os colaboradores motivados<\/a><ul><li><a href=\"#1_Pergunte_o_que_faz_os_colaboradores_felizes\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">1.1<\/span> 1. Pergunte o que faz os colaboradores felizes<\/a><\/li><li><a href=\"#2_Mostre_que_cuidar_da_saude_e_importante_e_uma_excelente_forma_de_manter_os_colaboradores_motivados\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">1.2<\/span> 2. Mostre que cuidar da sa\u00fade \u00e9 importante \u00e9 uma excelente forma de manter os colaboradores motivados<\/a><\/li><li><a href=\"#3_Faca_os_colaboradores_viverem_mais_facilmente_com_comida_ou_bebidas_ocasionais_e_gratuitas\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">1.3<\/span> 3. Fa\u00e7a os colaboradores viverem mais facilmente com comida ou bebidas ocasionais e gratuitas<\/a><\/li><li><a href=\"#4_Deixe_os_colaboradores_escolherem_suas_proprias_recompensas\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">1.4<\/span> 4. Deixe os colaboradores escolherem suas pr\u00f3prias recompensas<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#Para_encerrar\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">2<\/span> Para encerrar<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\r\n<p>Saiba como manter os colaboradores motivados:<\/p>\r\n<ol>\r\n<li>Pergunte o que faz os colaboradores felizes;\u00a0<\/li>\r\n<li>Mostre que cuidar da sa\u00fade \u00e9 importante \u00e9 uma excelente forma de manter os funcion\u00e1rios motivados;<\/li>\r\n<li>Fa\u00e7a os funcion\u00e1rios viverem mais facilmente com comida ou bebidas ocasionais e gratuitas;<\/li>\r\n<li>Deixe os funcion\u00e1rios escolherem suas pr\u00f3prias recompensas.<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<p>Vamos entender cada um dos pontos. Continue comigo at\u00e9 o final!<\/p>\r\n<h3><span id=\"1_Pergunte_o_que_faz_os_colaboradores_felizes\"><strong>1. Pergunte o que faz os colaboradores felizes<\/strong><\/span><\/h3>\r\n<p>Cada colaborador tem sua personalidade. Ofere\u00e7a aos colaboradores com filhos, por exemplo, hor\u00e1rios flex\u00edveis, enquanto os colaboradores mais jovens podem preferir eventos sociais que envolvam a empresa. Fa\u00e7a uma pesquisa de satisfa\u00e7\u00e3o sem identificar o colaborador, essa \u00e9 uma forma de entender a realidade da maioria e deix\u00e1-los \u00e0 vontade.<\/p>\r\n<p>Essa \u00e9 a primeira das 4 a\u00e7\u00f5es para aplicar agora que respondem como manter os colaboradores motivados.<\/p>\r\n<p>Leia as demais!\u00a0<\/p>\r\n<h3><span id=\"2_Mostre_que_cuidar_da_saude_e_importante_e_uma_excelente_forma_de_manter_os_colaboradores_motivados\"><strong>2. Mostre que cuidar da sa\u00fade \u00e9 importante \u00e9 uma excelente forma de manter os colaboradores motivados<\/strong><\/span><\/h3>\r\n<p>Se a empresa n\u00e3o pode comportar uma academia interna, promova eventos sociais, conv\u00eanios com clubes e academias, corridas ou caminhadas, motive os colaboradores a terem qualidade de vida.<\/p>\r\n<p>Esses eventos s\u00e3o uma maneira divertida dos colaboradores interagirem com os colegas de trabalho e promovem uma cultura de escrit\u00f3rio unida e feliz.<\/p>\r\n<p>Agora que voc\u00ea conheceu a segunda a\u00e7\u00e3o para aplicar agora, chegou \u00e0 metade do caminho. Mais alguns passos, n\u00f3s teremos atingido o final da leitura.<\/p>\r\n<p>Segue comigo!<\/p>\r\n<h3><span id=\"3_Faca_os_colaboradores_viverem_mais_facilmente_com_comida_ou_bebidas_ocasionais_e_gratuitas\"><strong>3. Fa\u00e7a os colaboradores viverem mais facilmente com comida ou bebidas ocasionais e gratuitas<\/strong><\/span><\/h3>\r\n<p>Voc\u00ea j\u00e1 viu empresas que oferecem comidas e bebidas \u00e0 vontade para seus colaboradores?\u00a0 Isso permite que eles se concentrem mais em suas tarefas.<\/p>\r\n<p>Quando isso n\u00e3o faz parte da realidade da empresa, uma geladeira para bebidas e tamb\u00e9m caf\u00e9, funcionam. Assim, os colaboradores podem fazer pequenos intervalos durante o dia e permanecerem produtivos.<\/p>\r\n<p>Al\u00e9m disso, oferecer lanches gratuitos ou almo\u00e7os ocasionais nos hor\u00e1rios de pico ajuda os colaboradores a se sentirem valorizados e, por sua vez, os mant\u00eam felizes.<\/p>\r\n<p>Essa \u00e9 a terceira a\u00e7\u00e3o. Vamos para o nosso passo final?\u00a0<\/p>\r\n<h3><span id=\"4_Deixe_os_colaboradores_escolherem_suas_proprias_recompensas\"><strong>4. Deixe os colaboradores escolherem suas pr\u00f3prias recompensas<\/strong><\/span><\/h3>\r\n<p>Embora as premia\u00e7\u00f5es sejam uma \u00f3tima maneira de recompensar colaboradores, dar o poder de escolha faz com que o colaborador se sinta mais valorizado pela conquista e mais reconhecido pela empresa.<\/p>\r\n<p>Ou seja, em vez de agradecer aos colaboradores da mesma forma, cada um escolhe sua pr\u00f3pria recompensa.<\/p>\r\n<p>O importante \u00e9 fazer isso de forma inovadora, mostrando que voc\u00ea est\u00e1 investindo no colaborador e acreditando em seu trabalho. Usar a Gamifica\u00e7\u00e3o para facilitar o processo \u00e9 uma \u00f3tima alternativa!<\/p>\r\n<h2><span id=\"Para_encerrar\">Para encerrar<\/span><\/h2>\r\n<p>Chegamos ao final de nossa jornada. Agora que voc\u00ea j\u00e1 sabe como manter os colaboradores motivados, est\u00e1 pronto para ter uma equipe de alta performance.<\/p>\r\n<p>Quer consolidar isso de forma triunfal? Acesse o bot\u00e3o abaixo e fale com um de nossos especialistas para entender <a href=\"https:\/\/www.gamefic.me\/blog\/o-que-e-gamificacao-o-guia-definitivo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">como a gamifica\u00e7\u00e3o pode te ajudar<\/a> a se manter no topo!<\/p>\r\n<p>Nos vemos em nosso pr\u00f3ximo artigo. Fique ligado!<\/p>\r\n<p>Confira mais artigos no <a href=\"\/blog\">blog da Gamefic<\/a>.<\/p>\r\n<p>Assista ao v\u00eddeo abaixo para complementar seus conhecimentos sobre como manter os colaboradores motivados.\u00a0<\/p>\r\n<p style=\"text-align: center\"><figure class=\"wp-block-embed wp-block-embed-youtube is-type-video is-provider-youtube epyt-figure\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\"><div  id=\"_ytid_97537\"  width=\"800\" height=\"450\"  data-origwidth=\"800\" data-origheight=\"450\"  data-relstop=\"1\" data-facadesrc=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/SpPO2wvxO68?enablejsapi=1&autoplay=0&cc_load_policy=0&iv_load_policy=1&loop=0&modestbranding=0&fs=1&playsinline=0&controls=1&color=red&cc_lang_pref=&rel=0&autohide=2&theme=dark&\" class=\"__youtube_prefs__ epyt-facade no-lazyload\" data-epautoplay=\"1\" ><img data-spai-excluded=\"true\" class=\"epyt-facade-poster skip-lazy\" loading=\"lazy\" alt=\"YouTube player\" src=\"https:\/\/i.ytimg.com\/vi\/SpPO2wvxO68\/maxresdefault.jpg\" title=\"\"><button class=\"epyt-facade-play\" aria-label=\"Play\"><svg data-no-lazy=\"1\" height=\"100%\" version=\"1.1\" viewBox=\"0 0 68 48\" width=\"100%\"><path class=\"ytp-large-play-button-bg\" d=\"M66.52,7.74c-0.78-2.93-2.49-5.41-5.42-6.19C55.79,.13,34,0,34,0S12.21,.13,6.9,1.55 C3.97,2.33,2.27,4.81,1.48,7.74C0.06,13.05,0,24,0,24s0.06,10.95,1.48,16.26c0.78,2.93,2.49,5.41,5.42,6.19 C12.21,47.87,34,48,34,48s21.79-0.13,27.1-1.55c2.93-0.78,4.64-3.26,5.42-6.19C67.94,34.95,68,24,68,24S67.94,13.05,66.52,7.74z\" fill=\"#f00\"><\/path><path d=\"M 45,24 27,14 27,34\" fill=\"#fff\"><\/path><\/svg><\/button><\/div><\/div><\/figure><\/p>\r\n\r\n<figure>\r\n<figcaption>Como manter os colaboradores motivados<\/figcaption>\r\n<\/figure>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como manter os colaboradores motivados? 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