{"id":6609,"date":"2020-06-05T16:21:44","date_gmt":"2020-06-05T19:21:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gamificacao.com.br\/?p=6609"},"modified":"2024-03-10T15:49:49","modified_gmt":"2024-03-10T18:49:49","slug":"gestao-no-trabalho-home-office","status":"publish","type":"post","link":"\/blog\/gestao-no-trabalho-home-office\/","title":{"rendered":"Gest\u00e3o No Trabalho Home Office &#8211; 6 Dicas Para Lideran\u00e7a"},"content":{"rendered":"<h2><span id=\"Gestao_No_Trabalho_Home_Office\">Gest\u00e3o No Trabalho Home Office<\/span><\/h2><div id=\"toc_container\" class=\"no_bullets\"><p class=\"toc_title\">&Iacute;ndice<\/p><ul class=\"toc_list\"><li><a href=\"#Gestao_No_Trabalho_Home_Office\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">1<\/span> Gest\u00e3o No Trabalho Home Office<\/a><\/li><li><a href=\"#6_dicas_para_a_lideranca_no_trabalho_home_office\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">2<\/span> 6 dicas para a lideran\u00e7a no trabalho home office:<\/a><ul><li><a href=\"#1-_Primeiramente_mude_seu_mindset\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.1<\/span> 1- Primeiramente: mude seu mindset<\/a><\/li><li><a href=\"#2-_Mantenha_sua_equipe_engajada_na_gestao_de_trabalho_home_office\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.2<\/span> 2- Mantenha sua equipe engajada na gest\u00e3o de trabalho home office<\/a><\/li><li><a href=\"#3-_Coloque-se_a_disposicao\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.3<\/span> 3- Coloque-se \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><li><a href=\"#4-_Mantenha_sua_atencao_voltada_para_as_pessoas\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.4<\/span> 4- Mantenha sua aten\u00e7\u00e3o voltada para as pessoas<\/a><\/li><li><a href=\"#5-_Crie_uma_rotina_de_trabalho\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.5<\/span> 5- Crie uma rotina de trabalho<\/a><\/li><li><a href=\"#6-_Utilize_ferramentas_para_ajudar_na_gestao_do_trabalho_home_office\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.6<\/span> 6- Utilize ferramentas para ajudar na gest\u00e3o do trabalho home office<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/div>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">O atual momento pede calma. Calma para ficar em casa, calma para n\u00e3o deixar a ansiedade e o isolamento tomarem conta e calma para continuar trabalhando e manter a produtividade.\u00a0\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400\"><a href=\"https:\/\/www.slacoaching.com.br\/artigos-do-presidente\/qual-a-importancia-da-lideranca-nas-organizacoes\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">A import\u00e2ncia de um l\u00edder<\/a> para a gest\u00e3o no trabalho home office que se fa\u00e7a presente e transmita confian\u00e7a \u00e0 sua equipe neste per\u00edodo de trabalho <\/span><span style=\"font-weight: 400\">home office<\/span><span style=\"font-weight: 400\"> \u00e9 fundamental para manter a sinergia do grupo. Por isso, \u00e9 primordial conhecer qual o papel do gestor durante o trabalho remoto.<\/span><\/p>\n<h2><span id=\"6_dicas_para_a_lideranca_no_trabalho_home_office\">6 dicas para a lideran\u00e7a no trabalho home office:<\/span><\/h2>\n<h3><span id=\"1-_Primeiramente_mude_seu_mindset\"><span style=\"font-weight: 400\">1- Primeiramente: mude seu <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">mindset<\/span><\/i><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Para dar in\u00edcio \u00e0 essa nova forma de trabalho (pelo menos, para a maioria das empresas brasileiras), \u00e9 necess\u00e1rio que seja feita uma mudan\u00e7a de <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">mindset<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\"> do profissional. A mudan\u00e7a de ares, este deslocamento do escrit\u00f3rio para a casa, modifica a percep\u00e7\u00e3o de cada colaborador com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 sua rotina. Por isso, gestor, \u00e9 preciso manter uma comunica\u00e7\u00e3o pr\u00f3xima e fluida para encurtar dist\u00e2ncias e fazer com que o trabalho evolua naturalmente.<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"2-_Mantenha_sua_equipe_engajada_na_gestao_de_trabalho_home_office\"><span style=\"font-weight: 400\">2- Mantenha sua equipe engajada na gest\u00e3o de trabalho home office<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Manter toda a equipe engajada enquanto todos os colaboradores est\u00e3o em casa \u00e9 um tremendo desafio. Antes de mais nada, \u00e9 preciso lembrar que cada colaborador est\u00e1 fora do escrit\u00f3rio, e por isso, imprevistos podem acontecer e a rotina pessoal pode acabar interferindo na rotina profissional.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Neste momento, o gestor deve ser o exemplo. Ele deve demonstrar seu empenho e produtividade durante a organiza\u00e7\u00e3o de sua equipe e no estabelecimento de metas e objetivos de cada pessoa. Para isso, \u00e9 importante motivar a equipe regularmente, por meio de elogios e feedbacks, para n\u00e3o deixar a produtividade cair.<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"3-_Coloque-se_a_disposicao\"><span style=\"font-weight: 400\">3- Coloque-se \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Durante esta etapa de isolamento social e trabalho home office \u00e9 importante que o gestor d\u00ea todo o suporte e orienta\u00e7\u00f5es de como seguir a rotina de trabalho em casa. Por esse motivo, a palavra m\u00e1gica do momento \u00e9 <\/span><b>comunica\u00e7\u00e3o<\/b><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Mostre \u00e0 seu time que voc\u00ea est\u00e1 dispon\u00edvel para trocar ideias e conversar. Ent\u00e3o, comunique a toda sua equipe que voc\u00ea est\u00e1 presente e como cada um deles pode entrar em contato com voc\u00ea.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Mas aten\u00e7\u00e3o! N\u00e3o espere que as pessoas venham at\u00e9 voc\u00ea. Seja participativo e proativo. Agende reuni\u00f5es, converse com cada colaborador e mantenha uma rela\u00e7\u00e3o pr\u00f3xima e profissional com cada um deles.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><figure class=\"wp-block-embed wp-block-embed-youtube is-type-video is-provider-youtube epyt-figure\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\"><div  id=\"_ytid_24345\"  width=\"800\" height=\"450\"  data-origwidth=\"800\" data-origheight=\"450\"  data-relstop=\"1\" data-facadesrc=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/CaRl4fBBmFM?enablejsapi=1&autoplay=0&cc_load_policy=0&iv_load_policy=1&loop=0&modestbranding=0&fs=1&playsinline=0&controls=1&color=red&cc_lang_pref=&rel=0&autohide=2&theme=dark&\" class=\"__youtube_prefs__ epyt-facade no-lazyload\" data-epautoplay=\"1\" ><img data-spai-excluded=\"true\" class=\"epyt-facade-poster skip-lazy\" loading=\"lazy\" alt=\"YouTube player\" src=\"https:\/\/i.ytimg.com\/vi\/CaRl4fBBmFM\/maxresdefault.jpg\" title=\"\"><button class=\"epyt-facade-play\" aria-label=\"Play\"><svg data-no-lazy=\"1\" height=\"100%\" version=\"1.1\" viewBox=\"0 0 68 48\" width=\"100%\"><path class=\"ytp-large-play-button-bg\" d=\"M66.52,7.74c-0.78-2.93-2.49-5.41-5.42-6.19C55.79,.13,34,0,34,0S12.21,.13,6.9,1.55 C3.97,2.33,2.27,4.81,1.48,7.74C0.06,13.05,0,24,0,24s0.06,10.95,1.48,16.26c0.78,2.93,2.49,5.41,5.42,6.19 C12.21,47.87,34,48,34,48s21.79-0.13,27.1-1.55c2.93-0.78,4.64-3.26,5.42-6.19C67.94,34.95,68,24,68,24S67.94,13.05,66.52,7.74z\" fill=\"#f00\"><\/path><path d=\"M 45,24 27,14 27,34\" fill=\"#fff\"><\/path><\/svg><\/button><\/div><\/div><\/figure><\/p>\n<h3><span id=\"4-_Mantenha_sua_atencao_voltada_para_as_pessoas\"><span style=\"font-weight: 400\">4- Mantenha sua aten\u00e7\u00e3o voltada para as pessoas<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Pode parecer \u00f3bvio, mas foque sua aten\u00e7\u00e3o nas pessoas da sua equipe. Este momento de isolamento social pode afetar a sa\u00fade mental do seu time. Ent\u00e3o, fa\u00e7a o acompanhamento de cada um, mostrando-se interessado sobre o que fizeram no final de semana e como est\u00e3o se adaptando ao novo estilo de trabalho home office, por exemplo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Outro detalhe importante, durante os momentos de reuni\u00f5es, feedbacks e troca de ideias, opte por utilizar aplicativos de videoconfer\u00eancia. Ver outras pessoas pode fazer toda a diferen\u00e7a para enfrentar o isolamento social com mais facilidade.<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"5-_Crie_uma_rotina_de_trabalho\"><span style=\"font-weight: 400\">5- Crie uma rotina de trabalho<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Estabele\u00e7a uma rotina de trabalho para a sua equipe. Para manter a organiza\u00e7\u00e3o, o planejamento e a execu\u00e7\u00e3o de tarefas \u00e9 fundamental criar uma rotina de trabalho com tarefas e prazos a serem cumpridos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Como gestor, sua fun\u00e7\u00e3o \u00e9 motivar as pessoas a trabalharem mais e melhor, mesmo neste cen\u00e1rio improvisado. Mas tamb\u00e9m \u00e9 preciso ser flex\u00edvel para entender que imprevistos podem acontecer no dia a dia do trabalho <\/span><span style=\"font-weight: 400\">home office<\/span><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"6-_Utilize_ferramentas_para_ajudar_na_gestao_do_trabalho_home_office\"><span style=\"font-weight: 400\">6- Utilize ferramentas para ajudar na gest\u00e3o do trabalho home office<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Mantenha seu foco nas pessoas da sua equipe e deixe que aplicativos e ferramentas de gest\u00e3o auxiliem voc\u00ea no controle de tarefas, prazos e relat\u00f3rios. Aposte tamb\u00e9m no uso da tecnologia durante as reuni\u00f5es. Escolha a melhor ferramenta para interagir com sua equipe em uma videoconfer\u00eancia, fazer chamadas de voz e at\u00e9 mesmo para compartilhar arquivos. O essencial aqui \u00e9 utilizar ferramentas para ajudar a gerir sua equipe de forma mais pr\u00f3xima, eficiente e organizada.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Como gestor, \u00e9 essencial saber que seu papel n\u00e3o \u00e9 apenas auxiliar e guiar seus colaboradores durante o <\/span><span style=\"font-weight: 400\">home office<\/span><span style=\"font-weight: 400\">. Seu compromisso \u00e9 engajar e estimular sua equipe, mantendo a escuta ativa e a comunica\u00e7\u00e3o aberta para diminuir o n\u00edvel de ansiedade, manter a sa\u00fade mental de cada pessoa da equipe, melhorar produtividade e preparar cada colaborador para o futuro p\u00f3s pandemia.<\/span><\/p>\n<p>Gostou deste artigo e quer saber mais sobre <a href=\"https:\/\/www.gamefic.me\/blog\/produtividade-no-trabalho-com-gamificacao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gamifica\u00e7\u00e3o do trabalho<\/a> e como essa metodologia pode ajudar na sua empresa? 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