{"id":6867,"date":"2020-08-04T16:44:45","date_gmt":"2020-08-04T19:44:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gamificacao.com.br\/?p=6867"},"modified":"2024-03-10T14:28:03","modified_gmt":"2024-03-10T17:28:03","slug":"a-gamificacao-aplicada","status":"publish","type":"post","link":"\/blog\/a-gamificacao-aplicada\/","title":{"rendered":"A Gamifica\u00e7\u00e3o Aplicada &#8211; 5 A\u00e7\u00f5es Para Sua Empresa"},"content":{"rendered":"<h2><span id=\"A_Gamificacao_Aplicada\"><strong>A Gamifica\u00e7\u00e3o Aplicada<\/strong><\/span><\/h2><div id=\"toc_container\" class=\"no_bullets\"><p class=\"toc_title\">&Iacute;ndice<\/p><ul class=\"toc_list\"><li><a href=\"#A_Gamificacao_Aplicada\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">1<\/span> A Gamifica\u00e7\u00e3o Aplicada<\/a><\/li><li><a href=\"#Beneficios_Gamificacao_Aplicada\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">2<\/span> Benef\u00edcios Gamifica\u00e7\u00e3o Aplicada<\/a><ul><li><a href=\"#1-_Onboarding\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.1<\/span> 1- Onboarding<\/a><\/li><li><a href=\"#2-_Treinamentos_e_capacitacao\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.2<\/span> 2- Treinamentos e capacita\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><li><a href=\"#3-_Endomarketing\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.3<\/span> 3- Endomarketing<\/a><\/li><li><a href=\"#4-_Acompanhamento_de_performance\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.4<\/span> 4- Acompanhamento de performance<\/a><\/li><li><a href=\"#5-_Gestao_de_pessoas\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.5<\/span> 5- Gest\u00e3o de pessoas<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#Gamificacao_Aplicada_Agora\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">3<\/span> Gamifica\u00e7\u00e3o Aplicada Agora?<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Utilizar ferramentas de gamifica\u00e7\u00e3o aplicada contribui para aumentar o engajamento e a produtividade dos colaboradores. N\u00e3o por acaso, desde 2017, a gamifica\u00e7\u00e3o tem sido tend\u00eancia nas \u00e1reas de <a href=\"https:\/\/blog.solides.com.br\/rh-e-comunicacao-interna-integrar\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">RH e comunica\u00e7\u00e3o<\/a> interna das empresas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Como sabemos, a <\/span><a href=\"https:\/\/www.gamefic.me\/blog\/o-que-e-gamificacao-o-guia-definitivo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\">gamifica\u00e7\u00e3o<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> \u00e9 uma estrat\u00e9gia aplicada fora do contexto convencional de jogos, sendo utilizada, principalmente, no ambiente corporativo para aperfei\u00e7oar, reter, qualificar, engajar e aumentar a produtividade de v\u00e1rios profissionais.<\/span><\/p>\n<h2><span id=\"Beneficios_Gamificacao_Aplicada\"><strong>Benef\u00edcios Gamifica\u00e7\u00e3o Aplicada<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Ent\u00e3o, que tal conhecer 5 aplica\u00e7\u00f5es de gamifica\u00e7\u00e3o para a sua empresa melhorar os resultados da sua equipe de forma pr\u00e1tica e divertida?<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"1-_Onboarding\"><strong>1- Onboarding<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Geralmente, o onboarding \u00e9 o primeiro contato que seus novos colaboradores t\u00eam com a cultura da empresa. Por isso, utilize a <\/span><span style=\"font-weight: 400\">gamifica\u00e7\u00e3o<\/span><span style=\"font-weight: 400\"> para receber bem os novos profissionais, manter elevado o n\u00edvel de motiva\u00e7\u00e3o e entusiasmo, al\u00e9m de diminuir o tempo de adapta\u00e7\u00e3o, capacita\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"2-_Treinamentos_e_capacitacao\"><strong>2- Treinamentos e capacita\u00e7\u00e3o<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">O treinamento e a capacita\u00e7\u00e3o dos colaboradores \u00e9 uma tarefa que deve acontecer frequentemente dentro de qualquer companhia. Mas os modelos tradicionais de ensino corporativo podem ser demorados e nem um pouco atrativos para a maioria das pessoas. A gamifica\u00e7\u00e3o utiliza uma abordagem inovadora e simplificada, com o objetivo de capacitar e treinar cada profissional mais rapidamente, al\u00e9m de incentivar o aprendizado cont\u00ednuo.<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"3-_Endomarketing\"><strong>3- Endomarketing<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Divulgue eventos, lance promo\u00e7\u00f5es internas, comunique. Utilize a gamifica\u00e7\u00e3o, aliando o\u00a0 storytelling \u00e0 mec\u00e2nicas de jogos com tarefas e objetivos di\u00e1rios, para deixar a sua equipe sempre atualizada com com a cultura e as comunica\u00e7\u00f5es internas da sua empresa.<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"4-_Acompanhamento_de_performance\"><strong>4- Acompanhamento de performance<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Ajude sua equipe a manter o foco, alcan\u00e7ar metas e aumentar a produtividade. Desenvolva o esp\u00edrito de competi\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel para ajudar a aumentar a intera\u00e7\u00e3o e motiva\u00e7\u00e3o das pessoas. Com a gamifica\u00e7\u00e3o, voc\u00ea pode estabelecer metas, gerar reconhecimento e engajar seu time mostrando resultados alcan\u00e7ados, observando pontos fortes e a melhorar, al\u00e9m de estimular a autonomia e o prop\u00f3sito de cada um. Dessa forma, o dia a dia na sua empresa passa a ser mais leve e produtivo.<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"5-_Gestao_de_pessoas\"><strong>5- Gest\u00e3o de pessoas<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Investir na gest\u00e3o de pessoas \u00e9 extremamente importante para o sucesso do seu neg\u00f3cio. Por isso, utilizar ferramentas de gamifica\u00e7\u00e3o para fazer a gest\u00e3o do seu time, desde o processo de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o at\u00e9 no dia a dia de toda equipe, \u00e9 bastante positivo. E n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 isso, a gamifica\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m auxilia o trabalho de lideran\u00e7as e promove diversas vantagens tanto para os colaboradores quanto para a empresa.<\/span><\/p>\n<h2><span id=\"Gamificacao_Aplicada_Agora\"><strong>Gamifica\u00e7\u00e3o Aplicada Agora?<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Por isso, adote ferramentas de <\/span><span style=\"font-weight: 400\">gamifica\u00e7\u00e3o<\/span><span style=\"font-weight: 400\"> para estimular o progresso e reconhecimento, aplicar feedbacks individuais apontando pontos fortes e pontos que podem ser melhorados, fazer o acompanhamento da jornada de trabalho, estimular a educa\u00e7\u00e3o corporativa, agilizar processos de relat\u00f3rios e resultados e muitos mais. Quer saber como? Conhe\u00e7a a <\/span><a href=\"http:\/\/www.gamefic.me\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\">Gamefic<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/cultura.gamefic.me\/ebook-gamificacao-inovacao-e-engajamento\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-6897\" src=\"http:\/\/root.gamefic.me\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2020\/08\/banner-blog-ebook-gamificacao-13-08-20-1.jpg\" alt=\"Ebook Gamifica\u00e7\u00e3o: Engajamento e inova\u00e7\u00e3o\" width=\"768\" height=\"200\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2020\/08\/banner-blog-ebook-gamificacao-13-08-20-1.jpg 768w, \/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2020\/08\/banner-blog-ebook-gamificacao-13-08-20-1-300x78.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" title=\"\"><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><figure class=\"wp-block-embed wp-block-embed-youtube is-type-video is-provider-youtube epyt-figure\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\"><div  id=\"_ytid_29055\"  width=\"800\" height=\"450\"  data-origwidth=\"800\" data-origheight=\"450\"  data-relstop=\"1\" data-facadesrc=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/HMyVIfeN940?enablejsapi=1&autoplay=0&cc_load_policy=0&iv_load_policy=1&loop=0&modestbranding=0&fs=1&playsinline=0&controls=1&color=red&cc_lang_pref=&rel=0&autohide=2&theme=dark&\" class=\"__youtube_prefs__ epyt-facade no-lazyload\" data-epautoplay=\"1\" ><img data-spai-excluded=\"true\" class=\"epyt-facade-poster skip-lazy\" loading=\"lazy\" alt=\"YouTube player\" src=\"https:\/\/i.ytimg.com\/vi\/HMyVIfeN940\/maxresdefault.jpg\" title=\"\"><button class=\"epyt-facade-play\" aria-label=\"Play\"><svg data-no-lazy=\"1\" height=\"100%\" version=\"1.1\" viewBox=\"0 0 68 48\" width=\"100%\"><path class=\"ytp-large-play-button-bg\" d=\"M66.52,7.74c-0.78-2.93-2.49-5.41-5.42-6.19C55.79,.13,34,0,34,0S12.21,.13,6.9,1.55 C3.97,2.33,2.27,4.81,1.48,7.74C0.06,13.05,0,24,0,24s0.06,10.95,1.48,16.26c0.78,2.93,2.49,5.41,5.42,6.19 C12.21,47.87,34,48,34,48s21.79-0.13,27.1-1.55c2.93-0.78,4.64-3.26,5.42-6.19C67.94,34.95,68,24,68,24S67.94,13.05,66.52,7.74z\" fill=\"#f00\"><\/path><path d=\"M 45,24 27,14 27,34\" fill=\"#fff\"><\/path><\/svg><\/button><\/div><\/div><\/figure><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Gamifica\u00e7\u00e3o Aplicada&Iacute;ndice1 A Gamifica\u00e7\u00e3o Aplicada2 Benef\u00edcios Gamifica\u00e7\u00e3o Aplicada2.1 1- Onboarding2.2 2- Treinamentos e capacita\u00e7\u00e3o2.3 3- Endomarketing2.4 4- Acompanhamento de performance2.5 5- Gest\u00e3o de pessoas3 Gamifica\u00e7\u00e3o Aplicada Agora? Utilizar ferramentas de gamifica\u00e7\u00e3o aplicada contribui para aumentar o engajamento e a produtividade dos colaboradores. N\u00e3o por acaso, desde 2017, a gamifica\u00e7\u00e3o tem sido tend\u00eancia nas \u00e1reas&hellip; <a class=\"more-link\" href=\"\/blog\/a-gamificacao-aplicada\/\">Continuar lendo <span class=\"screen-reader-text\">A Gamifica\u00e7\u00e3o Aplicada &#8211; 5 A\u00e7\u00f5es Para Sua Empresa<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":6868,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[7,44,5],"tags":[170,171,43,15,172,173,33],"_links":{"self":[{"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6867"}],"collection":[{"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6867"}],"version-history":[{"count":7,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6867\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12567,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6867\/revisions\/12567"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6868"}],"wp:attachment":[{"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6867"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6867"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6867"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}