{"id":7363,"date":"2020-10-19T15:22:40","date_gmt":"2020-10-19T18:22:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gamificacao.com.br\/?p=7363"},"modified":"2024-03-10T18:37:54","modified_gmt":"2024-03-10T21:37:54","slug":"home-office-definitivo","status":"publish","type":"post","link":"\/blog\/home-office-definitivo\/","title":{"rendered":"Home Office Definitivo: Desafios e Vantagens Para a Gest\u00e3o"},"content":{"rendered":"<h2><span id=\"Home_Office_Definitivo\"><strong>Home Office Definitivo<\/strong><\/span><\/h2><div id=\"toc_container\" class=\"no_bullets\"><p class=\"toc_title\">&Iacute;ndice<\/p><ul class=\"toc_list\"><li><a href=\"#Home_Office_Definitivo\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">1<\/span> Home Office Definitivo<\/a><\/li><li><a href=\"#O_home_office_definitivo_ate_agora\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">2<\/span> O home office definitivo at\u00e9 agora<\/a><ul><li><a href=\"#Empresas_que_aderiram_ao_home_office_definitivo\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.1<\/span> Empresas que aderiram ao home office definitivo<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#Afinal_como_fica_a_gestao_a_distancia\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">3<\/span> Afinal, como fica a gest\u00e3o \u00e0 dist\u00e2ncia?<\/a><ul><li><a href=\"#Os_desafios\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.1<\/span> Os desafios<\/a><ul><li><a href=\"#Gestores\"><span class=\"toc_number toc_depth_3\">3.1.1<\/span>  Gestores<\/a><\/li><li><a href=\"#Novos_processos\"><span class=\"toc_number toc_depth_3\">3.1.2<\/span>  Novos processos<\/a><\/li><li><a href=\"#Investimento_em_infraestrutura_e_tecnologias\"><span class=\"toc_number toc_depth_3\">3.1.3<\/span>  Investimento em infraestrutura e tecnologias<\/a><\/li><li><a href=\"#Manutencao_da_cultura_organizacional\"><span class=\"toc_number toc_depth_3\">3.1.4<\/span>  Manuten\u00e7\u00e3o da cultura organizacional<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#As_vantagens_do_Home_office_definitivo\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.2<\/span> As vantagens do Home office definitivo<\/a><\/li><li><a href=\"#Reducao_de_custos\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.3<\/span>  Redu\u00e7\u00e3o de custos<\/a><\/li><li><a href=\"#Atrair_novos_talentos\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.4<\/span>  Atrair novos talentos<\/a><\/li><li><a href=\"#Investimento_em_tecnologia\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.5<\/span>  Investimento em tecnologia<\/a><\/li><li><a href=\"#Flexibilidade_e_autonomia\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.6<\/span>  Flexibilidade e autonomia<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#Home_office_definitivo_e_a_gestao_de_oportunidades\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">4<\/span> Home office definitivo e a gest\u00e3o de oportunidades<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">O <a href=\"https:\/\/valorinveste.globo.com\/mercados\/renda-variavel\/empresas\/noticia\/2022\/01\/31\/empresas-adotam-trabalho-remoto-em-definitivo-para-fugir-da-instabilidade-das-ondas-da-pandemia.ghtml\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">home office definitivo<\/a> j\u00e1 \u00e9 uma realidade? A esta altura do campeonato j\u00e1 ficou bem claro que a pandemia do novo coronav\u00edrus afetou a sociedade de in\u00fameras formas. O isolamento social for\u00e7ou a altera\u00e7\u00e3o da rotina di\u00e1ria, principalmente a profissional.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Contudo, essas mudan\u00e7as foram fundamentais para uma reciclagem de pensamentos, processos e prioridades.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">E todos os n\u00edveis de organiza\u00e7\u00f5es, num estalar de dedos, tiveram que se reinventar para oferecer a estrutura necess\u00e1ria para que o colaborador mantivesse a produtividade.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">O fato \u00e9 que o trabalho remoto chegou e se consolidou. Embora for\u00e7ado no in\u00edcio, agora, as empresas estudam tornar o <\/span><span style=\"font-weight: 400\">home off<\/span><span style=\"font-weight: 400\">i<\/span><span style=\"font-weight: 400\">ce<\/span><span style=\"font-weight: 400\"> definitivo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Mas, quais os desafios para tornar isso realidade? E os impactos que isso causar\u00e1 na gest\u00e3o de pessoas? Vamos discutir isso um pouco mais?<\/span><\/p>\n<h2><span id=\"O_home_office_definitivo_ate_agora\"><strong>O home office definitivo at\u00e9 agora<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Inicialmente, \u00e9 preciso notar que a percep\u00e7\u00e3o sobre o home office mudou. Um estudo da Robert Half mostrou que 80% dos entrevistados viam o trabalho remoto como benef\u00edcio. Hoje, encaram de vez como um modo de trabalho.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Isso se deve muito \u00e0 cultura empresarial e vis\u00e3o do trabalho que vivemos por muito tempo. Uniforme, crach\u00e1, uma empresa grande e cheia de salas, bater o ponto. Isso tudo est\u00e1 come\u00e7ando a mudar e ficar no passado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Neste contexto, com uma experi\u00eancia positiva, o home office definitivo tem ganhado for\u00e7a em grandes, m\u00e9dias e pequenas organiza\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"Empresas_que_aderiram_ao_home_office_definitivo\"><strong>Empresas que aderiram ao home office definitivo<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">O home office definivo causa grandes impactos financeiros e de relacionamentos. Neste ponto, a gest\u00e3o e lideran\u00e7a assumem pap\u00e9is importantes para a execu\u00e7\u00e3o dos trabalhos sem prejudicar a produtividade e desempenho dos times.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Para algumas empresas, o trabalho remoto j\u00e1 deu certo e ser\u00e1 realidade ap\u00f3s o t\u00e9rmino do isolamento social.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">O Twitter, a Petrobr\u00e1s e a XP Inc. s\u00e3o exemplos de empresas que v\u00e3o adotar o home office definitivo para parte de suas equipes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Fatores comuns entre empresas que optam por esse caminho, s\u00e3o as propostas de cria\u00e7\u00e3o de escrit\u00f3rios inteligentes. Eles nada mais s\u00e3o do que pontos para reuni\u00f5es estrat\u00e9gicas, confraterniza\u00e7\u00f5es e para uso das equipes quando for necess\u00e1rio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">As medidas buscam a conten\u00e7\u00e3o de gastos e um modo mais sustent\u00e1vel de trabalho. Agora, a busca \u00e9 pelo bem-estar da organiza\u00e7\u00e3o e das pessoas.<\/span><\/p>\n<h2><span id=\"Afinal_como_fica_a_gestao_a_distancia\"><strong>Afinal, como fica a gest\u00e3o \u00e0 dist\u00e2ncia?<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">A gest\u00e3o remota de pessoas foi um dos pontos de maior aten\u00e7\u00e3o das organiza\u00e7\u00f5es. Embora seja mais \u201csimples\u201d a gest\u00e3o presencial, lidar com equipes \u00e0 dist\u00e2ncia se mostrou uma tarefa desafiadora, por\u00e9m prazerosa e de evolu\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"Os_desafios\"><strong>Os desafios<\/strong><\/span><\/h3>\n<ol>\n<li>\n<h4><span id=\"Gestores\"><b> Gestores<\/b><\/span><\/h4>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Talvez o primeiro e maior desafio da gest\u00e3o \u00e0 dist\u00e2ncia sejam os pr\u00f3prios gestores.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">As <\/span><b>lideran\u00e7as<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> est\u00e3o se adaptando ao novo formato de gest\u00e3o. Uma vez que o desafio \u00e9 manter a cultura organizacional viva e o desempenho em alto n\u00edvel, os gestores<\/span> <span style=\"font-weight: 400\">devem ser treinados e preparados<\/span><span style=\"font-weight: 400\"> para lidar com as situa\u00e7\u00f5es remotamente.<\/span><\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li>\n<h4><span id=\"Novos_processos\"><b> Novos processos<\/b><\/span><\/h4>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Um novo formato de trabalho exige novos processos. Principalmente para empresas que n\u00e3o possu\u00edam a cultura do trabalho remoto. O home office definitivo exige novas regras e uma padroniza\u00e7\u00e3o na comunica\u00e7\u00e3o entre equipes a fim de evitar ru\u00eddos e queda de desempenho.<\/span><\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li>\n<h4><span id=\"Investimento_em_infraestrutura_e_tecnologias\"><b> Investimento em infraestrutura e tecnologias<\/b><\/span><\/h4>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">O home office definitivo causar\u00e1 grandes impactos na evolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica das empresas. Para manter o bom funcionamento das atividades \u00e0 dist\u00e2ncia, as pessoas devem ter equipamentos e suporte necess\u00e1rio para executar com precis\u00e3o suas atividades.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Al\u00e9m disso, os gestores precisam de ferramentas para organizar e gerir melhor as atividades e o tempo dos seus liderados.<\/span><\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li>\n<h4><span id=\"Manutencao_da_cultura_organizacional\"><b> Manuten\u00e7\u00e3o da<\/b> <b>cultura organizacional<\/b><\/span><\/h4>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Outro grande desafio \u00e9 transportar a cultura aplicada no ambiente f\u00edsico para o ambiente digital. A transpar\u00eancia e a comunica\u00e7\u00e3o devem ser preservadas e ainda mais fomentadas.<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"As_vantagens_do_Home_office_definitivo\"><strong>As vantagens do Home office definitivo<\/strong><\/span><\/h3>\n<h3><span id=\"Reducao_de_custos\"><b> Redu\u00e7\u00e3o de custos<\/b><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Embora n\u00e3o seja diretamente ligada \u00e0 gest\u00e3o de pessoas, a redu\u00e7\u00e3o de custos \u00e9 um impacto direto na organiza\u00e7\u00e3o ao optar pelo home office definitivo. Entretanto, a economia da redu\u00e7\u00e3o de despesas internas pode ser aplicada no desenvolvimento da carreira dos colaboradores.<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"Atrair_novos_talentos\"><b> Atrair novos talentos<\/b><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">O trabalho remoto permite o relacionamento com profissionais de diversos locais do mundo. A quebra da barreira \u201clocalidade\u201d, \u00e9 ben\u00e9fico para a atra\u00e7\u00e3o de novos talentos e para a reten\u00e7\u00e3o dos que j\u00e1 fazem parte da equipe.<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"Investimento_em_tecnologia\"><b> Investimento em tecnologia<\/b><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Ao mesmo passo que o investimento em tecnologia \u00e9 um desafio, a sua implementa\u00e7\u00e3o se torna uma vantagem competitiva importante. O uso de ferramentas de gest\u00e3o de tarefas e tempo s\u00e3o important\u00edssimas para o gestor conseguir manter o n\u00edvel de produtividade dos seus times.<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"Flexibilidade_e_autonomia\"><b> Flexibilidade e autonomia<\/b><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">O home office definitivo permitir\u00e1 que o gestor d\u00ea mais voz e autonomia para sua equipe. Desta forma, cria-se um la\u00e7o de confian\u00e7a e respeito. Isso certamente causa impactos positivos na produtividade e desempenho.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/cultura.gamefic.me\/ebook-gestao-de-equipes-em-home-office\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-6896 size-full\" src=\"http:\/\/root.gamefic.me\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2020\/08\/banner-blog-ebook-gestao-home-office-13-08-20.jpg\" alt=\"Ebook Gest\u00e3o de equipes home office\" width=\"768\" height=\"200\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2020\/08\/banner-blog-ebook-gestao-home-office-13-08-20.jpg 768w, \/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2020\/08\/banner-blog-ebook-gestao-home-office-13-08-20-300x78.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" title=\"\"><\/a><\/p>\n<h2><span id=\"Home_office_definitivo_e_a_gestao_de_oportunidades\"><strong>Home office definitivo e a gest\u00e3o de oportunidades<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Por fim, o home office definitivo ser\u00e1 uma oportunidade para evolu\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o de pessoas \u00e0 dist\u00e2ncia. Das pr\u00e1ticas de feedbacks e recompensas e do uso de ferramentas de engajamento e motiva\u00e7\u00e3o para equipes n\u00e3o perderem o foco durante o trabalho remoto.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">A era das plataformas de intelig\u00eancia artificial e machine learning \u00e9 agora. A<\/span><a href=\"https:\/\/www.gamefic.me\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <span style=\"font-weight: 400\">Gamefic<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, por exemplo, possui uma ferramenta de suporte para gest\u00e3o \u00e0 dist\u00e2ncia. A<\/span> <span style=\"font-weight: 400\">gamifica\u00e7\u00e3o<\/span><span style=\"font-weight: 400\"> auxilia nos processos, organiza\u00e7\u00e3o de tarefa e d\u00e1 informa\u00e7\u00f5es sobre a performance de cada indiv\u00edduo da equipe. Venha <a href=\"https:\/\/www.gamefic.me\/blog\/o-que-e-gamificacao-o-guia-definitivo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">descobrir o que \u00e9 gamifica\u00e7\u00e3o<\/a>!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Por mais que seja questionado, o home office virou realidade e a sua pr\u00e1tica n\u00e3o deve ser interrompida. A gest\u00e3o deve se adaptar e estar preparada para lidar com os desafios citados acima e aproveitar todas as vantagens que o momento oferece para evoluir processos, pessoas e desempenho.\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Home Office Definitivo&Iacute;ndice1 Home Office Definitivo2 O home office definitivo at\u00e9 agora2.1 Empresas que aderiram ao home office definitivo3 Afinal, como fica a gest\u00e3o \u00e0 dist\u00e2ncia?3.1 Os desafios3.1.1 Gestores3.1.2 Novos processos3.1.3 Investimento em infraestrutura e tecnologias3.1.4 Manuten\u00e7\u00e3o da cultura organizacional3.2 As vantagens do Home office definitivo3.3 Redu\u00e7\u00e3o de custos3.4 Atrair novos talentos3.5 Investimento em tecnologia3.6&hellip; <a class=\"more-link\" href=\"\/blog\/home-office-definitivo\/\">Continuar lendo <span class=\"screen-reader-text\">Home Office Definitivo: Desafios e Vantagens Para a Gest\u00e3o<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":7364,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[8],"tags":[43,15,220,164,113,219,218],"_links":{"self":[{"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7363"}],"collection":[{"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7363"}],"version-history":[{"count":12,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7363\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12776,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7363\/revisions\/12776"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7364"}],"wp:attachment":[{"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7363"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7363"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7363"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}