{"id":7489,"date":"2020-11-25T16:16:50","date_gmt":"2020-11-25T19:16:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gamificacao.com.br\/?p=7489"},"modified":"2024-03-10T19:07:41","modified_gmt":"2024-03-10T22:07:41","slug":"plataforma-gamificada","status":"publish","type":"post","link":"\/blog\/plataforma-gamificada\/","title":{"rendered":"Plataforma Gamificada que Ajuda a Criar Cultura de Performance"},"content":{"rendered":"<h2><span id=\"Plataforma_Gamificada_e_Gamificacao_8211_O_sao\">Plataforma Gamificada e Gamifica\u00e7\u00e3o &#8211; O s\u00e3o?<\/span><\/h2><div id=\"toc_container\" class=\"no_bullets\"><p class=\"toc_title\">&Iacute;ndice<\/p><ul class=\"toc_list\"><li><a href=\"#Plataforma_Gamificada_e_Gamificacao_8211_O_sao\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">1<\/span> Plataforma Gamificada e Gamifica\u00e7\u00e3o &#8211; O s\u00e3o?<\/a><\/li><li><a href=\"#Plataforma_Gamificada_Gamificacao_e_a_cultura_empresarial\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">2<\/span> Plataforma Gamificada, Gamifica\u00e7\u00e3o e a cultura empresarial<\/a><ul><li><a href=\"#Impactos_iniciais\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.1<\/span> Impactos iniciais<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#Start_com_a_Plataforma_Gamificada\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">3<\/span> Start com a Plataforma Gamificada<\/a><ul><li><a href=\"#Motivacao_de_equipes\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.1<\/span> Motiva\u00e7\u00e3o de equipes<\/a><\/li><li><a href=\"#Gestao_de_tempo\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.2<\/span> Gest\u00e3o de tempo<\/a><\/li><li><a href=\"#Organizacao_de_projetos\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.3<\/span> Organiza\u00e7\u00e3o de projetos<\/a><\/li><li><a href=\"#Feedbacks\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.4<\/span> Feedbacks<\/a><\/li><li><a href=\"#Aprendizados_e_treinamentos\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.5<\/span> Aprendizados e treinamentos<\/a><\/li><li><a href=\"#Reconhecimento_e_valorizacao\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.6<\/span> Reconhecimento e valoriza\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#Plataforma_Gamificada_da_Gamefic\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">4<\/span> Plataforma Gamificada da Gamefic<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Plataforma Gamificada \u00e9 uma estrutura que organiza um processo de gamifica\u00e7\u00e3o dentro de um contexto que pode ser empresarial, educacional ou simplesmente de aprendizagem. J\u00e1 falamos por aqui e n\u00e3o cansamos de repetir. A gamifica\u00e7\u00e3o tem sido cada vez mais, parte fundamental das estrat\u00e9gias das empresas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">E embora possa ser vista como ferramenta pontual, para resolu\u00e7\u00e3o de problemas com time de vendas ou engajamento de equipes, a gamifica\u00e7\u00e3o tem um poder incr\u00edvel de criar uma nova cultura organizacional, capaz de transformar procedimentos e aumentar definitivamente a produtividade dos envolvidos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Neste texto, vamos falar sobre os impactos que o uso dessa ferramenta causa e todos os benef\u00edcios que uma empresa pode usufruir da implementa\u00e7\u00e3o correta.<\/span><\/p>\n<h2><span id=\"Plataforma_Gamificada_Gamificacao_e_a_cultura_empresarial\"><span style=\"font-weight: 400\">Plataforma Gamificada, Gamifica\u00e7\u00e3o e a cultura empresarial<\/span><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Neste ponto, devemos lembrar que a gamifica\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 uma estrat\u00e9gia para distra\u00e7\u00e3o de equipes e entretenimento dentro de uma organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">O seu uso deve ter um vi\u00e9s t\u00e9cnico e ser explorado ao m\u00e1ximo para obter os benef\u00edcios para o desenvolvimento de pr\u00e1ticas, processos e pessoas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">A aplica\u00e7\u00e3o de elementos e princ\u00edpios de jogos garante uma aprendizagem mais eficaz e uma evolu\u00e7\u00e3o de habilidades e compet\u00eancias ainda maior por parte dos usu\u00e1rios. Desta forma, a produtividade \u00e9 afetada beneficamente e os resultados come\u00e7am ser notados imediatamente.<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"Impactos_iniciais\"><span style=\"font-weight: 400\">Impactos iniciais<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Desta forma, <\/span><a href=\"https:\/\/www.gamefic.me\/blog\/o-que-e-gamificacao-o-guia-definitivo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\">a<\/span> <span style=\"font-weight: 400\">gamifica\u00e7\u00e3o<\/span><span style=\"font-weight: 400\"> come\u00e7a a mostrar seus impactos <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">no modo como a empresa \u00e9 vista, ou seja, uma organiza\u00e7\u00e3o que investe em <\/span><b style=\"background-color: var(--global--color-background);color: var(--global--color-primary);font-family: var(--global--font-secondary);font-size: var(--global--font-size-base)\">inova\u00e7\u00e3o<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> e <\/span><b style=\"background-color: var(--global--color-background);color: var(--global--color-primary);font-family: var(--global--font-secondary);font-size: var(--global--font-size-base)\">tecnologia<\/b><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Al\u00e9m do mais, ser\u00e1 poss\u00edvel sentir a <\/span><b>melhoria do ambiente de trabalho<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, mais <\/span><b>colaborativo<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> e <\/span><b>din\u00e2mico<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, com as pessoas mais leves e fomentando a <\/span><b>competi\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel<\/b><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span><\/p>\n<h2><span id=\"Start_com_a_Plataforma_Gamificada\"><span style=\"font-weight: 400\">Start com a Plataforma Gamificada<\/span><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Agora, vamos entender porque a gamifica\u00e7\u00e3o pode tanto colaborar para criar uma<\/span> <span style=\"font-weight: 400\">cultura empresarial<\/span><span style=\"font-weight: 400\"> mais forte. Afinal, \u00e9 uma ferramenta que geralmente \u00e9 vista e contratada para solu\u00e7\u00f5es pontuais.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Aqui, queremos mostrar outros benef\u00edcios e impactos que s\u00e3o percebidos com o uso cont\u00ednuo da ferramenta e com a explora\u00e7\u00e3o de todas as oportunidades que ela traz para a organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"Motivacao_de_equipes\"><span style=\"font-weight: 400\">Motiva\u00e7\u00e3o de equipes<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Uma das mudan\u00e7as que a gamifica\u00e7\u00e3o promove \u00e9 sobre motiva\u00e7\u00e3o, engajamento e envolvimento. O seu uso promove a intera\u00e7\u00e3o entre pessoas, l\u00edderes e equipes conversam de forma mais clara e o conv\u00edvio fica mais leve. Consequentemente, a produtividade sofre ganhos importantes.<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"Gestao_de_tempo\"><span style=\"font-weight: 400\">Gest\u00e3o de tempo<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">O uso da plataforma de jogos auxilia na gest\u00e3o de tempo para execu\u00e7\u00e3o de tarefas, um dos principais pontos de aten\u00e7\u00e3o das empresas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Neste caso, os placares s\u00e3o os aliados da gest\u00e3o. At\u00e9 porque, a pontua\u00e7\u00e3o do jogador ser\u00e1 de acordo com o desempenho e a conclus\u00e3o da tarefa durante o tempo estipulado. Desta forma, os usu\u00e1rios se empenham mais para executar as atividades dentro do tempo estipulado, buscando uma recompensa maior dentro da plataforma.<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"Organizacao_de_projetos\"><span style=\"font-weight: 400\">Organiza\u00e7\u00e3o de projetos<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Da mesma forma que o tempo, os projetos tamb\u00e9m podem ser melhor organizados dentro da plataforma. A gamifica\u00e7\u00e3o n\u00e3o s\u00f3 colabora para a organiza\u00e7\u00e3o, como tamb\u00e9m facilita a visualiza\u00e7\u00e3o dos objetivos, o que diminui consideravelmente a chance de insucesso.<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"Feedbacks\"><span style=\"font-weight: 400\">Feedbacks<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">A cultura de<\/span><a href=\"https:\/\/www.gamefic.me\/blog\/poder-gamificacao-feedback-corporativo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <span style=\"font-weight: 400\">feedback<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> fica fortalecida com o uso constante da ferramenta. A plataforma de gamifica\u00e7\u00e3o permite reconhecimentos instant\u00e2neos. Desta forma, todo bom desempenho pode ser notado na hora, motivando ainda mais os demais usu\u00e1rios a conquistar o seu pr\u00f3prio elogio.<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"Aprendizados_e_treinamentos\"><span style=\"font-weight: 400\">Aprendizados e treinamentos<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">A gamifica\u00e7\u00e3o ainda fortalece um bra\u00e7o importante de qualquer organiza\u00e7\u00e3o: o desenvolvimento profissional dos colaboradores. Ela \u00e9 uma ferramenta important\u00edssima para<\/span><a href=\"https:\/\/www.gamefic.me\/blog\/gamificacao-no-e-learning\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <span style=\"font-weight: 400\">aprendizado<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> e treinamento de equipes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">A forma l\u00fadica da apresenta\u00e7\u00e3o de conte\u00fados e o modo din\u00e2mico com que o aprendizado \u00e9 colocado em pr\u00e1tica torna a plataforma ainda mais eficaz para o desenvolvimento de equipes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Al\u00e9m do mais, \u00e9 um diferencial para a reten\u00e7\u00e3o e aquisi\u00e7\u00e3o de novos talentos.<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"Reconhecimento_e_valorizacao\"><span style=\"font-weight: 400\">Reconhecimento e valoriza\u00e7\u00e3o<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Os jogos permitem que os usu\u00e1rios tentem buscar solu\u00e7\u00f5es e diminuem o medo de errar. \u00c9 sempre importante dar uma segunda chance para que o aprendizado seja ainda mais proveitoso.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">E assim, \u00e9 poss\u00edvel valorizar o esfor\u00e7o e oferecer<\/span><a href=\"https:\/\/www.gamefic.me\/blog\/reconhecimentos-e-recompensas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <span style=\"font-weight: 400\">recompensas<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> na plataforma para marcar tarefas bem executadas e desempenhos satisfat\u00f3rios.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Como vimos, a gamifica\u00e7\u00e3o pode ajudar a criar uma cultura organizacional forte, s\u00f3lida e inovadora. Ela \u00e9 uma ferramenta de gest\u00e3o e aprendizado, que deve estar alinhada com os objetivos da empresa e n\u00e3o ser usada apenas como distra\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Como em todo jogo, a pr\u00e1tica leva a perfei\u00e7\u00e3o. A gamifica\u00e7\u00e3o na cultura empresarial n\u00e3o \u00e9 diferente. Seu uso deve ser constante e inteligente. At\u00e9 que as pr\u00e1ticas se tornem corriqueiras, fazendo parte da cultura da empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span id=\"Plataforma_Gamificada_da_Gamefic\"><strong>Plataforma Gamificada<\/strong> da Gamefic<\/span><\/h2>\n<p><a href=\"http:\/\/gamefic.me\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Conhe\u00e7a a Plataforma de Gamifica\u00e7\u00e3o Gamefic &#8211; A melhor Plataforma de Gamifica\u00e7\u00e3o do Brasil!<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Plataforma Gamificada e Gamifica\u00e7\u00e3o &#8211; O s\u00e3o?&Iacute;ndice1 Plataforma Gamificada e Gamifica\u00e7\u00e3o &#8211; O s\u00e3o?2 Plataforma Gamificada, Gamifica\u00e7\u00e3o e a cultura empresarial2.1 Impactos iniciais3 Start com a Plataforma Gamificada3.1 Motiva\u00e7\u00e3o de equipes3.2 Gest\u00e3o de tempo3.3 Organiza\u00e7\u00e3o de projetos3.4 Feedbacks3.5 Aprendizados e treinamentos3.6 Reconhecimento e valoriza\u00e7\u00e3o4 Plataforma Gamificada da Gamefic Plataforma Gamificada \u00e9 uma estrutura que organiza&hellip; <a class=\"more-link\" href=\"\/blog\/plataforma-gamificada\/\">Continuar lendo <span class=\"screen-reader-text\">Plataforma Gamificada que Ajuda a Criar Cultura de Performance<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":7490,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[287,286,254,285,43,15,242,243,244,166,230],"_links":{"self":[{"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7489"}],"collection":[{"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7489"}],"version-history":[{"count":6,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7489\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12798,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7489\/revisions\/12798"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7490"}],"wp:attachment":[{"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7489"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7489"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7489"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}