{"id":7526,"date":"2020-12-08T09:00:11","date_gmt":"2020-12-08T12:00:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gamificacao.com.br\/?p=7526"},"modified":"2024-03-10T19:12:24","modified_gmt":"2024-03-10T22:12:24","slug":"engajamento-de-funcionarios-por-tecnologia","status":"publish","type":"post","link":"\/blog\/engajamento-de-funcionarios-por-tecnologia\/","title":{"rendered":"Engajamento de Funcion\u00e1rios Atrav\u00e9s da Tecnologia"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400\">O <strong>Engajamento de Funcion\u00e1rios<\/strong> \u00e9 fundamental para o sucesso das organiza\u00e7\u00f5es. Pode parecer mentira, mas em algumas empresas ela ainda era barrada por ser considerada distra\u00e7\u00e3o ou at\u00e9 mesmo por aquele velho esquema de \u201ctime que se ganha, n\u00e3o se mexe\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Mas a tecnologia, ainda mais em tempos de<\/span> <span style=\"font-weight: 400\">home office<\/span><span style=\"font-weight: 400\">, se mostrou uma importante aliada \u00e0 produtividade e engajamento dos funcion\u00e1rios.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Hoje, \u00e9 imposs\u00edvel pensar em um trabalho \u00e0 dist\u00e2ncia ou at\u00e9 mesmo presencial sem o uso de diversas tecnologias. O que resta, \u00e9 extrair o melhor que elas t\u00eam a oferecer para aumentar a motiva\u00e7\u00e3o e a satisfa\u00e7\u00e3o dos colaboradores.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Neste texto vamos falar mais sobre isso. Voc\u00ea pode ficar \u00e0 vontade para enriquecer ainda mais este conte\u00fado nos coment\u00e1rios ao final do material.<\/span><\/p>\n<h2><span id=\"O_que_faz_o_engajamento_de_funcionarios_crescer\"><strong>O que faz o engajamento de funcion\u00e1rios crescer?<\/strong><\/span><\/h2><div id=\"toc_container\" class=\"no_bullets\"><p class=\"toc_title\">&Iacute;ndice<\/p><ul class=\"toc_list\"><li><a href=\"#O_que_faz_o_engajamento_de_funcionarios_crescer\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">1<\/span> O que faz o engajamento de funcion\u00e1rios crescer?<\/a><\/li><li><a href=\"#A_tecnologia_como_fator_de_engajamento_de_funcionarios\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">2<\/span> A tecnologia como fator de engajamento de funcion\u00e1rios<\/a><ul><li><a href=\"#Tecnologia_flexivel_para_trabalho_remoto\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.1<\/span> Tecnologia flex\u00edvel para trabalho remoto<\/a><\/li><li><a href=\"#Poder_de_decisao\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.2<\/span> Poder de decis\u00e3o<\/a><\/li><li><a href=\"#Acesso_inteligente_a_informacao\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.3<\/span> Acesso inteligente \u00e0 informa\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><li><a href=\"#Incentivo_a_inovacao\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.4<\/span> Incentivo \u00e0 inova\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#A_Gamificacao_como_Ferramenta_de_Engajamento_dos_Funcionarios\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">3<\/span> A Gamifica\u00e7\u00e3o como Ferramenta de Engajamento dos Funcion\u00e1rios<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Mensurar o engajamento dos funcion\u00e1rios n\u00e3o \u00e9 uma tarefa simples. N\u00e3o existe uma ferramenta precisa. A melhor op\u00e7\u00e3o \u00e9 ter gestores com um olhar sens\u00edvel sobre a sua equipe para tomar atitudes preventivas imediatas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Neste sentido, a tecnologia tem grande parcela no engajamento dos funcion\u00e1rios.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">N\u00e3o s\u00f3 por oferecer uma din\u00e2mica diferente para a rotina de trabalho, a tecnologia d\u00e1 mais autonomia, voz ao colaborador e \u00e9 entendida como uma ferramenta que possibilita o pensamento de novas solu\u00e7\u00f5es criativas para o neg\u00f3cio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Assim, \u00e9 poss\u00edvel perceber que o engajamento dos funcion\u00e1rios n\u00e3o est\u00e1 ligado somente a altos sal\u00e1rios e benef\u00edcios. Outros fatores como plano de carreira, ambiente saud\u00e1vel de trabalho,<\/span> <span style=\"font-weight: 400\">comunica\u00e7\u00e3o n\u00e3o violenta<\/span><span style=\"font-weight: 400\">, incentivo ao crescimento e inova\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m fazem parte das expectativas das novas gera\u00e7\u00f5es de trabalhadores.<\/span><\/p>\n<h2><span id=\"A_tecnologia_como_fator_de_engajamento_de_funcionarios\"><strong>A tecnologia como fator de engajamento de funcion\u00e1rios<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">No dia a dia, j\u00e1 estamos expostos a todo momento aos avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos. Dos mais simples, como escutar m\u00fasica, pedir comida, deslocamento com ve\u00edculos, at\u00e9 os mais avan\u00e7ados, como os sistemas de<\/span><a href=\"https:\/\/tecnoblog.net\/319740\/o-que-e-casa-inteligente\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <span style=\"font-weight: 400\">casas inteligentes<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, por exemplo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">E toda essa tecnologia que nos envolve, nos motiva a estar sempre procurando por novidades.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">No ambiente corporativo n\u00e3o deve ser diferente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Donna Kimmel, vice-presidente da Citrix aponta algumas medidas que podem ser \u00fateis para aproveitar melhor o que a tecnologia tem a oferecer ao mundo corporativo e como isso pode contribuir para o engajamento dos funcion\u00e1rios.<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"Tecnologia_flexivel_para_trabalho_remoto\"><strong>Tecnologia flex\u00edvel para trabalho remoto<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Atualmente, \u00e9 crucial que todo tipo de neg\u00f3cio esteja preparado para que, em algum momento, seus colaboradores trabalhem em qualquer local. A capacidade de trabalhar remotamente sem que exista uma perda de rendimento \u00e9 um motivo de <a href=\"https:\/\/escolaconquer.com.br\/blog\/como-engajar-colaboradores-atraves-da-empatia-e-da-confianca\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">engajamento e confian\u00e7a<\/a> entre gestores e equipes.<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"Poder_de_decisao\"><strong>Poder de decis\u00e3o<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Uma equipe \u00e9 formada por pessoas diferentes que buscam experi\u00eancias diferentes. Neste caso, para manter um alto n\u00edvel de engajamento dos funcion\u00e1rios, a empresa deve dar liberdade para que o colaborador personalize a forma como ir\u00e1 trabalhar, optando pelas tecnologias que o faz sentir melhor e mais produtivo.<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"Acesso_inteligente_a_informacao\"><strong>Acesso inteligente \u00e0 informa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Personalizar o acesso \u00e0s plataformas e utilizar da intelig\u00eancia artificial para recomendar assuntos e dicas pertinentes tamb\u00e9m mant\u00e9m e aumenta o engajamento dos funcion\u00e1rios. Muni-los de assuntos relevantes e que os fa\u00e7am evoluir \u00e9 uma forma de reter sua aten\u00e7\u00e3o e buscar novas solu\u00e7\u00f5es para a sua fun\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"Incentivo_a_inovacao\"><strong>Incentivo \u00e0 inova\u00e7\u00e3o<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Quando se d\u00e1 o poder da escolha e voz para que o colaborador proponha solu\u00e7\u00f5es, o engajamento aumenta na mesma propor\u00e7\u00e3o que a sensa\u00e7\u00e3o de pertencer a algo maior. Isso motiva e aumenta os resultados, com equipes mais produtivas, inspiradas, capacitadas e inovadoras.<\/span><\/p>\n<h2><span id=\"A_Gamificacao_como_Ferramenta_de_Engajamento_dos_Funcionarios\"><strong>A Gamifica\u00e7\u00e3o como Ferramenta de Engajamento dos Funcion\u00e1rios<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">O engajamento dos funcion\u00e1rios est\u00e1 sempre entre os principais benef\u00edcios da ferramenta.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Jogos empresariais tendem a oferecer experi\u00eancias personalizadas que fa\u00e7am sentido ao universo da equipe. Levar as atividades do dia a dia para ambientes gamificados aumenta a concentra\u00e7\u00e3o e a produtividade dos liderados.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Al\u00e9m disso, a <a href=\"https:\/\/www.gamefic.me\/blog\/17-beneficios-da-gamificacao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gamifica\u00e7\u00e3o ainda oferece diversos benef\u00edcios<\/a> para o crescimento individual, coletivo e favorece a cria\u00e7\u00e3o e fortalecimento da<\/span> <span style=\"font-weight: 400\">cultura organizacional<\/span><span style=\"font-weight: 400\">. Esta tecnologia \u00e9 capaz de engajar times inteiros por oferecer:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Ambiente saud\u00e1vel de trabalho<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Competi\u00e7\u00e3o amig\u00e1vel<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Treinamentos e capacita\u00e7\u00e3o<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Incentivo ao crescimento<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><a href=\"https:\/\/www.gamefic.me\/blog\/poder-gamificacao-feedback-corporativo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\">Feedback<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> instant\u00e2neo<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Oportunidade de estudos<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Compreens\u00e3o facilitada de metas e objetivos<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Reconhecimentos por bons desempenhos<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Recompensas<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Conte\u00fado personaliz\u00e1vel<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Experi\u00eancias diferenciadas<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Aumento do n\u00edvel de concentra\u00e7\u00e3o<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Facilidade no aprendizado<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Por esses e outros motivos, a tecnologia da gamifica\u00e7\u00e3o tem sido muito presente nas estrat\u00e9gias de engajamento de funcion\u00e1rios, evolu\u00e7\u00e3o de gest\u00e3o de pessoas e treinamentos corporativos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">E claro, \u00e9 uma ferramenta vers\u00e1til capaz de manter o desenvolvimento e produtividade mesmo no trabalho \u00e0 dist\u00e2ncia. Por isso, a gamifica\u00e7\u00e3o \u00e9 cada vez mais realidade no dia a dia corporativo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">E para voc\u00ea <a href=\"https:\/\/www.gamefic.me\/blog\/o-que-e-gamificacao-o-guia-definitivo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">conhecer mais sobre o universo gamificado<\/a>, acesse a<\/span><a href=\"https:\/\/www.gamefic.me\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <span style=\"font-weight: 400\">Gamefic<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">. Fa\u00e7a o teste da ferramenta e sinta os benef\u00edcios que ela pode oferecer para a sua empresa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Como \u00e9 o uso da tecnologia no seu trabalho? Conta pra gente nos coment\u00e1rios.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Engajamento de Funcion\u00e1rios \u00e9 fundamental para o sucesso das organiza\u00e7\u00f5es. 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