{"id":7530,"date":"2020-12-10T09:00:08","date_gmt":"2020-12-10T12:00:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gamificacao.com.br\/?p=7530"},"modified":"2024-03-10T19:21:25","modified_gmt":"2024-03-10T22:21:25","slug":"ambiente-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"\/blog\/ambiente-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Ambiente de trabalho com menos estresse e mais motiva\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400\">Hoje em dia j\u00e1 n\u00e3o h\u00e1 nenhuma novidade em saber que o ambiente de trabalho \u00e9 fator de motiva\u00e7\u00e3o e <a href=\"https:\/\/www.twygoead.com\/site\/blog\/aumentar-produtividade-da-equipe\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">produtividade de equipes<\/a>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Quanto mais saud\u00e1vel o ambiente de trabalho \u00e9, mais inovadoras e criativas as pessoas que fazem parte deste universo tendem a ser.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">At\u00e9 por isso, espa\u00e7os como coworking ganham cada vez mais notoriedade. Geralmente esses ambientes promovem networking, al\u00e9m de serem estruturados, decorados e terem uma \u201c\u00e1urea\u201d inspiradora para o trabalho.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Por aqui, vamos mostrar alguns caminhos que podem levar o ambiente de trabalho da sua empresa a ser mais saud\u00e1vel, participativo e colaborativo.<\/span><\/p>\n<h2><span id=\"Afinal_porque_e_importante_ter_um_ambiente_de_trabalho_saudavel\"><span style=\"font-weight: 400\">Afinal, porque \u00e9 importante ter um ambiente de trabalho saud\u00e1vel?<\/span><\/span><\/h2><div id=\"toc_container\" class=\"no_bullets\"><p class=\"toc_title\">&Iacute;ndice<\/p><ul class=\"toc_list\"><li><a href=\"#Afinal_porque_e_importante_ter_um_ambiente_de_trabalho_saudavel\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">1<\/span> Afinal, porque \u00e9 importante ter um ambiente de trabalho saud\u00e1vel?<\/a><\/li><li><a href=\"#Os_impactos_de_um_ambiente_de_trabalho_negativo\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">2<\/span> Os impactos de um ambiente de trabalho negativo<\/a><\/li><li><a href=\"#Formas_de_ter_um_ambiente_de_trabalho_saudavel\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">3<\/span> Formas de ter um ambiente de trabalho saud\u00e1vel<\/a><ul><li><a href=\"#Ambiente_fisico\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.1<\/span> Ambiente f\u00edsico<\/a><\/li><li><a href=\"#Promover_conexoes\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.2<\/span> Promover conex\u00f5es<\/a><\/li><li><a href=\"#Apoio_a_diversidade\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.3<\/span> Apoio \u00e0 diversidade<\/a><\/li><li><a href=\"#Saude_no_trabalho\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.4<\/span> Sa\u00fade no trabalho<\/a><\/li><li><a href=\"#Aplique_a_gamificacao\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.5<\/span> Aplique a gamifica\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#Ambiente_de_trabalho_saudavel_e_ponto_final\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">4<\/span> Ambiente de trabalho saud\u00e1vel e ponto final<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">J\u00e1 que porque sim n\u00e3o \u00e9 resposta, a gente te conta aqui.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Primeiramente, voc\u00ea consegue se imaginar trabalhando e tendo produtividade em um ambiente onde n\u00e3o h\u00e1 di\u00e1logo, as pessoas vivem estressadas, os<\/span> <span style=\"font-weight: 400\">gestores<\/span><span style=\"font-weight: 400\"> n\u00e3o passam um dia sem gritar e cobrar suas equipes e at\u00e9 mesmo onde existe a cultura de \u201cpuxar o tapete do outro\u201d?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Acreditamos que quase a totalidade das respostas seriam <\/span><b>n\u00e3o<\/b><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Afinal, esperamos que o trabalho nos proporcione n\u00e3o s\u00f3 um meio de ganhar dinheiro para sobreviv\u00eancia, mas sim, um ambiente motivador, que nos inspire a crescer profissionalmente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Infelizmente, n\u00e3o \u00e9 em todos os lugares que isso acontece.<\/span><\/p>\n<h2><span id=\"Os_impactos_de_um_ambiente_de_trabalho_negativo\"><span style=\"font-weight: 400\">Os impactos de um ambiente de trabalho negativo<\/span><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Um ambiente de trabalho negativo \u00e9 capaz de desmotivar e acabar com qualquer talento dentro da empresa. A<\/span> <span style=\"font-weight: 400\">diminui\u00e7\u00e3o da produtividade<\/span><span style=\"font-weight: 400\"> ser\u00e1 notada e os resultados da empresa come\u00e7am a ser questionados.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Al\u00e9m disso, os l\u00edderes ou RH, por falta de<\/span><a href=\"https:\/\/www.gamefic.me\/blog\/gestao-por-indicadores\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <span style=\"font-weight: 400\">m\u00e9tricas<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> de desempenho ou uma percep\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise do ambiente, acabam sempre optando por trocar pe\u00e7as, causando altos \u00edndices de<\/span><a href=\"https:\/\/www.gamefic.me\/blog\/turnover\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <span style=\"font-weight: 400\">turnover<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">. Quando a solu\u00e7\u00e3o est\u00e1 em promover um ambiente mais agrad\u00e1vel.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Al\u00e9m do mais, um ambiente pesado pode acarretar em muitas outras consequ\u00eancias:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Conflitos constantes<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Falta de di\u00e1logo<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Queda de produtividade<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Desmotiva\u00e7\u00e3o constante<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Falta de inova\u00e7\u00e3o<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Baixo desempenho dos profissionais<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Rotatividade de equipe elevada<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span id=\"Formas_de_ter_um_ambiente_de_trabalho_saudavel\"><span style=\"font-weight: 400\">Formas de ter um ambiente de trabalho saud\u00e1vel<\/span><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Oferecer um ambiente saud\u00e1vel est\u00e1 muito al\u00e9m de bons puffs pra descansar no almo\u00e7o, a mesa de pebolim ou uma sala cheia de guloseimas para comer durante o dia. Claro, uma empresa que tem a capacidade de oferecer isso, deve sim, claro, dar benef\u00edcios ao seu colaborador. Contudo, h\u00e1 maneiras mais satisfat\u00f3rias de tornar o ambiente de trabalho muito produtivo, inovador e engajador.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"Ambiente_fisico\"><span style=\"font-weight: 400\">Ambiente f\u00edsico<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">N\u00e3o \u00e9 s\u00f3 sobre o clima que devemos falar. A organiza\u00e7\u00e3o deve se atentar, principalmente, ao espa\u00e7o f\u00edsico que est\u00e1 fornecendo para os seus colaboradores. Trabalhar apertados, sem o m\u00ednimo de estrutura j\u00e1 \u00e9 o primeiro passo para o fracasso do ambiente. Portanto, avaliar espa\u00e7os, disposi\u00e7\u00e3o e organiza\u00e7\u00e3o do ambiente \u00e9 a primeira dica.<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"Promover_conexoes\"><span style=\"font-weight: 400\">Promover conex\u00f5es<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">O melhor jeito de fazer um ambiente funcionar em harmonia \u00e9 conectando as pessoas, promovendo debates e atividades que integrem todos os colaboradores e despertem respeito com o pr\u00f3ximo. Assim, todos entendem a sua posi\u00e7\u00e3o dentro da empresa, se sentem confort\u00e1veis em dialogar e essa pr\u00e1tica tende a diminuir consideravelmente os conflitos internos.<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"Apoio_a_diversidade\"><span style=\"font-weight: 400\">Apoio \u00e0 diversidade<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">A diversidade de uma equipe e o respeito sobre este tema \u00e9 fundamental. Ambiente que n\u00e3o promove este quesito, acabam formando pessoas mais fechadas, agressivas e pouco abertas a novos<\/span> <span style=\"font-weight: 400\">di\u00e1logos<\/span><span style=\"font-weight: 400\">, ideias e pensamentos.<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"Saude_no_trabalho\"><span style=\"font-weight: 400\">Sa\u00fade no trabalho<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Promover a\u00e7\u00f5es como um simples alongamento antes do in\u00edcio das atividades \u00e9 capaz de relaxar os colaboradores e tornar o dia de cada um mais leve e, por consequ\u00eancia, mais produtivo.<\/span><\/p>\n<h3><span id=\"Aplique_a_gamificacao\"><span style=\"font-weight: 400\">Aplique a gamifica\u00e7\u00e3o<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">A gamifica\u00e7\u00e3o \u00e9 uma estrat\u00e9gia muito utilizada, tamb\u00e9m, para a melhoria do clima organizacional. Jogos corporativos s\u00e3o capazes de promover a integra\u00e7\u00e3o de pessoas, um melhor conhecimento sobre elas mesmas, fazendo com que vejam sentido na sua participa\u00e7\u00e3o dentro da organiza\u00e7\u00e3o, o que aumenta o sentimento de pertencer.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">As plataformas de <a href=\"https:\/\/www.gamefic.me\/blog\/produtividade-no-trabalho-com-gamificacao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gamifica\u00e7\u00e3o do trabalho<\/a> conseguem ainda oferecer<\/span> <span style=\"font-weight: 400\">treinamentos<\/span><span style=\"font-weight: 400\"> e evolu\u00e7\u00e3o profissional para os colaboradores. Dessa forma, os funcion\u00e1rios se veem valorizados e acabam dando retorno t\u00e9cnico e produtivo para a empresa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Sem contar, que a<\/span> <a href=\"https:\/\/www.gamefic.me\/blog\/o-que-e-gamificacao-o-guia-definitivo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\">gamifica\u00e7\u00e3o<\/span><span style=\"font-weight: 400\"> ainda \u00e9 capaz de promover melhorias significativas<\/span><\/a> <span style=\"font-weight: 400\">em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 comunica\u00e7\u00e3o empresarial. Com possibilidades de conversar atrav\u00e9s de linhas do tempo, \u00e9 poss\u00edvel oferecer<\/span><a style=\"background-color: var(--global--color-background);font-family: var(--global--font-secondary);font-size: var(--global--font-size-base)\" href=\"https:\/\/www.gamefic.me\/blog\/poder-gamificacao-feedback-corporativo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <span>feedbacks<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> instant\u00e2neos para os profissionais, valorizando cada bom desempenho.<\/span><\/p>\n<h2><span id=\"Ambiente_de_trabalho_saudavel_e_ponto_final\"><span style=\"font-weight: 400\">Ambiente de trabalho saud\u00e1vel e ponto final<\/span><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">\u00c9 normal que nem sempre se tenha o melhor dos climas todos os dias. Mas \u00e9 realmente importante que as organiza\u00e7\u00f5es olhem mais para dentro, avaliem e investiguem a fundo como anda o clima organizacional. Funcion\u00e1rios motivados e em um ambiente saud\u00e1vel s\u00e3o muito mais cooperativos e entregam muito mais resultados.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Agora, n\u00e3o esque\u00e7a de contar nos coment\u00e1rios como \u00e9 o clima organizacional dentro do seu trabalho e quais a\u00e7\u00f5es s\u00e3o feitas para promover a melhoria constante.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/gamefic.me\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\">Conhe\u00e7a a Gamefic &#8211; Plataforma de Gamifica\u00e7\u00e3o clicando aqui\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoje em dia j\u00e1 n\u00e3o h\u00e1 nenhuma novidade em saber que o ambiente de trabalho \u00e9 fator de motiva\u00e7\u00e3o e produtividade de equipes. Quanto mais saud\u00e1vel o ambiente de trabalho \u00e9, mais inovadoras e criativas as pessoas que fazem parte deste universo tendem a ser. 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