{"id":9468,"date":"2022-03-10T14:56:32","date_gmt":"2022-03-10T17:56:32","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.gamefic.me\/?p=9468"},"modified":"2023-01-23T11:03:08","modified_gmt":"2023-01-23T14:03:08","slug":"endomarketing-na-empresa","status":"publish","type":"post","link":"\/blog\/endomarketing-na-empresa\/","title":{"rendered":"Endomarketing na Empresa &#8211; O Que \u00e9 e Como Implementar"},"content":{"rendered":"\r\n<h2><span id=\"O_que_e_Endomarketing_na_empresa\"><strong>O que \u00e9 Endomarketing na empresa?<\/strong><\/span><\/h2><div id=\"toc_container\" class=\"no_bullets\"><p class=\"toc_title\">&Iacute;ndice<\/p><ul class=\"toc_list\"><li><a href=\"#O_que_e_Endomarketing_na_empresa\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">1<\/span> O que \u00e9 Endomarketing na empresa?<\/a><\/li><li><a href=\"#Quais_sao_os_principais_objetivos_do_Endomarketing_na_empresa\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">2<\/span> Quais s\u00e3o os principais objetivos do Endomarketing na empresa?<\/a><ul><li><a href=\"#Metodologia_Comprovada\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.1<\/span> Metodologia Comprovada<\/a><\/li><li><a href=\"#Reducao_do_Turnover\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.2<\/span> Redu\u00e7\u00e3o do Turnover<\/a><\/li><li><a href=\"#Aumento_de_Performance\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.3<\/span> Aumento de Performance<\/a><\/li><li><a href=\"#Employee_Experience\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">2.4<\/span> Employee Experience<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#Como_Implementar_o_Endomarketing_na_Empresa\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">3<\/span> Como Implementar o Endomarketing na Empresa?<\/a><ul><li><a href=\"#1_8211_Centralize_toda_a_comunicacao_empresarial\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.1<\/span> 1 &#8211; Centralize toda a comunica\u00e7\u00e3o empresarial<\/a><\/li><li><a href=\"#2_8211_Faca_uma_pesquisa_institucional_para_o_Endomarketing_Empresarial\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.2<\/span> 2 &#8211; Fa\u00e7a uma pesquisa institucional para o Endomarketing Empresarial<\/a><\/li><li><a href=\"#3_8211_Crie_um_roteiro_e_cronograma_de_acoes_de_Endomarketing_na_empresa\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">3.3<\/span> 3 &#8211; Crie um roteiro e cronograma de a\u00e7\u00f5es de Endomarketing na empresa<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#7_Ideias_de_Acoes_de_Endomarketing_Para_Implementar\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">4<\/span> 7 Ideias de A\u00e7\u00f5es de Endomarketing Para Implementar<\/a><ul><li><a href=\"#1_8211_Gamificacao_no_Endomarketing\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">4.1<\/span> 1 &#8211; Gamifica\u00e7\u00e3o no Endomarketing<\/a><\/li><li><a href=\"#2_8211_Eventos_digitais\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">4.2<\/span> 2 &#8211; Eventos digitais<\/a><\/li><li><a href=\"#3_8211_Eventos_presenciais\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">4.3<\/span> 3 &#8211; Eventos presenciais<\/a><\/li><li><a href=\"#4_8211_Valorizacao_de_pessoas\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">4.4<\/span> 4 &#8211; Valoriza\u00e7\u00e3o de pessoas<\/a><\/li><li><a href=\"#5_8211_Beneficios_flexiveis\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">4.5<\/span> 5 &#8211; Benef\u00edcios flex\u00edveis<\/a><\/li><li><a href=\"#6_8211_Plano_de_carreira_e_desenvolvimento\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">4.6<\/span> 6 &#8211; Plano de carreira e desenvolvimento<\/a><\/li><li><a href=\"#7_8211_Gestao_a_vista_e_transparente\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">4.7<\/span> 7 &#8211; Gest\u00e3o \u00e0 vista e transparente<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/div>\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O <a href=\"https:\/\/rhpravoce.com.br\/colab\/endomarketing-como-manter-a-comunicacao-alinhada\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Endomarketing<\/a> \u00e9 uma estrat\u00e9gia empresarial que visa utilizar marketing e recursos humanos dentro da organiza\u00e7\u00e3o, em outras palavras, \u00e9 realizar a\u00e7\u00f5es que promovam a imagem da empresa internamente para os seus colaboradores, com o objetivo de ter uma equipe motivada e engajada.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Todo marketing come\u00e7a de dentro da empresa para fora, \u00e9 preciso ter pessoas que realmente entendam a empresa, seu prop\u00f3sito, vis\u00e3o, miss\u00e3o e objetivos, assim, essas equipes estar\u00e3o mais engajadas com o marketing da organiza\u00e7\u00e3o, contribuindo fortemente para os resultados.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2><span id=\"Quais_sao_os_principais_objetivos_do_Endomarketing_na_empresa\"><strong>Quais s\u00e3o os principais objetivos do Endomarketing na empresa?<\/strong><\/span><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Existem diversos fatores para se justificar o uso da endomarketing em um ambiente empresarial para melhorar o desempenho da sua equipe e vamos listar alguns deles abaixo:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3><span id=\"Metodologia_Comprovada\"><strong>Metodologia Comprovada<\/strong><\/span><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>V\u00e1rias organiza\u00e7\u00f5es utilizam o endomarketing para fortalecer sua <a href=\"\/blog\/gestao-de-pessoas-estrategica\/\">gest\u00e3o de pessoas,<\/a> isso j\u00e1 foi testado e comprovado, \u00e9 teoria e pr\u00e1tica. J\u00e1 \u00e9 algo que funciona e pode ser aplicado e reaplicado.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3><span id=\"Reducao_do_Turnover\"><a href=\"https:\/\/deskmanager.com.br\/blog\/diminuir-turnover\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"><strong>Redu\u00e7\u00e3o do Turnover<\/strong><\/a><\/span><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Pessoas mais engajadas com a empresa, tendem a pensar duas ou mais vezes antes de cogitar um desligamento e\/ou busca por uma outra oportunidade, afinal, n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 o sal\u00e1rio que motiva, todo o contexto de trabalho \u00e9 o que realmente define se algu\u00e9m estar\u00e1 motivado ou n\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3><span id=\"Aumento_de_Performance\"><strong>Aumento de Performance<\/strong><\/span><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A maioria das empresas utilizam o endomarketing para aumentar a <a href=\"\/blog\/performance-de-times\/\">performance<\/a> dos seus times e os resultados pr\u00e1ticos como vendas, faturamento, leads, churning e etc. Neste objetivo, o endomarketing aparece como uma solu\u00e7\u00e3o que efetivamente aumenta a performance!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3><span id=\"Employee_Experience\"><strong>Employee Experience<\/strong><\/span><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Muito se fala tamb\u00e9m da <a href=\"https:\/\/www.gamefic.me\/blog\/employee-experience\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">experi\u00eancia do colaborador<\/a> e o endomarketing \u00e9 capaz de criar uma cultura de experi\u00eancia incr\u00edvel, desde o onboarding do novo funcion\u00e1rio, at\u00e9 o seu treinamento e desenvolvimento dentro da empresa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2><span id=\"Como_Implementar_o_Endomarketing_na_Empresa\"><strong>Como Implementar o Endomarketing na Empresa?<\/strong><\/span><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>Implementar endomarketing n\u00e3o \u00e9 uma tarefa f\u00e1cil<\/strong>, mas tamb\u00e9m n\u00e3o \u00e9 imposs\u00edvel! \u00c9 preciso definir alguns pontos e realizar alguns alinhamentos de comunica\u00e7\u00e3o, cultura e gest\u00e3o de pessoas antes de sair realizando a\u00e7\u00f5es de marketing interno.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Preferencialmente fa\u00e7a reuni\u00f5es unindo v\u00e1rias equipes, crie um comit\u00ea de marketing interno tendo 1 ou mais talentos de cada departamento da empresa para pensar em conjunto, as estrat\u00e9gias, objetivos e desafios a serem implementados dentro do endomarketing na organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3><span id=\"1_8211_Centralize_toda_a_comunicacao_empresarial\"><strong>1 &#8211; Centralize toda a comunica\u00e7\u00e3o empresarial<\/strong><\/span><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>M\u00faltiplos canais de comunica\u00e7\u00e3o, geram confus\u00e3o, desinforma\u00e7\u00e3o e desentendimento das informa\u00e7\u00f5es a serem comunicadas, por isso, \u00e9 fundamental contar com um ambiente tecnol\u00f3gico que centralize a comunica\u00e7\u00e3o. Aqui na <a href=\"https:\/\/gamefic.me\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Gamefic<\/strong><\/a>, n\u00f3s temos uma timeline na nossa <a href=\"https:\/\/www.gamefic.me\/blog\/plataforma-de-gamificacao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Plataforma de Gamifica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/a> que permite que os gestores comuniquem de forma centralizada as informa\u00e7\u00f5es aos times, al\u00e9m de notifica\u00e7\u00f5es personalizadas que podem ser enviadas em Push aos colaboradores, fora que, temos um aceite de comunica\u00e7\u00e3o para ficar dentro dos padr\u00f5es da LGPD.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3><span id=\"2_8211_Faca_uma_pesquisa_institucional_para_o_Endomarketing_Empresarial\"><strong>2 &#8211; Fa\u00e7a uma pesquisa institucional para o Endomarketing Empresarial<\/strong><\/span><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>N\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel saber o que os colaboradores querem sem perguntar, por isso, realize uma pesquisa interna para coletar dados para suas a\u00e7\u00f5es de endomarketing em rela\u00e7\u00e3o ao clima organizacional, cultura, n\u00edvel de engajamento e motiva\u00e7\u00e3o. Apenas tenha cuidado ao realizar esta pesquisa em momentos sens\u00edveis, fatores internos ou externos podem gerar respostas que n\u00e3o necessariamente s\u00e3o reais, como por exemplo, um colaborador que est\u00e1 em uma rotina de trabalho acentuada por conta de uma sazonalidade poder\u00e1 dar uma resposta negativa naquele momento. Cogite fazer a pesquisa por departamentos em momentos oportunos!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3><span id=\"3_8211_Crie_um_roteiro_e_cronograma_de_acoes_de_Endomarketing_na_empresa\"><strong>3 &#8211; Crie um roteiro e cronograma de a\u00e7\u00f5es de Endomarketing na empresa<\/strong><\/span><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Estabelecidos os objetivos e com os dados da pesquisa em m\u00e3o, estabele\u00e7a um roteiro de a\u00e7\u00f5es e um cronograma para a realiza\u00e7\u00e3o delas, tenha um fluxo e pessoas envolvidas para n\u00e3o deixar que suas campanhas de Endomarketing percam for\u00e7a e engajamento.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2><span id=\"7_Ideias_de_Acoes_de_Endomarketing_Para_Implementar\"><strong>7 Ideias de A\u00e7\u00f5es de Endomarketing Para Implementar<\/strong><\/span><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3><span id=\"1_8211_Gamificacao_no_Endomarketing\"><strong>1 &#8211; Gamifica\u00e7\u00e3o no Endomarketing<\/strong><\/span><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A <a href=\"https:\/\/www.gamefic.me\/blog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>gamifica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/a> \u00e9 uma ferramenta sensacional para a implementa\u00e7\u00e3o, ela traz elementos dos jogos para facilitar a comunica\u00e7\u00e3o, o treinamento e o desenvolvimento dos seus colaboradores. Fale conosco <a href=\"https:\/\/cultura.gamefic.me\/plataforma-de-gestao-remota\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"><strong>clicando aqu<\/strong>i<\/a> para saber mais sobre planos e pre\u00e7os da nossa <a href=\"https:\/\/cultura.gamefic.me\/plataforma-de-gestao-remota\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"><strong>Plataforma de Gamifica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/a><strong>.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3><span id=\"2_8211_Eventos_digitais\"><strong>2 &#8211; Eventos digitais<\/strong><\/span><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Estamos na era das lives, dos streams e da intera\u00e7\u00e3o em tempo real, por isso, promover webin\u00e1rios e palestras digitais espec\u00edficas para cada departamento \u00e9 uma a\u00e7\u00e3o poderosa, al\u00e9m disso, \u00e9 poss\u00edvel engajar a participa\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da <strong>Gamifica\u00e7\u00e3o<\/strong>, pontuando e recompensando aqueles que participam.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3><span id=\"3_8211_Eventos_presenciais\"><strong>3 &#8211; Eventos presenciais<\/strong><\/span><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Com o fim da pandemia, as intera\u00e7\u00f5es presenciais come\u00e7aram a voltar com for\u00e7a e todos n\u00f3s estamos de certa forma, carentes dessas atividades, ent\u00e3o, investir em eventos presenciais tamb\u00e9m \u00e9 uma \u00f3tima sugest\u00e3o de a\u00e7\u00e3o!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3><span id=\"4_8211_Valorizacao_de_pessoas\"><strong>4 &#8211; Valoriza\u00e7\u00e3o de pessoas<\/strong><\/span><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Valorizar as pessoas e elogi\u00e1-las \u00e9 sem d\u00favidas, uma das a\u00e7\u00f5es mais fortes para manter os colaboradores engajados e motivados, todo mundo gosta de se sentir pertencente, \u00fatil e de ter seu trabalho valorizado.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3><span id=\"5_8211_Beneficios_flexiveis\"><strong>5 &#8211; Benef\u00edcios flex\u00edveis<\/strong><\/span><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Outro ponto importante, \u00e9 valorizar e recompensar com benef\u00edcios reais, que n\u00e3o necessariamente precisam ser monet\u00e1rios, veja alguns exemplos de benef\u00edcios flex\u00edveis abaixo:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n<li><a href=\"https:\/\/www.gamefic.me\/blog\/home-office-permanente\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Home office<\/strong><\/a><strong> h\u00edbrido<\/strong> &#8211; permitir ao colaborador trabalhar um ou mais dias da semana de casa;<\/li>\r\n<li><strong>Work from anywhere<\/strong> &#8211; permitir que as pessoas trabalhem de onde elas quiserem, especialmente em datas comemorativas, onde elas querem estar mais pr\u00f3ximas de seus familiares;<\/li>\r\n<li><strong>Pontos Troc\u00e1veis<\/strong> &#8211; ter uma ferramenta de pontos que podem ser convertidos em benef\u00edcios como alimenta\u00e7\u00e3o, cultura, lazer, sa\u00fade, mobilidade, entretenimento, games e etc;<\/li>\r\n<li><strong>Hor\u00e1rio flex\u00edvel<\/strong> &#8211; oferecer a possibilidade de poder escolher o hor\u00e1rio de entrada e sa\u00edda, dentro de uma janela maior e que n\u00e3o comprometa as opera\u00e7\u00f5es do departamento e\/ou da empresa;<\/li>\r\n<li><strong>Universidade corporativa<\/strong> &#8211; contar com uma s\u00e9rie de materiais, livros, cursos, treinamentos e palestras para treinar os colaboradores em seus desafios t\u00e9cnicos e estrat\u00e9gicos.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3><span id=\"6_8211_Plano_de_carreira_e_desenvolvimento\"><strong>6 &#8211; Plano de carreira e desenvolvimento<\/strong><\/span><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ningu\u00e9m trabalha para ficar onde est\u00e1, somos competitivos e queremos evoluir em nossa carreira, dessa forma, \u00e9 imprescind\u00edvel que voc\u00ea defina junto ao time de RH, um plano de carreira e desenvolvimento para cada colaborador do seu time, com progress\u00e3o de cargos e sal\u00e1rios.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3><span id=\"7_8211_Gestao_a_vista_e_transparente\"><strong>7 &#8211; Gest\u00e3o \u00e0 vista e transparente<\/strong><\/span><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Outra a\u00e7\u00e3o a ser implementada \u00e9 a <strong><a href=\"https:\/\/www.gamefic.me\/blog\/melhores-ferramentas-de-gestao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gest\u00e3o<\/a> \u00e0 vista<\/strong>, uma ideia que estabelece que todos em qualquer n\u00edvel da organiza\u00e7\u00e3o podem ter acesso \u00e0s informa\u00e7\u00f5es de metas, objetivos, resultados e dados (obviamente com os devidos cuidados com a <a href=\"\/blog\/lgpd-e-gamificacao\/\">LGPD<\/a>). Mas isso traz um sentimento de pertencimento \u00e0 participa\u00e7\u00e3o, aumentando tamb\u00e9m o engajamento.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>E a\u00ed, curtiu este post? Ent\u00e3o ajude a espalhar ele por a\u00ed compartilhando em suas redes sociais!<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O que \u00e9 Endomarketing na empresa?&Iacute;ndice1 O que \u00e9 Endomarketing na empresa?2 Quais s\u00e3o os principais objetivos do Endomarketing na empresa?2.1 Metodologia Comprovada2.2 Redu\u00e7\u00e3o do Turnover2.3 Aumento de Performance2.4 Employee Experience3 Como Implementar o Endomarketing na Empresa?3.1 1 &#8211; Centralize toda a comunica\u00e7\u00e3o empresarial3.2 2 &#8211; Fa\u00e7a uma pesquisa institucional para o Endomarketing Empresarial3.3 3&hellip; <a class=\"more-link\" href=\"\/blog\/endomarketing-na-empresa\/\">Continuar lendo <span class=\"screen-reader-text\">Endomarketing na Empresa &#8211; O Que \u00e9 e Como Implementar<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":9474,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[7],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9468"}],"collection":[{"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9468"}],"version-history":[{"count":8,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9468\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10798,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9468\/revisions\/10798"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9474"}],"wp:attachment":[{"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9468"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9468"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9468"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}