{"id":9587,"date":"2022-07-15T14:40:02","date_gmt":"2022-07-15T17:40:02","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.gamefic.me\/?p=9587"},"modified":"2023-01-23T10:58:07","modified_gmt":"2023-01-23T13:58:07","slug":"habilidades-do-futuro-2","status":"publish","type":"post","link":"\/blog\/habilidades-do-futuro-2\/","title":{"rendered":"Habilidades do futuro: softskills do profissional do amanh\u00e3"},"content":{"rendered":"\r\n<h2><span id=\"Introducao\"><strong>Introdu\u00e7\u00e3o<\/strong><\/span><\/h2><div id=\"toc_container\" class=\"no_bullets\"><p class=\"toc_title\">&Iacute;ndice<\/p><ul class=\"toc_list\"><li><a href=\"#Introducao\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">1<\/span> Introdu\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><li><a href=\"#O_mundo_complexo\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">2<\/span> O mundo complexo<\/a><\/li><li><a href=\"#O_futuro_e_hoje\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">3<\/span> O futuro \u00e9 hoje<\/a><\/li><li><a href=\"#O_profissional_do_futuro_se_destaca\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">4<\/span> O profissional do futuro se destaca\u00a0<\/a><\/li><li><a href=\"#Projecoes_para_o_mercado_futuro\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">5<\/span> Proje\u00e7\u00f5es para o mercado futuro\u00a0<\/a><\/li><li><a href=\"#Destrinchando_as_habilidades_do_futuro\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">6<\/span> Destrinchando as habilidades do futuro<\/a><ul><li><a href=\"#Como_desenvolver_as_competencias_do_futuro\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">6.1<\/span> Como desenvolver as compet\u00eancias do futuro? \u00a0<\/a><\/li><li><a href=\"#Competencias_interpessoais_e_intrapessoais\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">6.2<\/span> Compet\u00eancias interpessoais e intrapessoais\u00a0<\/a><\/li><li><a href=\"#Pensamento_critico_guiado_para_resolucao_de_problemas\"><span class=\"toc_number toc_depth_2\">6.3<\/span> Pensamento cr\u00edtico guiado para resolu\u00e7\u00e3o de problemas\u00a0<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#Gamefic_e_as_habilidades_do_futuro\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">7<\/span> Gamefic e as habilidades do futuro\u00a0\u00a0\u00a0<\/a><\/li><li><a href=\"#Como_implementar_a_Gamificacao\"><span class=\"toc_number toc_depth_1\">8<\/span> Como implementar a Gamifica\u00e7\u00e3o?<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O mercado de trabalho tradicional est\u00e1 sofrendo mudan\u00e7as rapidamente, e a partir dessa nova realidade, precisamos acompanhar o ritmo acelerado, e se adaptar \u00e0s novas modalidades de trabalho.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Por isso, esse artigo vai te mostrar como se manter atualizado e preparado para o futuro, a partir de habilidades essenciais que v\u00e3o te transformar em refer\u00eancia na sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Nesse artigo, voc\u00ea vai ter acesso aos seguintes conhecimentos:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n<li>O mundo complexo<\/li>\r\n<li>O futuro \u00e9 hoje<\/li>\r\n<li>O profissional do futuro se destaca\u00a0<\/li>\r\n<li>Proje\u00e7\u00f5es para o mercado futuro<\/li>\r\n<li>Destrinchando as habilidades do futuro<\/li>\r\n<li>Como desenvolver as habilidades do futuro<\/li>\r\n<li>Compet\u00eancias interpessoais e intrapessoais<\/li>\r\n<li>Pensamento cr\u00edtico guiado para resolu\u00e7\u00e3o de problemas<\/li>\r\n<li>Gamefic e as habilidades do futuro\u00a0<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Vamos l\u00e1?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2><span id=\"O_mundo_complexo\"><strong>O mundo complexo<\/strong><\/span><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A complexidade pode ser definida como o n\u00famero de coisas conectadas entre si. Basicamente, quanto mais conex\u00f5es voc\u00ea faz dentro de um conjunto, mais complexo ele fica.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Nossa sociedade, ao longo dos milhares de anos, foi se tornando cada vez mais complexa, a partir dos modelos pol\u00edticos e sociais instaurados, e da quantidade de pessoas povoando os lugares. Mais hierarquias foram surgindo, at\u00e9 chegar ao modelo que conhecemos hoje, onde necessitamos nos atualizar sempre para n\u00e3o cair na defasagem dentro do nosso trabalho.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Com isso, as competi\u00e7\u00f5es se tornaram mais acirradas, a informa\u00e7\u00e3o \u00e9 massiva, e as atualiza\u00e7\u00f5es acerca das tend\u00eancias do momento s\u00e3o necess\u00e1rias para manter o alto padr\u00e3o no qual estamos expostos no mercado. E, dentre todo esse \u00e2mbito complexo, como lidar com o futuro?\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>No Mundo Complexo, existem duas m\u00e1ximas: a <strong>Escala e a Complexidade<\/strong>. A primeira vai lidar com a hierarquia das coisas, para se ter uma escala a fim de chegar ao objetivo. J\u00e1 a segunda m\u00e1xima tratar\u00e1 da independ\u00eancia de todas as partes que, somadas, se tornam um grande conjunto pr\u00f3 objetivo final.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Dessa maneira, para que o Mundo Complexo funcione de maneira plena dentro do mercado de trabalho, \u00e9 preciso entender como hierarquizar os <a href=\"\/blog\/3-dicas-de-gestao-do-futuro\/\">processos<\/a> e, dentro disso, fazer CONEX\u00d5ES EM REDE para lidar com a complexidade das a\u00e7\u00f5es.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2><span id=\"O_futuro_e_hoje\"><strong>O futuro \u00e9 hoje<\/strong><\/span><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Na jornada do profissional do futuro, claramente, h\u00e1 desafios. Dito isto, como lidar com o fluxo intenso de informa\u00e7\u00f5es?\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Saiba que n\u00f3s nunca saberemos tudo, mesmo que tenhamos consci\u00eancia da mudan\u00e7a e adapta\u00e7\u00e3o. Tendo isso bem definido em mente, o mais importante \u00e9 que, mesmo que voc\u00ea n\u00e3o saiba de tudo, deve se manter aberto a novas aprendizagens, pois \u00e9 com elas que voc\u00ea vai se manter atualizado e ativo em rela\u00e7\u00e3o ao que est\u00e1 rolando no mercado.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2><span id=\"O_profissional_do_futuro_se_destaca\"><strong>O profissional do futuro se destaca\u00a0<\/strong><\/span><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Sendo assim, surge uma nova quest\u00e3o: como me destacar num mercado t\u00e3o concorrido?\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O mercado sempre ter\u00e1 milhares e milhares de profissionais. Entretanto, se voc\u00ea j\u00e1 sabe que precisa se manter atualizado nas tend\u00eancias, o pr\u00f3ximo passo para se destacar na sua \u00e1rea \u00e9 focar nas <strong><a href=\"\/blog\/soft-skills-e-hard-skills\/\">soft skills<\/a>, <\/strong>que s\u00e3o as habilidades comportamentais que ir\u00e3o te sustentar de p\u00e9, profissionalmente falando<strong>.<\/strong>\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1360\" height=\"760\" class=\"wp-image-9603\" src=\"https:\/\/www.gamefic.me\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2022\/07\/Prancheta-2.jpg\" alt=\"\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2022\/07\/Prancheta-2.jpg 1360w, \/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2022\/07\/Prancheta-2-300x168.jpg 300w, \/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2022\/07\/Prancheta-2-1024x572.jpg 1024w, \/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2022\/07\/Prancheta-2-768x429.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1360px) 100vw, 1360px\" title=\"\">\r\n<figcaption>O pr\u00f3ximo passo para se destacar na sua \u00e1rea \u00e9 focar nas <strong>soft skills, <\/strong>que s\u00e3o as habilidades comportamentais que ir\u00e3o te sustentar de p\u00e9, profissionalmente falando<strong>.<\/strong>\u00a0<\/figcaption>\r\n<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Vejamos algumas que s\u00e3o necess\u00e1rias para te diferenciar da concorr\u00eancia:\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n<li><em>resili\u00eancia;<\/em>\u00a0<\/li>\r\n<li><em>toler\u00e2ncia ao estresse e flexibilidade;<\/em>\u00a0<\/li>\r\n<li><em>intelig\u00eancia emocional;<\/em>\u00a0<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n<li><em>resolu\u00e7\u00e3o de problemas;<\/em>\u00a0<\/li>\r\n<li><em>criatividade, persuas\u00e3o e negocia\u00e7\u00e3o;<\/em>\u00a0<\/li>\r\n<li><em>pensamento anal\u00edtico e inova\u00e7\u00e3o;<\/em>\u00a0<\/li>\r\n<li><em>lideran\u00e7a;<\/em>\u00a0<\/li>\r\n<li><em>flexibilidade cognitiva.<\/em>\u00a0<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A lista \u00e9 bem rica. Entretanto, profissionais com todas essas caracter\u00edsticas n\u00e3o nascem do nada, j\u00e1 que \u00e9 preciso investir tempo para desenvolver as habilidades t\u00e9cnicas, tamb\u00e9m chamadas de hard skills. Da mesma forma, as soft skills podem (e devem) ser desenvolvidas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2><span id=\"Projecoes_para_o_mercado_futuro\"><strong>Proje\u00e7\u00f5es para o mercado futuro<\/strong>\u00a0<\/span><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A pandemia acelerou muitos processos que j\u00e1 eram tend\u00eancia para o futuro (home office \u00e9 um deles). Tivemos que nos adaptar a essa nova realidade e desenvolver novas formas de trabalho, a fim de n\u00e3o perdermos a produtividade e o atendimento personalizado ao cliente.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Muitas dessas novas perspectivas foram alternativas inteligentes para a redu\u00e7\u00e3o de custos dentro da empresa, al\u00e9m de benef\u00edcios m\u00faltiplos e m\u00fatuos em rela\u00e7\u00e3o ao escopo da organiza\u00e7\u00e3o de trabalho.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Portanto, as perspectivas para o p\u00f3s-pandemia, e consequentemente, para o futuro s\u00e3o:\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n<li><em>modelos h\u00edbrido e remoto;<\/em>\u00a0<\/li>\r\n<li><em>colaborador no centro;<\/em>\u00a0<\/li>\r\n<li><em>uso cada vez maior da tecnologia;<\/em>\u00a0<\/li>\r\n<li><em>busca por novas habilidades.<\/em>\u00a0<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Continue comigo at\u00e9 o final!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1360\" height=\"760\" class=\"wp-image-9605\" src=\"https:\/\/www.gamefic.me\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2022\/07\/Prancheta-4.jpg\" alt=\"\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2022\/07\/Prancheta-4.jpg 1360w, \/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2022\/07\/Prancheta-4-300x168.jpg 300w, \/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2022\/07\/Prancheta-4-1024x572.jpg 1024w, \/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2022\/07\/Prancheta-4-768x429.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1360px) 100vw, 1360px\" title=\"\">\r\n<figcaption>Muitas dessas novas perspectivas foram alternativas inteligentes para a redu\u00e7\u00e3o de custos dentro da empresa, al\u00e9m de benef\u00edcios m\u00faltiplos e m\u00fatuos em rela\u00e7\u00e3o ao escopo da organiza\u00e7\u00e3o de trabalho.\u00a0<\/figcaption>\r\n<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2><span id=\"Destrinchando_as_habilidades_do_futuro\"><strong>Destrinchando as habilidades do futuro<\/strong><\/span><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>De acordo com o F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial, as 15 principais habilidades do futuro s\u00e3o as seguintes:\u00a0\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol>\r\n<li><em>Aprendizagem ativa e estrat\u00e9gias de aprendizado<\/em>\u00a0<\/li>\r\n<li><em>Pensamento anal\u00edtico e inova\u00e7\u00e3o<\/em>\u00a0<\/li>\r\n<li><em>Criatividade, originalidade e iniciativa<\/em>\u00a0<\/li>\r\n<li><em>Lideran\u00e7a<\/em>\u00a0<\/li>\r\n<li><em>Intelig\u00eancia Emocional<\/em>\u00a0<\/li>\r\n<li><em>Pensamento cr\u00edtico<\/em>\u00a0<\/li>\r\n<li><em>Resolu\u00e7\u00e3o de problemas complexos<\/em>\u00a0<\/li>\r\n<li><em>Resili\u00eancia, toler\u00e2ncia ao estresse e flexibilidade<\/em>\u00a0<\/li>\r\n<li><em>Programa\u00e7\u00e3o<\/em>\u00a0<\/li>\r\n<li><em>Ser orientado aos servi\u00e7os para o cliente<\/em>\u00a0<\/li>\r\n<li><em>Racioc\u00ednio l\u00f3gico<\/em>\u00a0<\/li>\r\n<li><em>Experi\u00eancia do usu\u00e1rio<\/em>\u00a0<\/li>\r\n<li><em>Uso, monitoramento e controle de tecnologias<\/em>\u00a0<\/li>\r\n<li><em>An\u00e1lise e avalia\u00e7\u00e3o de sistemas<\/em>\u00a0<\/li>\r\n<li><em>Persuas\u00e3o e <a href=\"\/blog\/comunicacao-assertiva-vendas\/\">negocia\u00e7\u00e3o<\/a><\/em>\u00a0<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Note que h\u00e1 hard skills e soft skills entre as 15 habilidades do futuro. Isso significa que o profissional do futuro deve ser forte tanto na t\u00e9cnica quanto no comportamento. Al\u00e9m disso, a lista nos mostra que h\u00e1 uma sinergia entre as duas coisas, n\u00e3o sendo elas opostas, como pode parecer a priori.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Para buscar as habilidades do futuro, n\u00f3s podemos dividir os estudos em quatro grandes blocos de conhecimento:\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol>\r\n<li><em>Estrat\u00e9gias de aprendizagem<\/em>\u00a0<\/li>\r\n<li><em>Tecnologia<\/em>\u00a0<\/li>\r\n<li><em>Compet\u00eancias interpessoais e intrapessoais<\/em>\u00a0<\/li>\r\n<li><em>Pensamento cr\u00edtico guiado para resolu\u00e7\u00e3o de problemas<\/em>\u00a0<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Dividir os estudos manda uma mensagem para nosso c\u00e9rebro de que podemos nos desenvolver de maneira mais eficiente se tivermos menos tarefas grandes para cumprir. Sempre que quiser absorver um conte\u00fado de maneira mais eficiente, divida-o em etapas. Assim, voc\u00ea poder\u00e1 ter um melhor desempenho no mesmo tempo gasto.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3><span id=\"Como_desenvolver_as_competencias_do_futuro\"><strong>Como desenvolver as compet\u00eancias do futuro? <\/strong>\u00a0<\/span><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Como j\u00e1 dito anteriormente, para que voc\u00ea se destaque no mercado futuro, \u00e9 preciso mudar, adaptar-se \u00e0s novas tend\u00eancias e se manter sempre atualizado. Estando ciente, um termo que \u00e9 indispens\u00e1vel para entender o trabalho do futuro \u00e9 o reskilling.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O reskilling nada mais \u00e9 que uma \u201crequalifica\u00e7\u00e3o\u201d, ou seja, ser\u00e1 preciso sempre se adaptar aos processos e formas de trabalhar para ocupar novos postos ou se desenvolver mais e mais no cargo atual.\u00a0\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1360\" height=\"760\" class=\"wp-image-9606\" src=\"https:\/\/www.gamefic.me\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2022\/07\/Prancheta-3.jpg\" alt=\"\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2022\/07\/Prancheta-3.jpg 1360w, \/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2022\/07\/Prancheta-3-300x168.jpg 300w, \/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2022\/07\/Prancheta-3-1024x572.jpg 1024w, \/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2022\/07\/Prancheta-3-768x429.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1360px) 100vw, 1360px\" title=\"\">\r\n<figcaption>Um termo que \u00e9 indispens\u00e1vel para entender o trabalho do futuro \u00e9 o reskilling<\/figcaption>\r\n<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Al\u00e9m disso, ainda em estrat\u00e9gias de aprendizagem, n\u00f3s precisamos migrar nossa educa\u00e7\u00e3o para o mundo digital. Profissionais que se adaptarem \u00e0 aprendizagem online e absorverem conte\u00fados, sobretudo no <a href=\"\/blog\/tendencias-de-treinamentos-corporativos\/\">m\u00e9todo <em>microlearning <\/em>(microaprendizagem)<\/a>, ser\u00e3o refer\u00eancias dentro do seu time, por terem caracter\u00edsticas consolidadas de adapta\u00e7\u00e3o, foco e absor\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Para desenvolver as habilidades relacionadas \u00e0s tecnologias, \u00e9 preciso estud\u00e1-las e atualiz\u00e1-las sempre que poss\u00edvel. A Programa\u00e7\u00e3o e o Uso e Monitoramento de Tecnologias est\u00e3o presentes em nosso dia a dia, seja nas redes sociais, no home office, no trabalho remoto ou nos processos de compartilhamento de informa\u00e7\u00f5es da empresa (sharepoint, trello, email, app gamificado). Enfim, em tudo \u00e9 poss\u00edvel ver o \u201ctech\u201d presente, seja de maneira ativa ou passiva.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Portanto, desenvolva suas hard skills tecnol\u00f3gicas, inteire-se dos procedimentos e se diferencie por sua objetividade e assertividade nas a\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 rotina de trabalho, seja online ou presencial. Saiba dosar e utilizar a tecnologia de maneira estrat\u00e9gica, que voc\u00ea ter\u00e1 mais facilidade nas a\u00e7\u00f5es dentro do escopo de mercado.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3><span id=\"Competencias_interpessoais_e_intrapessoais\"><strong>Compet\u00eancias interpessoais e intrapessoais<\/strong>\u00a0<\/span><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Compet\u00eancias interpessoais dizem respeito \u00e0 forma como as pessoas se relacionam entre si. Hoje n\u00f3s sabemos que, apesar de toda a evolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica que o mundo vem experimentando desde o in\u00edcio do s\u00e9culo XXI, que nos inseriu em um processo conhecido como transforma\u00e7\u00e3o digital, as principais habilidades que o mercado do futuro vai exigir s\u00e3o as habilidades comportamentais, as soft skills.\u00a0\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Por mais que voc\u00ea tenha as hard skills afiadas, suas soft skills ser\u00e3o decisivas para te garantir a longevidade necess\u00e1ria no mercado. E por falar em habilidades comportamentais, na outra ponta temos as compet\u00eancias intrapessoais, que s\u00e3o aquelas que permitem ao indiv\u00edduo lidar consigo mesmo de maneira sustent\u00e1vel.\u00a0\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Autoconhecimento \u00e9 a palavra-chave dentro desse processo. <em>\u201cConhece-te a ti mesmo\u201d <\/em>era uma frase que estampava a entrada de um famoso templo da Gr\u00e9cia Antiga, n\u00e3o \u00e0 toa o ber\u00e7o da filosofia ocidental.\u00a0\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Dessa maneira, o autoconhecimento possibilita que se conhe\u00e7a n\u00e3o apenas os pr\u00f3prios anseios, mas tamb\u00e9m as pr\u00f3prias limita\u00e7\u00f5es, sejam t\u00e9cnicas ou comportamentais. Dessa forma, as compet\u00eancias intrapessoais e interpessoais se complementarem de maneira consonante, sim\u00e9trica e harmoniosa.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Para desenvolver as compet\u00eancias intrapessoais e interpessoais, todo conhecimento adquirido passa a ser importante. Nesse ponto, precisamos trazer \u00e0 tona outro conceito importante para os profissionais do futuro, o <em><a href=\"https:\/\/fia.com.br\/blog\/lifelong-learning-conceito-objetivos-pilares-e-vantagens\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">lifelong learning<\/a><\/em>.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Esse conceito, que em portugu\u00eas significa \u201caprendizado ao longo da vida\u201d, \u00e9 mais uma postura do que um m\u00e9todo. Se no mercado de trabalho tradicional as pessoas muitas vezes cursavam uma faculdade e permaneciam d\u00e9cadas no mesmo emprego com base naquele diploma adquirido anos antes, hoje a din\u00e2mica mercadol\u00f3gica n\u00e3o permite essa postura.\u00a0\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Isso n\u00e3o significa que cursos universit\u00e1rios n\u00e3o sejam mais importantes, mas que o profissional do futuro deve ter um olhar mais voltado ao aprendizado cont\u00ednuo, adquirido atrav\u00e9s de sprints de aprendizagem. Aqui, o <em>microlearning<\/em> e o formato de p\u00edlula passam a fazer mais sentido. \u00a0 <em>\u00a0<\/em>\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3><span id=\"Pensamento_critico_guiado_para_resolucao_de_problemas\"><strong>Pensamento cr\u00edtico guiado para resolu\u00e7\u00e3o de problemas<\/strong>\u00a0<\/span><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O pensamento cr\u00edtico ajuda a formar indiv\u00edduos conscientes de sua realidade e, em especial, de que podem ser agentes de transforma\u00e7\u00e3o. Para tanto, devem deixar o comodismo de lado e perceber que sua situa\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 permanente, pois tanto os humanos quanto o mundo est\u00e3o em constante mudan\u00e7a.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Quando falamos em pensamento cr\u00edtico, n\u00e3o estamos falando de <em>criticar<\/em> no sentido de \u201capontar o dedo\u201d, mas sim de ter uma mentalidade ativa, no sentido de significar as informa\u00e7\u00f5es recebidas atrav\u00e9s de um processo cr\u00edtico.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Sendo assim, o pensamento cr\u00edtico, dentro do contexto que apontamos anteriormente, passa a ser uma ferramenta de resolu\u00e7\u00e3o de problemas de naturezas diversas e graus de complexidade diferentes.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2><span id=\"Gamefic_e_as_habilidades_do_futuro\"><strong>Gamefic e as habilidades do futuro<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Para apoiar nossos clientes com o desenvolvimento das habilidades do futuro de seus colaboradores, n\u00f3s criamos um curso chamado <strong>Habilidades do Futuro<\/strong>, que est\u00e1 dispon\u00edvel em nossa plataforma.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Al\u00e9m disso, a gamifica\u00e7\u00e3o \u00e9 uma \u00f3tima forma de desenvolver esse tipo de habilidade, pois a ludicidade pr\u00f3pria dessa metodologia contribui com esse processo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2><span id=\"Como_implementar_a_Gamificacao\"><strong>Como implementar a Gamifica\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/span><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>N\u00f3s da Gamefic somos mestres em <a href=\"https:\/\/www.gamefic.me\/blog\/principios-da-gamificacao-nas-empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gamifica\u00e7\u00e3o<\/a> e j\u00e1 gamificamos empresas dos mais variados tipos como Fiat, Banco Safra, Vedacit entre outras. Podemos te ajudar neste projeto e vamos deixar um bot\u00e3o aqui abaixo para que voc\u00ea conhe\u00e7a nossa plataforma e entenda como podemos lhe ajudar com a gamefica\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-image is-style-default\">\r\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/cultura.gamefic.me\/plataforma-de-gamificacao\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-9538\" src=\"https:\/\/www.gamefic.me\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2022\/04\/Botao_Gamefic.png\" alt=\"\" width=\"299\" height=\"88\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2022\/04\/Botao_Gamefic.png 512w, \/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2022\/04\/Botao_Gamefic-300x88.png 300w\" sizes=\"(max-width: 299px) 100vw, 299px\" title=\"\"><\/a><\/figure>\r\n<\/div>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Introdu\u00e7\u00e3o&Iacute;ndice1 Introdu\u00e7\u00e3o2 O mundo complexo3 O futuro \u00e9 hoje4 O profissional do futuro se destaca\u00a05 Proje\u00e7\u00f5es para o mercado futuro\u00a06 Destrinchando as habilidades do futuro6.1 Como desenvolver as compet\u00eancias do futuro? \u00a06.2 Compet\u00eancias interpessoais e intrapessoais\u00a06.3 Pensamento cr\u00edtico guiado para resolu\u00e7\u00e3o de problemas\u00a07 Gamefic e as habilidades do futuro\u00a0\u00a0\u00a08 Como implementar a Gamifica\u00e7\u00e3o? O mercado&hellip; <a class=\"more-link\" href=\"\/blog\/habilidades-do-futuro-2\/\">Continuar lendo <span class=\"screen-reader-text\">Habilidades do futuro: softskills do profissional do amanh\u00e3<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":9601,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[7,618,235,199,44,196,5,202,169],"tags":[43,15,752,537,750,751],"_links":{"self":[{"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9587"}],"collection":[{"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9587"}],"version-history":[{"count":11,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9587\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10795,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9587\/revisions\/10795"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9601"}],"wp:attachment":[{"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9587"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9587"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9587"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}