Gestão de pessoas e gamificação: quais os benefícios?
A gamificação e a gestão de pessoas podem andar de mãos dadas e trazer inúmeros benefícios à rotina de uma empresa. O uso dessa metodologia
A gamificação e a gestão de pessoas podem andar de mãos dadas e trazer inúmeros benefícios à rotina de uma empresa. O uso dessa metodologia
A gamificação corporativa ajuda os colaboradores a ficarem mais engajados com as demandas da empresa. Dessa forma, a companhia pode ampliar os resultados obtidos com
Potencializar a produtividade e aumentar as chances de melhorar o engajamento do seu time por meio da gamificação RH são dois benefícios importantes, nos quais
Aplicar a gamificação para escola com um bom ambiente virtual de aprendizagem (AVA) traz uma maior interatividade entre os alunos junto a um maior auxílio
As principais vantagens quando se utiliza o Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) na gamificação para empresas é trazer a flexibilidade e acessibilidade para o contexto
A gamificação do RH é o processo aplicado diretamente ao setor de Recursos Humanos, uma das áreas que mais se favorece desta nova tecnologia e
Uma das formas mais criativas de utilizar a gamificação empresarial nos treinamentos das companhias é por meio de atividades que tenham conexão com o tema
Realizar projetos de gamificação para empresa é essencial para motivar a equipe e alcançar outros objetivos com a empresa. No entanto, é fundamental compreender como
A gamificação é uma abordagem que incorpora diferentes elementos de metodologias ativas para engajar e motivar pessoas. Ela está se tornando cada vez mais prevalente
Av. Brigadeiro Faria Lima, 2369, cj. 1102,
São Paulo/SP, 01452-922
Avenida Primeiro de Dezembro, N.41, Pav. Q, 2715-109
Pêro Pinheiro - Lisboa - Portugal
Avenida Irala 452, Oficina 2,
Santa Cruz de la Sierra, Bolivia