O que é uma plataforma de premiação, como funciona e benefícios!

Uma plataforma de premiação é um ambiente que oferece recompensas, sejam elas materiais ou imateriais, para os seus colaboradores. Ela pode funcionar por meio de troca de pontos, dados ao cumprir determinado objetivo, por um item, além de ser um sistema simples, lúdico e repleto de atividades relacionadas ao trabalho, útil também para treinamentos.

Optar por uma plataforma permite que a empresa mantenha os colaboradores mais concentrados e aprimorem ainda mais suas habilidades pode ser fundamental para a rotina da sua empresa. Dessa forma, eles podem apresentar resultados satisfatórios em um tempo menor, além de cumprir com todas as obrigações com foco e agilidade.

O que são plataformas de recompensa?

A plataforma de recompensa é um ambiente repleto de vantagens que podem atrair potenciais clientes ao processo de fidelização devido às possibilidades de serem beneficiados. Esse tipo de estratégia incentiva o processo de compras e garante que essas pessoas recebam um item físico ou digital por cumprir missões.

O foco principal do programa de recompensa é desenvolver um relacionamento longo com os clientes, assegurar que permaneçam ativos na base e não sejam procurados por concorrentes diretos da empresa. Essa é uma das principais razões pela qual as marcas apostam em relação de longo prazo e interação regular com clientes, pois querem se certificar que os compradores enxerguem valor no que a empresa faz. 

O que é uma plataforma de premiação?

Uma plataforma de premiação é a solução exclusiva que trabalha com estratégias assertivas para captar e fidelizar clientes. Todas as pessoas conseguem acompanhar os pontos adquiridos por meio de uma aplicação lúdica, que oferece uma variedade de possibilidades aos participantes.

Juntar pontos ao cumprir algumas ações para os trocar por prêmios exclusivos é um dos serviços proporcionados pela plataforma de premiação. Com ela, os usuários conseguem verificar a quantidade de score que tem para trocar por um objeto físico ou um cupom de desconto, por exemplo.

Quais são os principais benefícios desse tipo de programa de recompensa?

No programa de recompensa são proporcionados aos usuários experiências agradáveis e interativas que os mantêm ativos na aplicação por mais tempo. Para as empresas, esse é um ponto fundamental porque se aumenta a relevância no mercado e pode se tornar ainda mais competitiva que a concorrência. 

As companhias que apostam na plataforma de recompensas conseguem manter os funcionários engajados, concentrados e tranquilos para realizar as suas funções. O aumento e a melhora de performance são duas das principais características que as empresas podem notar no decorrer dos dias, bem como o desenvolvimento de possíveis habilidades.

Como é possível criar uma plataforma de premiação?

Para criar a plataforma de premiação, o recomendado é entrar em contato com a Gamefic a fim de explicar um pouco mais do que a sua empresa precisa e quais as ideias para a aplicação, afinal, é possível desenvolver um conteúdo exclusivo e personalizado ao seu negócio, conforme as informações apresentadas.

O diferencial da plataforma de premiação, desenvolvida por uma equipe de especialistas, é entregar um conteúdo completo e funcional. Neste caso, composto por um feed que os usuários da empresa podem ver informações, curtir, comentar e compartilhar os posts, e também apresentar as próprias pontuações aos contatos ativos.

Como esses benefícios podem ser concedidos?

Esses benefícios são concedidos ao optar pela inovação da plataforma de premiação desenvolvida pela Gamefic. A sua empresa pode ter uma aplicação completa para auxiliar em treinamentos, apresentar feedbacks e proporcionar um momento de relaxamento aos profissionais.

Solicitar o desenvolvimento da plataforma de premiação é uma das principais maneiras de manter a equipe concentrada e disposta a cumprir com as metas. Ao optar pelo desenvolvimento de uma aplicação completa, o seu time de colaboradores pode aprimorar as técnicas, desenvolver novas habilidades e ter um desempenho melhor.

Como colocar um programa de recompensa em prática?

É indispensável que a aplicação seja desenvolvida conforme as necessidades de cada colaborador. Trabalhar com foco nos problemas apresentados pelos profissionais é uma maneira eficiente de garantir que todos consigam ser auxiliados em conjunto e aprendam mais sobre o que precisa ser feito.

Para a plataforma de premiação ser posta em prática, é recomendado também definir o layout, os tipos de atividades que vão ser feitas e os prêmios. É importante que as missões sejam lúdicas e mantenham a equipe concentrada no que deve ser realizado para obterem um bom desempenho e trocar os pontos por brindes.

Ter prazos e regras previamente definidos permite que a plataforma de premiação funcione adequadamente e que todos respeitem as exigências. Portanto, converse com o time da Gamefic para desenvolver a aplicação com todas as suas demandas e proporcionar aos funcionários experiências positivas.

Formas de escolher os funcionários para a plataforma de premiação

Existem maneiras eficientes de escolher o que precisa ser inserido na plataforma de premiação, como prêmios físicos ou virtuais, por exemplo. O recomendado é conversar com os colaboradores a fim de compreender o que eles preferem para, assim, oferecer um aplicativo completo.

Prêmios

Prêmios físicos costumam ser extremamente interessantes para muitos profissionais e é uma maneira de os manter engajados em busca de solucionar as atividades da plataforma. No entanto, é fundamental definir o que pode ser obtido por um número X de estrelas para fazer os profissionais continuarem ativos e determinados a juntar o valor solicitado para adquirir o item.

Além disso, você também pode fazer uma reunião para definir o tipo de plataforma de premiação ideal para a empresa e quais itens precisam estar presentes para trocar futuramente. A participação dos colaboradores é importante para prevenir erros e garantir que todos participem regularmente das missões.

Reconhecimento imaterial 

O conhecimento imaterial é a conquista de uma medalha ou um troféu virtual por cumprir com as demandas no prazo e atender as expectativas. Além do prêmio físico, essa é mais uma maneira eficaz de manter o time engajado e concentrado no trabalho.

Através do aplicativo, você consegue acompanhar quais membros possuem uma excelente performance e estão próximos de atingir uma pontuação alta. Com base nessas informações, é possível disponibilizar uma medalha para os primeiros lugares como forma de incentivo.

Garantir que a equipe tenha um bom desempenho é importante, pois é dessa forma que eles são engajados e incentivados a continuar trabalhando com confiança para entregar resultados de qualidade. Na Gamefic, você tem a oportunidade de solicitar um aplicativo exclusivo ao seu negócio e que atenda as necessidades da marca!