É interessante notar como nossa energia acaba bem rápido no dia a dia de trabalho, mas tendemos a prolongar bastante qualquer coisa que nos divirta. Veja como exemplo os jogos eletrônicos: algumas pessoas viram noites sem nem perceber! Imagine se pudéssemos obter o mesmo efeito. Veja como a gamificação pode acarretar o aumento da produtividade da equipe de trabalho?
Bem, é exatamente isso que a gamificação se propõe a fazer. Utilizando as mesmas técnicas que os jogos usam para manter as pessoas engajadas, você pode melhorar o desempenho do seu time e aumentar a satisfação geral com o trabalho — basta entender como elas funcionam.
Para ajudá-lo com esse processo, listamos 3 dicas simples de como usar a gamificação para obter um aumento da produtividade da equipe. Confira!
3 Pontos para obter aumento da produtividade:
Índice
1- Crie um senso de progressão no dia a dia
O primeiro ponto para obter um aumento da produtividade é criar um senso de progressão no dia a dia. Praticamente qualquer jogo trabalha com um ciclo contínuo (ou loop). O jogador é instruído a usar suas ferramentas, recebe um objetivo, é convidado a agir para alcançá-lo, tem sucesso, recebe uma recompensa e seus objetivos são atualizados. A questão aqui é que esses objetivos devem ser no mínimo interessantes para o jogador. Se um jogo não for recompensador, ninguém vai jogar.
Transpondo esse quadro para o mundo do trabalho, seus colaboradores seguem um ciclo semelhante. Eles possuem metas e prazos diários, são levados a se reinventar para alcançá-los e superá-los, são recompensados pelo seu esforço e recebem novos objetivos. Esse ciclo é uma das coisas que gera a sensação de progresso, mostrando que cada esforço gera resultados visíveis. Profissionais alienados em relação às próprias tarefas quase sempre perdem o interesse e diminuem a produtividade.
2- Sempre estimule o trabalho em equipe
O segundo ponto para obter um aumento da produtividade é sempre estimular o trabalho em equipe. Uma característica de vários jogos recentes é a cooperação. Cada jogador possui um papel a cumprir para que o grupo alcance seu objetivo. Aplicar essa mesma ideia pode rapidamente aumentar a produtividade da equipe — especialmente se a importância de cada um for destacada ao longo de todo o processo.
O primeiro passo aqui é desenvolver processos em que cada indivíduo seja claramente relevante. Em seguida, crie treinamentos para que todos entendam o próprio papel e como podem melhorar sua atuação. Por fim, garanta que todos reconheçam o trabalho uns dos outros. Afinal, se seus colegas não puderem reconhecer uns aos outros como membros valiosos da equipe, podem cair na armadilha da apatia.
3- Forneça feedback rápido e contínuo
O terceiro ponto para obter um aumento da produtividade é fornecer feedback rápido e contínuo. Outro aspecto dos jogos que é altamente engajador é a resposta rápida. Você raramente precisa esperar mais do que meio segundo para saber se um dos seus comandos gerou a resposta que você queria. Essa responsividade torna a experiência mais fluida e prazerosa.
É claro que no mundo real alguns planos só geram resultados no longo prazo, mas há outras formas de acelerar esse feedback. Por exemplo: focar em objetivos menores, revisar o progresso e regularmente celebrar as pequenas vitórias. Quando se busca um grande objetivo, manter a motivação é fundamental.
Agora que você sabe como a gamificação pode aumentar a produtividade da equipe, é hora de começar a implementá-la. Quer aprender mais sobre o tema? Então veja nosso artigo sobre a gamificação empresarial e descubra exatamente o que você precisa saber!
Quer saber mais sobre gamificação e como essa metodologia pode ajudar no seu negócio e no aumento da produtividade? Acesse o blog da Gamefic e leia o artigo O que é Gamificação? ou assista o vídeo abaixo.
