A gamificação corporativa faz com que os colaboradores se envolvam ativamente na empresa de forma mais dinâmica, assim como fornece uma estrutura clara para acompanhar o progresso, receber feedbacks e recompensas do sucesso alcançado.
Por meio de uma abordagem inovadora para realizar a integração de times em uma empresa, a estratégia recorre a uma competição saudável. Desta forma, os integrantes da empresa não apenas se unem mais, como também se sentem mais integrados à marca em si.
Além disso, todo o processo se torna mais divertido e envolvente quando o método é colocado em prática. Apesar de ser um desafio, todas as barreiras podem ser quebradas com a ajuda da tecnologia e elementos de jogos.
Principais objetivos da gamificação dentro de uma empresa
Índice
Além de integrar times, a gamificação corporativa oferece um incentivo a mais aos colaboradores. Além disso, a estratégia pode ajudar a empresa a manter as metas mais claras e contribui para o desenvolvimento das habilidades dos funcionários.
Os colaboradores são incentivados a participarem ativamente das empresas, já que as atividades passam a ser vistas como desafios e competições. Desta forma, as equipes podem se sentir mais entusiasmadas e comprometidas com os objetivos.
Com a estratégia, as empresas ainda ganham uma ajuda quando se trata das metas das empresas. Além da dinâmica se tornar mais envolvente e de fácil compreensão, a empresa passa a oferecer recompensas, que podem ser virtuais ou não, mas o que importa é que a estratégia pode impulsionar a produtividade.
A técnica também pode melhorar o desenvolvimento de habilidades dos funcionários. Isso acontece já que, para completar certas simulações e desafios, é preciso fazer uso de habilidades específicas e determinadas estratégias.
Gamificação corporativa: quais são os principais benefícios?
A gamificação para empresas pode proporcionar benefícios ligados à sustentabilidade, melhorias na colaboração entre os times, tornar as habilidades mais aprimoradas, abrir a possibilidade de feedbacks constantes e permitir o rastreamento dos desempenhos.
Seja em grandes ou pequenas organizações, a aplicação de dinâmicas de jogos no ambiente de trabalho proporciona benefícios tangíveis e que, normalmente, dificultam as chances de serem atingidos em uma corporação.
A gamificação para empresas não apenas integra os times, como também pode proporcionar o aumento de produtividade, desenvolvimento de habilidades e, é claro, fortalecer a cultura organizacional.
Sustentabilidade
A sustentabilidade pode ser um dos benefícios causados pela gamificação corporativa, isso porque ao integrar elementos de jogos com objetivos ambientais, as organizações podem incentivar práticas saudáveis de maneira divertida e envolvente.
Além disso, uma plataforma online permite que a empresa economize não apenas recursos financeiros, como também naturais a longo prazo, incentivando práticas entre os funcionários para que eles desenvolvam maior consciência ambiental no local de trabalho ao poupar o uso de papel, por exemplo.
Melhoria na colaboração entre times
A gamificação para empresas ainda pode desempenhar um papel fundamental na melhoria da colaboração entre os times na empresa. Ela pode ser uma grande aliada para quebrar barreiras, melhorar a comunicação e criar laços interpessoais. Isso acontece por conta da importância que se dá aos jogos colaborativos, por exemplo.
Habilidades mais aprimoradas
É importante destacar que a gamificação corporativa não apenas promove a colaboração entre as equipes. Ela também contribui para o aprimoramento de uma série de habilidades importantes. Por meio das atividades, é possível perceber e notar a evolução de habilidades como trabalho em equipe, liderança e pensamento crítico, tudo isso para que os colaboradores se mantenham em constante melhora.
Feedback constante
Em ambientes gamificados, os participantes recebem feedback imediato sobre seu desempenho. Isso pode acontecer por meio de pontuações, classificações ou comentários fornecidos pelos colegas de equipe. Aqui, a contribuição da gamificação para empresas se dá pelo fato de que os colaboradores entendem rapidamente onde estão acertando ou onde podem melhorar.
Eficiência de desempenho com possibilidade de rastreamento
Por meio do rastreamento detalhado do progresso dos participantes, os líderes e gestores podem acompanhar a melhora e eficiência de seus funcionários. Além disso, a gamificação corporativa permite que sejam identificados padrões de comportamentos, tendências e, ainda, facilita o feedback que passa a ser baseado em dados.
Como aplicar a gamificação para empresas?
Aplicar a gamificação nas empresas é possível após a definição de objetivos claros, identificar as métricas de sucesso e entender o público-alvo. Pontos como a escolha da plataforma e como será feito o envolvimento dos colaboradores, também são importantes.
É necessário entender que o uso da gamificação corporativa exige planejamento cuidadoso e uma compreensão clara dos objetivos organizacionais. Além disso, contar com uma empresa especializada no ramo como a Gamific, que pode ser uma ótima solução.
Após todos esses pontos definidos, se torna mais fácil aplicar a gamificação. O plano de implementação é muito importante para que todo o trajeto, desde a ideia até o uso de fato, seja eficiente.
Por que investir na integração dos colaboradores?
Investir na integração contribui para o sucesso global da empresa, já que promove produtividade, retenção de talentos, inovação, comunicação eficaz, reputação empresarial e satisfação do cliente. Além disso, a integração eficaz dos colaboradores pode contribuir para acelerar o processo de adaptação, isso porque permite que novos membros da equipe se familiarizem rapidamente com os processos políticos e culturais da organização.
Ainda, reduz o tempo necessário para atingir uma produtividade plena e, com isso, entende-se que a gamificação corporativa pode ser uma grande aliada e peça fundamental para o sucesso da empresa. Porém, para que ela seja realmente bem sucedida, é essencial adotar uma estratégia abrangente e orientada para os objetivos organizacionais.
Apesar do processo parecer simples, é muito importante que uma empresa consolidada no ramo auxilie a sua no processo de aplicação da gamificação. A Gamefic é uma plataforma que auxilia empresas a engajar, motivar e melhorar o desempenho dos colaboradores. Para entrar em contato, a empresa está disponível no WhatsApp durante todo o dia. Por isso, você pode pedir o seu modelo de gamificação corporativa ainda hoje e conversar com os especialistas a melhor maneira de aproveitar a tecnologia a favor da sua empresa. Além de todos os benefícios citados ao longo do artigo, você pode conferir como a Gamefic trabalha e as vantagens da estratégia por meio do nosso site. Continue navegando e descubra como a empresa pode ser aliada da dinâmica interna do seu negócio.
