Segundo um estudo realizado pela International Stress Management Association, 89% das pessoas afirmam que sofrem de estresse por falta de reconhecimento no trabalho.
E apenas 13% dos colaboradores estão realmente engajados com suas atividades, de acordo com a Deloitte. Isso é bem crítico! E quais as possíveis consequências desse problema?
Separamos algumas:
- Aumento da rotatividade dos colaboradores;
- Baixa performance;
- Baixo resultado em vendas;
- Prejuízos por tarefas mal executadas
Mas existem meios de reverter esses problemas de forma simples e eficaz, sabia disso!?
Foi para isso que criamos a Gamefic!
Índice
Nossa plataforma utiliza técnicas de gamificação para inserir elementos de jogabilidade no ambiente corporativo de modo a aumentar o envolvimento dos colaboradores com suas atividades, melhorando as métricas, indicadores e KPIs da empresa e consequentemente, a performance de execução.?
Esses são alguns dos motivos que separamos para te mostrar porque a sua empresa precisa conhecer a Plataforma da Gamefic. Continue a leitura!
1 – Aumento do Engajamento dos colaboradores
A gamificação transforma o trabalho em uma experiência empolgante, introduzindo elementos de competição, recompensas e reconhecimento.
Colaboradores engajados estão mais propensos a colaborar, contribuir com inovações e permanecerem leais à empresa. Isso cria um ambiente de trabalho positivo, onde os colaboradores se sentem valorizados e motivados para alcançar objetivos comuns.
2 – Aprendizagem Interativa:
A gamificação contribui para que seus colaboradores desenvolvam novas habilidades de maneira interativa. Esse tipo de aprendizagem é mais eficaz do que os métodos tradicionais, incentivando a aplicação prática do conhecimento adquirido no ambiente de trabalho.
Como por exemplo no Grupo Força Tarefa, que é uma empresa de segurança e portaria remota, eles usam a gamificação para aplicar treinamentos diários com os colaboradores.
3 – Competição Saudável:
Competições amigáveis estimulam a produtividade e a inovação. Colaboradores competindo de maneira saudável para atingir metas específicas não apenas impulsionam o desempenho individual, mas também fortalecem o espírito da equipe. E ao oferecer prêmios e reconhecimento aos vencedores, a empresa cria um ambiente onde as conquistas são celebradas e os esforços são recompensados.
4 – Estímulo à Criatividade:
A gamificação desafia os colaboradores a encontrar soluções criativas para problemas complexos. Ao resolver os desafios propostos, como as corridas da Plataforma Gamefic, os colaboradores desenvolvem novas habilidades e aprendem a abordar desafios com uma mentalidade inovadora.
5 – Fidelização de Clientes:
Programas de fidelidade gamificados não apenas incentivam as pessoas a fazerem compras repetidas, mas também promovem uma interação contínua com a marca. Ao oferecer recompensas, desafios exclusivos e experiências personalizadas, as empresas podem criar uma base de clientes leais, investir na participação ativa e promover a marca para seus contatos.
6 – Feedback Instantâneo:
A Plataforma da Gamefic fornece feedback instantâneo aos participantes sobre sua posição nas corridas, apresentando um ranking interativo e permitindo a identificação rápida de tarefas que precisam de atenção.
aO feedback em tempo real é importante para orientar os colaboradores na direção certa, incentivando comportamentos e ações que contribuam para os objetivos organizacionais.
Agora é com você!
Ao implementar uma plataforma de gamificação em sua empresa, você não apenas transforma o modo como as atividades são realizadas, mas também cria um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador.
Quer aumentar a produtividade, o engajamento e as vendas de sua empresa? Clique aqui e agende uma conversa hoje mesmo com um de nossos especialistas ? Vai ser um prazer continuar essa conversa com você!
