O que é gamificação de conteúdo?

A aplicação da gamificação de conteúdo para a sua empresa é uma excelente estratégia para aumentar o engajamento dos seus colaboradores em, não só aprender o conteúdo ofertado, como também em cumprir metas e objetivos estabelecidos. Através dela, é possível garantir pontos que em treinamentos profissionalizantes, por exemplo, levariam muito tempo ou sequer conseguiriam enriquecer os colaboradores do seu negócio.

Um dos problemas mais comuns encarados durante o ensino de conteúdos é justamente a dificuldade de absorção – seja pela dificuldade dos alunos ou pela abordagem escolhida. Por isso, práticas como gamificação na educação passaram a ser procuradas com mais recorrência a fim de solucionar esse cenário.

No entanto, mesmo com uma otimização em sua prática, muitas companhias ainda desconhecem a gamificação e seus conceitos. Por conta disso, ainda não conhecem também todos os benefícios que essa prática pode trazer para a sua empresa. 

Entendendo a gamificação de conteúdo

A gamificação de conteúdo é a prática na qual se aplica o sistema de fases e recompensas no dia a dia da sua empresa, por exemplo. O objetivo principal é transformar o momento de aprendizado em algo mais dinâmico, interativo e interessante.

O mesmo caminho pode ser seguido no contexto escolar, com a gamificação na educação. Acontece que os estudantes, na maioria dos casos, sentem na maioria das vezes uma baixa conexão com o conceito estudado, fator este responsável por dificultar a absorção dos assuntos. 

Com o uso da gamificação, por outro lado, é possível transformar a hora de testes de conhecimentos em algo mais divertido e com maior fluidez. Junto a isso, o estudante ainda conseguirá visualizar com clareza todas as melhorias que ele precisa realizar em seu intelecto para atingir resultados melhores, iniciando assim um ciclo de aprendizado mais motivado. 

Como gamificar conteúdo?

O primeiro passo para gamificar o conteúdo é determinar um objetivo de aprendizagem. Através deste ponto é que se escolherão os formatos dos testes, a plataforma a ser utilizada e outros dados essenciais que possibilita a realização do jogo.

Em segundo lugar, cabe definir quais são os assuntos que deverão ser trabalhados para atingir o objetivo estabelecido. Esse ponto se mostra muito importante principalmente quando se vai realizar gamificação na educação, já que é possível apostar em estratégias que abordam vários assuntos ou somente um para chegar ao ponto desejado.

Por fim, basta escolher quais atividades serão realizadas para abordar os assuntos determinados e recompensar aqueles que demonstrarem melhores resultados. Dado esse ponto, percebe-se como é preciso ter bastante domínio dos assuntos que serão ensinados para criação de atividades interessantes e oferecer boas recompensas.

É notável como que para a realização de todos esses processos é preciso ter posse de uma plataforma adequada. Logo, se você deseja proporcionar maior aproveitamento dos conteúdos aos seus alunos ou colaboradores, é preciso conhecer a tecnologia que a Gamefic oferece!

O que é gamificação estruturada?

Já a gamificação estruturada, é aquela que utiliza elementos dos jogos para facilitar o aprendizado do estudante ou do colaborador, sem interferir no conteúdo proposto. Portanto, esse tipo de abordagem não vai alterar a forma com a qual o assunto é apresentado, mas sim a estrutura que rodeia o caminho do colaborador para que ela se assemelhe com um jogo.

Essa forma de gamificação é extremamente útil quando se deseja aumentar a eficácia de apresentações de PowerPoint, por exemplo, mas não se pode alterar o conteúdo. Com o uso adequado da abordagem, é possível auxiliar em uma absorção mais fácil dos assuntos e proporcionar maior proveito deles.

Qual a diferença entre gamificação estruturada e de conteúdo?

A gamificação de conteúdo é aquela cujo o objetivo é tornar o ensino de forma prática, por meio da aplicação de técnicas que garantem recompensas ao atingir determinados objetivos. Enquanto isso, a estruturada é a alteração de toda a base, como forma de incluir um sistema de recompensas na estrutura de uma empresa, por exemplo.

Um exemplo de gamificação de conteúdo bem conhecido é o quiz. Com esse compilado de perguntas, é possível proporcionar um momento de diversão na empresa e, junto a isso, essa atividade ajuda a fornecer competência mais forte em relação ao conteúdo.

A gamificação estruturada, por sua vez, pode ser exemplificada com a recompensa de pontos na média dos alunos após eles realizarem suas tarefas complementares. Ao final da aula ou de determinado período, o estudante receberia a sua pontuação conforme tudo que ele fez.

Gamificando conteúdo de forma eficiente: Etapas

Percebemos como a gamificação de conteúdo é eficiente para auxiliar os colaboradores a cumprir as demandas da empresa. Por isso, é preciso compreender como aplicar os princípios dos games para proporcionar o melhor aproveitamento da estratégia!

Estabelecendo desafios

O estabelecimento de desafios é o primeiro ponto para a gamificação de conteúdo ocorrer da melhor forma possível, pois eles servem de provocação aos colaboradores ou estudantes. Assim, ao se verem diante de problemas, eles serão convidados a entender para poder resolvê-los da melhor forma possível.

Não esqueça também de criar desafios com base nos problemas que o contexto exige que sejam solucionados. Caso você aplique essa abordagem para a sua empresa, é preciso que a resolução dos desafios permita que os colaboradores enxerguem novas possibilidades de solução nos problemas reais do negócio.

Criando regras objetivas

A criação das regras objetivas é outro passo essencial, pois além de fornecer os limites para a gamificação, fazem com que os colaboradores atinjam a finalidade com mais facilidade. A partir de regras bem compostas, o campo para a tomada de decisões precisa ficar bem definido e claro para todos os jogadores.

Ter atenção na hora de criar esse ponto é muito valioso principalmente para mostrar aos jogadores que a resolução de problemas está rodeada por pontos que não podem ser ultrapassados. Portanto, determine as regras de maneira que os permitam a usar o máximo do intelecto para o jogo proposto dentro das realidades dos problemas encarados.

Sistema de recompensas

A criação do sistema de recompensas também é extremamente importante para fornecer o reconhecimento dos esforços realizados pelos colaboradores através da demonstração de que as ações feitas possuem valor.

É preciso muito cuidado quando se vai escolher as recompensas para não estimular comportamentos que atrapalhem o cotidiano profissional. Portanto, não ofereça somente prêmios em dinheiro, por exemplo, pois apesar deles fornecerem bastante ânimo, o efeito desse tipo de brinde é momentâneo. 

Isso significa que o profissional não ficará motivado por muito tempo e precisará receber outro prêmio para que esse ânimo seja constante, o que além de acarretar gastos, causa uma produtividade dependente de recompensas. O mais recomendado é que se aposte em vários tipos de recompensas diferentes de acordo com as características do jogo.

Acompanhando resultados

Permitir que o jogador acompanhe os resultados dos conteúdos gamificados é extremamente importante para saber se ele está progredindo. O uso de barras que mostram a progressão ou tabela de pontos são as formas mais conhecidas de apresentar os resultados do jogador e auxiliá-lo no controle do seu progresso.

Sugerindo novos desafios

Sugerir novos desafios, por fim, é uma maneira de manter sempre o conteúdo interessante e eficaz para os colaboradores. Dessa forma, o jogo não terá utilidade somente naquele momento, mas também vai apresentar ótimos efeitos no longo prazo.

O mais recomendado neste tópico é desafiar os jogadores a aplicarem os conhecimentos adquiridos no cotidiano de trabalho ou escolar. Com esse ponto em mente, será possível atribuir uma série de comportamentos e práticas adequadas para os colaboradores utilizarem em suas rotinas.

Logo, ficou bastante compreensível a definição a respeito da gamificação de conteúdo e como ela pode ser aplicada nos mais diferentes contextos. Para introduzi-la com a qualidade mais recomendada do mercado, conte com todo o serviço oferecido pela Gamefic que lhe permitirá utilizar essa abordagem da melhor maneira possível!