Saúde Mental
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O modelo de trabalho home office ainda continua ganhando cada vez mais espaço nas empresas. Além da maior flexibilização das jornadas e redução de custos, precisamos pensar na saúde mental dos colaboradores. A boa notícia é que os jogos corporativos podem ajudar.
A mudança na rotina de trabalho pode gerar alguns impactos significativos na vida profissional e pessoal dos funcionários e prestadores de serviço. Algumas podem até ser positivas, como por exemplo, redução do estresse durante o deslocamento até o trabalho, otimização do tempo e flexibilização de horários.
Mas também podem existir alguns impactos negativos nessa relação entre home office e saúde mental. E o problema mais comum é a sensação de solidão causada pelo isolamento social.
Por não existir mais a rotina de se encontrar pessoalmente com os colegas, líderes e outras pessoas, o contato social é bastante reduzido, gerando este sentimento de isolamento.
Outro ponto negativo observado é a dificuldade de estabelecer uma rotina. Estar em casa é um prato cheio para distrações: TV, cuidados com a casa, filhos, animais de estimação, momentos de lazer, entre outros. A falta de horários estabelecidos acaba prejudicando a produtividade e o próprio tempo de descanso, porque muitas vezes é necessário passar mais tempo trabalhando para compensar o tempo mal administrado.
Como os jogos corporativos podem ajudar?
Já sabemos que a gamificação está em alta, afinal utilizar uma ferramenta de gestão que utiliza a metodologia de jogos trazem vários benefícios para sua empresa e sua equipe mesmo estando em home office.
Esta ferramenta poderosa aproveita situações do cotidiano para engajar qualquer tipo de pessoa contribuindo com a sensação de pertencimento, o trabalho em equipe e as evoluções passo a passo de cada colaborador, desde as pequenas até grandes conquistas.
Como já falamos, os jogos corporativos trás vários benefícios, tanto para as empresas, quanto para os funcionários. Agora está na hora de mostrar como eles podem ajudar na saúde mental de seus colaboradores.
Reduz o absenteísmo
Quando um profissional se sente feliz e reconhecido, e com a ajuda de uma ferramenta como a Gamefic, por exemplo, os gastos com planos de saúde e o número de absenteísmo diminuem. Dessa forma, é possível identificar uma melhora na qualidade de vida do colaborador, além disso, vão faltar menos e usar menos o plano de saúde.
Aumenta a produtividade
Quando uma empresa utiliza programas e ferramentas que motivam os funcionários a fazer mudanças no estilo de vida, o colaborador se sente mais feliz e disposto e, consequentemente, aumenta sua produtividade de forma natural.
Mantém uma equipe saudável
E muito estimulante e gratificante ver que seus colaboradores estão saudáveis. Trabalhar em um ambiente onde todo mundo está cansado, desanimado, irritado não é algo positivo para as pessoas nem para o negócio. Os jogos corporativos estimulam e engajam as pessoas e também ajudam na saúde mental, diminuindo o estresse, cansaço e deixando o clima mais leve.
Diminui o turnover
A alta rotatividade é um problema para a maioria das empresas. E nem sempre o fator financeiro é o decisor para a saída dos trabalhadores de sua empresa. Um ambiente pesado, deixa os funcionários infelizes e doentes, e isso acaba pensando na hora de pedir as contas. Por isso, os jogos corporativos são seu aliado. Com ele é possível humanizar e valorizar cada colaborador e elevar a autoestima de cada um.
Agora que você sabe como os jogos corporativos podem ajudar na saúde mental dos seus colaboradores, conheça a Gamefic. Experimente grátis.
