Cada vez mais existem diferentes formas de motivar vendedores em uma empresa, uma das que mais chamam a atenção é a gamificação. Este conceito veio para otimizar a maneira que seu negócio organiza e gerência competições internas entre vendedores, de modo que favorece um sentimento de competitividade saudável e divertida, se provando muito eficiente.
Com a gamificação, é possível estabelecer um sistema de recompensas, no qual o vendedor os adquire conforme progride em seus objetivos ou metas, traçados dentro da plataforma gamificada. Com isso, a estratégia se torna uma ferramenta importante para engajar e motivar vendedores em suas funções.
Vendedores motivados e o sucesso do seu negócio
Índice
Não devemos subestimar a força que vendedores motivados têm em uma empresa. Pesquisas revelam que a gamificação, presente no setor de vendas para motivar vendedores, permite que os vendedores tenham melhor desempenho – especialmente em sua articulação com o cliente e, consequentemente, no fechamento de vendas.
Motivar os vendedores é cuidar para que uma das partes mais importantes da empresa funcione de maneira mais adequada e gere maior assertividade nas vendas. Desta forma, é possível engajar sua equipe e, assim, poder obter bons resultados – tanto na evolução dos vendedores como, também, nas vendas de sua empresa.
Plano de carreira
Um dos fatores que mais motivam os vendedores, é um plano de carreira, que atua como uma grande alavanca para a busca do crescimento profissional do colaborador. Ou seja, se o vendedor quiser crescer, aumentar seu rendimento e aprender novas funções, ele não precisa sair de onde está para ter acesso a tudo isso.
Isto é possível devido às vantagens de implementar a gamificação na empresa, que permite aos colaboradores desenvolverem as suas carreiras de maneira eficiente. Afinal, ao invés de deixar a companhia em busca de crescer na carreira, é possível aprimorar o conhecimento e desenvolver novas habilidades.
Premiação por metas
?A gamificação, quando muito bem implementada, pode motivar vendedores por premiação por metas. Metas geram interesse em crescimento e resultados, aumentam a competitividade saudável e engajam os profissionais a buscarem mais, realizarem um atendimento ainda melhor e com mais qualidade a todos os clientes.
Essa premiação pode ser resultado da implementação de uma plataforma de gamificação em sua empresa onde bônus e vouchers, por exemplo, podem ser inseridos como prêmios por seus resultados. Implementar esta estratégia de gamificação pode se tornar um dos grandes diferenciais que sua empresa precisa para poder melhorar o desempenho da sua equipe.
Treinamento e capacitação
A gamificação pode servir como plataforma para treinamento e capacitação pessoal. Ou seja, ela pode ser usada para prestar treinamento e ensinar novas atividades e funções aos vendedores de forma lúdica. Além disso, é bastante efetivo para apresentar novos serviços e produtos da empresa de forma motivadora a equipe de vendas.
O treinamento é indispensável para todas as empresas que visam crescer no mercado e obter mais autoridade. Portanto, a gamificação possibilita que os funcionários aprendam de maneira eficiente a respeito de suas demandas, que melhorem suas habilidades e cresçam no setor, possibilitando que o nome da marca se torne mais forte.
Além disso, é fundamental você saber que empresas que não aplicam treinamentos constantes e não investem na capacitação dos colaboradores, tem problemas no crescimento e desenvolvimento no mercado. Deste modo, a concorrência se fortalece, adquire clientes de qualidade e obtém a autoridade que você queria durante muitos anos.
Palestras motivacionais
?Palestras motivacionais não tem esse nome à toa, são ótimas ferramentas para estimular os profissionais e torná-los conscientes de sua atividade, importância e da perspectiva de crescimento dentro da empresa. Vendedores precisam receber essa atenção para entender o quão necessária é sua atuação.
Busque por referências no mercado, quem sabe até mesmo em sua empresa para oferecer palestras que conte suas histórias de inspiração. Certamente, é um elemento que dará aos vendedores da empresa algo que os incentiva a buscar crescimento profissional.
Você também pode trabalhar com o storytelling ao elaborar uma palestra dedicada ao seu time, a fim de proporcionar um momento eficiente de aprendizado aos funcionários. A sua experiência é extremamente fundamental e fará muita diferença na vida dessas pessoas, possibilitando que se inspirem em sua história.
Benefícios extras
A gamificação oferece uma série de benefícios aos colaboradores e permite que a equipe se mantenha fortemente unida. É uma maneira eficiente de engajá-los e possibilitar que continuem focados em suas tarefas a fim de concluir as demandas com mais tranquilidade e concentração.
E, ainda existem benefícios extras, como férias, equipamentos, viagens e outros que podem ser integrados por meio da estratégia de gamificação dentro da empresa para motivar os vendedores. Como benefícios da plataforma para motivar os vendedores, podemos incluir:
Férias extras
Todos amam mais um tempo para descansar, e essa é uma alternativa ótima para motivar vendedores, viável por diversas razões. Afinal, nas férias extras é possível visitar parentes distantes, viajar e realizar tantos outros planos elaborados ao longo do ano de trabalho.
Sobretudo se forem associadas à gamificação e fazerem parte de algum tipo de bonificação conquistado durante a competição entre colaboradores. É uma forma de impulsionar seu comprometimento com os resultados da empresa.
Equipamentos úteis
Oferecer aos profissionais equipamentos úteis como bonificação, que podem agregar ao seu dia a dia, é uma forma muito efetiva de envolver e promover maior esforço dentro do ambiente de trabalho ao longo de uma competição divertida, promovida pela gamificação.
Motivar vendedores com prêmios que serão usados em sua rotina de trabalho atrela a recompensa ao seu serviço, e assim reforça uma relação positiva com a empresa. Dessa maneira, o seu negócio valoriza o esforço do colaborador e investe na gestão de pessoas.
Smartphones, tablets e notebooks
Dispositivos móveis são uma das premiações favoritas de vendedores, dentro de qualquer ambiente corporativo. Eles podem ser facilmente carregados, contém diversas funções, é um objeto que promove status e, ainda, oferecem ferramentas e aplicabilidades dos mais diversos tipos. Por esse motivo, oferecer os dispositivos móveis como premiação é um grande diferencial na forma de motivar todos os colaboradores e vendedores.
Desta forma, os vendedores se sentem ainda mais impelidos em cumprir as metas para alcançar esses dispositivos como premiação. Premiar com produtos tecnológicos é uma forma assertiva de provar o reconhecimento da empresa pelos funcionários que fazem parte de seu time e se empenham diariamente para atingir suas metas.
Softwares e sistemas operacionais
Outra forma de motivar vendedores é com ferramentas que serão úteis para o trabalho, com softwares e sistemas operacionais, como, por exemplo, programas que podem facilitar as vendas. Hoje em dia, há um leque de programas que oferecem novas oportunidades de ação, abordagem e melhorias em diferentes processos.
Viagens
?Bonificar metas e objetivos com viagens também é uma forma de motivar os vendedores. Toda viagem é uma experiência, independente se é nacional ou internacional, elas são uma ótima oportunidade para ampliar os horizontes, respirar novos ares e garantir uma nova vivência ao vendedor.
As viagens podem ser aplicadas dentro da empresa de forma que sejam úteis tanto aos negócios como, também, para os vendedores ao proporcionar novas experiências profissionais. Vejamos algumas dessas formas interessantes e que podem garantir bons resultados.
Como recompensas
O vendedor pode desfrutar de vários momentos de lazer como recompensa de seu esforço por viagens, que podem ter como destino locais paradisíacos do Brasil ou de qualquer lugar do mundo. Pode ser oferecido até mesmo um voucher de viagem, de maneira que o valor da experiência é definido segundo os critérios da recompensa, garantida pela gamificação ao alcançar a meta estabelecida.
Viagens profissionais
Dentro de uma empresa, é muito comum necessitar de vendedores viajando para garantir novos clientes em outros estados, criar conexões com outras empresas, participar de workshops, feiras ou outros eventos. Essas são ocasiões de ouro para inserir essas viagens em sua empresa em um sistema de gamificação e fazer com que algo rotineiro possa ter mais engajamento dentro da equipe.
Plataforma de gamificação
Colocar uma plataforma de gamificação em funcionamento dentro da empresa é uma excelente forma de garantir a motivação dos vendedores, para que eles consigam alcançar as metas e os objetivos estabelecidos previamente. Ainda, a gamificação se prova como uma grande oportunidade para estreitar os laços entre a empresa e o colaborador, dentre outras vantagens.
Quando bem aplicada entre os colaboradores, a gamificação permite que os vendedores possam interagir melhor, tanto com o público alvo como, também, com a empresa de forma que bata a meta estabelecida. Não só isso, como há um leque de inúmeras outras vantagens em gamificar a rotina da sua empresa.
Vantagens da plataforma de gamificação para sua empresa
As vantagens da plataforma de gamificação somam-se e mostram o quão incrível pode ser a sua inserção no ambiente profissional – especialmente para potencializar os resultados de seu negócio, confira na lista a seguir:
- Oportunidade de acompanhar as metas dos vendedores;
- Organização de bonificações e recompensas;
- Competitividade sadia entre seus colaboradores;
- Equipe mais motivada para vender e prestar um atendimento melhor;
- Motivação para a equipe buscar ativamente por melhores resultados para companhia;
- Atendimento lúdico a todos os colaboradores.
Todas elas resultam em uma só coisa: melhora da relação entre a empresa, colaboradores e seus colegas, com a maior possibilidade de conquistar mais resultados. Se sua empresa ainda não está gamificada, busque as soluções da Gamefic.
Vantagens da gamificação para seus vendedores
Os colaboradores também podem ter acesso a vantagens incríveis por meio da gamificação, como possibilidade de verificar suas metas, resultados e processos. Além desses exemplos já citados, conheça outros motivos pelos quais os seus vendedores podem ser beneficiados com o uso da plataforma de gamificação:
- Maior comunicação e interação com outros colegas de equipe através da corrida pela recompensa ofertada;
- Proporciona a competitividade sadia, onde o auxílio mútuo entre os vendedores potencializa os resultados obtidos por cada um;
- Motivação e comprometimento com as suas metas e objetivos individuais;
- Ganhos, objetivos e recompensas para cada etapa cumprida;
- Aplicativo onde pode analisar seus resultados de maneira simples;
- Contribuição para o crescimento profissional dos vendedores.
Essas são vantagens da gamificação no ambiente profissional trazem para todos os colaboradores. Todas elas são consideráveis e podem ampliar as possibilidades profissionais da sua equipe, como também permitem que a experiência deles na empresa seja muito melhor! Vale lembrar que as recompensas que a empresa coloca para as etapas cumpridas potencializam as vantagens.
E, a forma de garantir tantos benefícios para seu negócio e colaboradores com a gamificação é contar com a nossa plataforma, a especialista em gamificação de empresas. Com ela, você pode trazer motivação para seus vendedores e criar um ambiente corporativo muito mais produtivo – conte com a Gamefic para isso!
